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WEBエンジニア/SRE/システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)

株式会社JNS建築事務所jns-ke.comSaaS・IT未上場

株式会社JNS建築事務所について

省エネ・防災・設計の三つを柱にした建築系の事務所です。省エネ適合性判定やCASBEE、BELSといった計算・評価と、その申請サポートを担うほか、避難安全検証や設備設計も手がけています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

代表がClaude Codeで作った中小企業向け業務統合SaaSのプロトタイプを、本番品質のプロダクトへ引き上げる中核エンジニアの募集。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモート|全国どこからでも応募OK」と明記。あわせて「出社義務は一切ありません」「入社時からフルリモート勤務が可能です」とも書かれ、地方在住でも待遇は同一と明言している。出社日や帰社日を前提とした記述は本文のどこにも見当たらない。

企業名株式会社JNS建築事務所(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
応募条件Webアプリ開発経験、RAGなどAI機能の設計・実装経験、クラウドインフラの本番運用経験のいずれか
雇用形態正社員
掲載日2026-09-25(1日前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

マイナビ転職/2026-09-24 取得

この求人のポイント

【AI主導開発の最前線】Claude Codeで作ったプロダクトを、 あなたの手で本番品質へ引き上げます! フルリモート|全国どこからでも応募OK 年俸800万円~|5年で2,000万も目指せる! 代表直下|大きな裁量を持って働けるポジション! フレックスタイム|就業時間を自由に設計! 100%自社SaaS|受託案件は一切なし AI主導開発|Claude Code活用の最前線 《全国どこでも勤務可能 × 年収800万円~ × フレックス勤務》整った環境であなたの力を活かしませんか? 【AI時代のSaaSを、"本番品質"へ引き上げる中核メンバー募集】 私たちは、1~50名規模の中小企業向け業務統合SaaSを開発しています。主要機能は代表がClaude Codeで構築済み。ただし「動くプロトタイプ」の段階にあり、事業化には本番運用品質の確立が不可欠です。今回は、その中核を担うポジションを募集。5,000社導入を目指す事業の技術トップとして、初期からご参画いただける方をお待ちしています。

仕事内容

具体的には セキュリティ強化(OWASP Top 10対応、脆弱性診断) マルチテナント設計・実装 課金システム構築(Stripe連携予定) 電子帳簿保存法・インボイス制度など法令対応 技術選定・アーキテクチャ意思決定 RAG・LMM機能の実装 AWS/Cloudflareの設計・SRE

Point★

プロトタイプの動作確認は済んでいますが、 まだエラーや粗さは残っています。 範囲の絞り込みやフラグ調整、品質担保が主戦場。 「土台をゼロから作る」のではなく、 「土台を事業レベルに引き上げる」フェーズです。 ゆくゆくはメンバー採用・組織づくりもお任せします。

――★自由に優先順位を付けられます 今回新しくできるポジションなので、 決まった”型”がなく、あなたの培ってきた経験や ノウハウを最大限に発揮できる環境です。

代表とも打ち合わせを行いながら、 今ある課題を見つけ出し、1つずつ分析&改善に向けて 取り組んでいきましょう◎ "働き方"は、あなたが決める フルリモート・フレックスタイムで、 住む場所も働く時間も自由。 出社義務は一切ありません。 残業は月0~10時間程度、 繁忙期でも20~30時間。(※全社平均)

地方在住でも都心水準の年収を受け取れるため、 購買力の高い暮らしが実現できます。 Claude Codeが"同僚"になる開発現場 代表は既にClaude Code(CLI)で プロトタイプを高速構築済み。 AIを"使う側"としての知見が日常的に飛び交う環境です。

用途ごとのモデルの使い分けや、プロンプトキャッシュによる コスト最適化など、AIを「本番で使い続ける」ための 実践知が蓄積できるのは、当社ならではの魅力です。

  • 対象となる方

《応募条件》 WEBアプリ開発経験がある or RAGなどAI機能の設計・実装経験がある or クラウドインフラの本番運用経験がある

《歓迎条件》 マルチテナントSaaSの設計・実装経験 Claude Code等でのコーディング経験 SaaSの本番運用経験(課金・セキュリティの実装) Stripe等の決済・課金システム実装経験 Cloudflare Workers/D1/R2の本番運用経験 監視・CI/CD・IaCの構築経験 OWASP Top 10を踏まえたセキュリティ実装経験 CTO/VPoE/SRE/テックリードの経験 会計・業務SaaS領域の開発経験

《こんな方は大歓迎》 CTO候補として働きたい方 エンジニアとしての経験が5年以上ある方 CTO候補として制度も一緒に作れるポジション 「評価制度がない状態で入って大丈夫か」と 不安に感じる方もいるかもしれません。 当社は評価テーブルをオープンに設計する方針で、 CTO候補として、あなた自身が制度づくりに関わる立場になります。 キャリア停滞のリスクはなく、 事業成長がそのまま報酬と裁量の拡大に直結するフェーズです。

この仕事に向いている人

◎"自分の判断で動きたい"方 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方。代表にも臆さず意見できる方。AIを設計レベルで使いこなす発想を持てる方に、最適なポジションです。

この仕事に向いていない人

△"整った環境"を求める方 完成された評価制度やマニュアル、明確なタスク指示を前提とする方には不向きです。仕組みそのものを一緒に作っていく気概のある方をお待ちしています。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ※標準労働時間帯:9:00~18:00 ※標準労働時間:1日8時間 ※残業時間は月平均10時間程度(※全社平均)

在宅勤務実施中です

全国からのご応募を歓迎! 入社時からフルリモート勤務が可能です。 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

年俸800万円~

※年俸の1/14を毎月支給(賞与2ヵ月分)。 ※年齢、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヵ月あり(待遇同一)

《モデル年収例》 1年目:年収800万円~ 2年目:年収900万円~1,200万円 5年目:年収1,500万円~2,000万円

※上記はあくまで目安。事業の伸びと本人の貢献度により上振れ可能。

昇給・賞与

昇給:あり 賞与:年1回

諸手当

残業手当 役職手当 資格手当 交通費規定支給

休日

完全週休2日(土日) 祝日

休暇

特別有給休暇 GW 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 等

福利厚生

社会保険完備 確定拠出年金制度 退職金制度

会社・仕事の魅力

挑戦し続けられる、成長型SaaS開発環境 ◎AI時代のSaaS開発、その最前線 Claude Codeでプロトタイプを構築し、 それを本番品質に引き上げるという開発スタイルは、 これからのSaaS開発のスタンダードになる 可能性を秘めています。

AIを"使う設計"を実践できる環境は、 まだ国内でも希少。 この経験は、今後どこへ行っても 通用する市場価値になります。

◎新しいPJ案がたくさん! 中小企業向け業務統合SaaSを皮切りに、 建築×AIをはじめとした次の事業アイデアが 代表の中に複数控えています。 1つのプロダクトを完成させて終わり、ではありません。

次から次へと新しい技術テーマに挑めるため、 キャリアが停滞する心配は無用。 長期で技術に向き合い続けられる環境です。

報酬は事業成長に連動

入社時800万円~から、 5年後には最大2,000万円+業績連動賞与、 役員登用も目指せます。 フルリモートで地方在住の方であっても同待遇なので、 生活の質もキャリアも、両方引き上げられる設計です。

失敗を許容するカルチャー

新しいことに挑戦する以上、失敗はつきもの。 当社では、失敗を理由にした 人員整理は想定していません。

腰を据えて技術と向き合い、 中長期で成果を出していける土壌があります。

応募資格

《応募条件》 WEBアプリ開発経験がある or RAGなどAI機能の設計・実装経験がある or クラウドインフラの本番運用経験がある

《歓迎条件》 マルチテナントSaaSの設計・実装経験 Claude Code等でのコーディング経験 SaaSの本番運用経験(課金・セキュリティの実装) Stripe等の決済・課金システム実装経験 Cloudflare Workers/D1/R2の本番運用経験 監視・CI/CD・IaCの構築経験 OWASP Top 10を踏まえたセキュリティ実装経験 CTO/VPoE/SRE/テックリードの経験 会計・業務SaaS領域の開発経験

《こんな方は大歓迎》 CTO候補として働きたい方 エンジニアとしての経験が5年以上ある方

CTO候補として制度も一緒に作れるポジション 「評価制度がない状態で入って大丈夫か」と 不安に感じる方もいるかもしれません。 当社は評価テーブルをオープンに設計する方針で、 CTO候補として、あなた自身が制度づくりに関わる立場になります。 キャリア停滞のリスクはなく、 事業成長がそのまま報酬と裁量の拡大に直結するフェーズです。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ※標準労働時間帯:9:00~18:00 ※標準労働時間:1日8時間 ※残業時間は月平均10時間程度(※全社平均)

待遇・福利厚生

社会保険完備 確定拠出年金制度 退職金制度

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

AIが書いたコードを本番に耐える形へ作り替えるという、いまの時期にしか経験できない仕事です。受託案件は一切なく100%自社SaaSで、代表直下のため裁量も大きく設計されています。判断ごと引き受けて動きたい方に向いています。

NoTrain編集部2026-09-25 に読んで書きました

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エンジニア全体エンジニアのボリュームゾーン中央値

中央値 1,000万
400万1,600万750万1,200万

この求人は年収非公開です。

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