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株式会社Lagomlivlagomliv.co.jpHR・人材未上場
「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」を掲げる会社です。社名はスウェーデン語の Lagom（ちょうどいい）と Liv（人生）に由来し、仕事と生活のバランスが取れた状態を目指すことを事業の考え方に置いています。
企業サイトの記載より編集部が要約 ／ 出典
相談者の人生設計から逆算してキャリア戦略を描く、伴走型のキャリアコンサルタント。
本文に「・フルリモートOK！」と明記。勤務条件として置かれており、出社日や出社率を条件づける記述は併記されていない。相談者との面談を含む業務だが、対面での実施や出社を条件づける記述は本文にない。求人の条件欄に単独で掲げられている。
Wantedly／2026-09-03 取得
私たちは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」を目指し、2022年に設立した大阪のベンチャー企業です。 誰しもが自分の人生を、Lagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新たなきっかけを提供し続けられる企業を目指してまいります。
当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！
現在、約10名ほどのフリーランスメンバーが在籍しています！
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候補者との面談設定は他部署で実施しておりますので、一定数は自動で面談アポがカレンダーに入る仕組みとなっております！
「Lagomliv.career」の一番の強みは、理想とするキャリアを歩んでいるcareer changerを自ら選択し、相談できる点だと思っています。 20代という若さで株式会社irodasのCOOを務めていた代表をはじめ、リクルート、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、NTT西日本など大手出身のメンバーや楽天やSalesforce、LegalOn Technologies、DMMなどでマネージャーを経験したメンバーなど、各業界で2階層以上のマネジメントを経験した者が多く在籍しています。
▼Career Changerのリストはこちら！ https://www.lagomliv.co.jp/lp
「真摯に・真面目に・愚直に。」が代表のポリシーです。 したがって、売り上げを優先して求職者と接することはもちろんございません。 Lagomlivと関わったことで最適な働き方を実現していただくため、KPIは売上ではなく「入社後3ヶ月以内の離職率」「面談時や入社後の満足度」「入社してからの活躍度」などを置いています。どうしても紹介したい求人があれば、開拓することもございます。
弊社は2022年創業のスタートアップ企業です。 「当たり前」「一般的」のような考えを好まず、業界成長率にとらわれないスピード感を大切にしております。 また、現状は人材紹介事業をメインに行なっていますが、PERSONAL(個人) / ORGANISATION(組織) / SPACE(場所) の3つの観点から事業展開を予定しています。 0→1、1→10の環境はもちろん、3年後には10→100のフェーズを経験いただける環境を想定しており、今のフェーズでJOINいただく旨味があるかと思います。 直近ではアウトドア事業の「Lagomliv Lifestyle」が動き出しており、ご興味のある方はお気軽にお話ししましょう！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本当はもっとバリバリ働きたいのに、現在子育てでなかなか時間が取れず、事務職の時短勤務やアルバイトをしている方も多いはず。 弊社では、物理的な問題で思うように働けていない方にも均等に機会を提供し、社会との繋がりを作りたいと考えています。 フルリモート、スキマ時間を活用した働き方など、1人1人柔軟に対応をいたしますので、カジュアル面談時にご相談ください！
時間、場所共にあなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
※大幅な人数ではなく、1,2名の教育を任されていたリーダーポジション等でも問題ございません！
▍当社のことがよりわかる記事はこちら！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【代表インタビュー】「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を創るため、3つの「きっかけ」を軸に事業を展開。 https://bit.ly/3Zz6Yzj
まずはお気軽にお話してみませんか？ 是非「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PERSONAL(個人) / ORGANISATION(組織) / SPACE(場所) の3つの観点から事業を展開しており、現在はキャリア支援事業 / DX化支援事業 / ライフスタイル事業などを行っております。
その中で、現在のメイン事業は「Lagomliv.career」。 「20代から30代のキャリア」を支援する転職支援事業になります。
最適な人生を選び取るための過程にあるキャリアや転職の支援を行います。 その中で特にキャリアの土台となる20代から30代のキャリアと転職の支援に特化しております。今後のキャリアに不安や悩みをもったり、次のキャリアステップをどうするべきか考えたりすると思います。 そんな時に自分と似たような経歴を先に歩んだ人にキャリアや転職の相談をすることができることによって、今までになかった新しい選択やきっかけを提供できると思っています。 実際に経験した人から話を聞いたり、その人に相談するに越したことはない。
①自分と似たような経歴を先に歩んだ人にキャリア、転職の相談ができる ②自らキャリア、転職の相談者を選ぶことができる ③弊社独自の審査基準を通過した各業界で管理職以上の経験を積んだcareer changer（キャリアアドバイザー）のみが在籍している
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。” Toward a world where every person holds the oars of their own life.
人生は、激流のなかでカヌーを乗りこなすのに似ている。 そこには刺激的な体験や美しい景色が山ほどあるけれど、簡単には手に入らない。 刻々と状況が変わるなか、船のバランスを保ち、進みたい方向に進むためには、 自分の頭で考え行動し続ける意思、オールを握る意思が不可欠だ。 Lagomlivが目指すのは、すべての人が自分の人生のオールを握る世界です。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “最適な人生を選び取るためのきっかけとなる源流を切り拓く。” Open up a source of inspiration for choosing the optimal life.
Lagomlivは、誰もが自分の人生をLagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新しいきっかけを提供し続ける。 新しい環境、新しい選択肢、新しい考え方……。 それらが湧き出す、源流を切り拓く。
「少な過ぎず多過ぎず、ちょうどいい」という意味。 仕事や生活において少な過ぎても多過ぎても負担がかかります。 ラゴムの考え方では、バランスを常に均衡に保つため、可能な範囲内でストレスを取り除こうとします。 最も強力なラゴムの形は「最適」であること。 各自が仕事や生活の中で最も満足し、幸せに感じる理想的な状態です。
Livはスウェーデン語で英語でいうLifeのような意味になります。 人生、生活、存在、生涯などを意味します。 Livに込めた想いとしては 人生の生き方、働き方、自分の居場所、時間を共にする存在などの意味を込めています。
「Lagomliv.career」の一番の強みは、理想とするキャリアを歩んでいるcareer changerを自ら選択し、相談できる点だと思っています。 20代という若さで株式会社irodasのCOOを務めていた代表をはじめ、リクルート、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、NTT西日本など大手出身のメンバーやSalesforce、LegalOn Technologies、DMMなどでマネージャーを経験したメンバーなど、各業界で2階層以上のマネジメントを経験した者が多く在籍しています。
【勤務地】神奈川
【本社所在地】大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階
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NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました
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