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IssueHunt株式会社issuehunt.co.jpSaaS・IT未上場
DevSecOps、脆弱性診断、バグバウンティをワンストップで扱うサービス「IssueHunt One」を開発・提供している。ソフトウェア開発の工程にセキュリティを組み込むための仕組みを、企業向けに用意している。
企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典
プロダクトの未来を一緒に形づくる、チーム協働と学ぶ意欲を重視したシニアフルスタック開発者。
本文に「世界中のメンバーが、完全フルリモートで仕事をしています」と明記。完全という語を添えて言い切っており、国や拠点を問わない体制であることが読み取れる。出社日や頻度を定める記述は見当たらない。
Wantedly/2026-09-04 取得
私たちのプロダクトの未来を一緒に形作ってくれる仲間を探しています。 ソフトウェアエンジニアとして、技術力だけでなくチームとの協働を楽しみ、学ぶ意欲のある方を歓迎します。
## 求める人物像 **必須条件:**
> 現時点での専門性は問いませんが、素早く習得して実践できる能力が求められます。
> TDD、DDD、SOLID、Onion Architectureなど
**歓迎条件:**
> 他の技術スタックから得た知見や強みを活かし、単に「適切なツールを選ぶ」のではなく、必要に応じて新たなツールを生み出せるようなエンジニアを歓迎します。
## 業務内容
## 業務環境
ミッション「つくろう。市場を、前例を。」、ビジョン「つながる世界の、ベースラインになる。」を掲げる、サイバーセキュリティベンチャー企業です。 DevSecOps、脆弱性診断、バグバウンティをワンストップで支援する「IssueHunt One」の提供を行っています。
弊社は、これまで世界100万人以上のエンジニアが使うBoost Noteを初め、様々なプロダクトを開発してきました。 その過程で、TikTok、Shopify、Facebook、Atlassian・・等、著名企業の脆弱性を見つけてお金を稼ぐ、いわば「バグハンター」のユーザーの方々との出会いがありました。
欧米では、この仕組みが「バグバウンティ」として一般化しており、ホワイトハッカー達が企業のセキュリティを守っている反面、日本では一般化していない現状がありました。 サイバー攻撃はもはや大きな社会課題となっており、私たちが参入することで世の中をより良く出来ると確信し、2022年に大きく事業転換を行い、サイバーセキュリティの世界へ参入しました。
日本最大のバグバウンティプラットフォームの運営をはじめ、開発段階からセキュリティを支援するサービス、脆弱性診断を行うサービス、それらを統合した「IssueHunt One」の提供を行っています。 https://issuehunt.jp/
世界中のメンバーが、完全フルリモートで仕事をしています。 多様性に溢れるチームの中心にはIssueHuntがあり、IssueHuntを通して実現する世界観にそれぞれが熱量を持ち、日々仕事に没頭しています。
才能と機会の結び目になり、全てのクリエイターの努力や貢献が報われる経済圏を作ること
一人一人が会社をレバレッジ出来る自覚を持ち、最小のリソースで成果を最大化することに時間と頭を使おう。
新しい価値を創造する、ものづくり集団としてのプライドを持ち、最高のプロダクトで世界を良くしよう。
ひとりで行けばすぐ行ける。皆で行けば遠くへ行ける。共感駆動で、仲間を増やし、巻き込もう。
悩む前にとにかく動こう。雑でも良いので最速で仮説検証を行い、フィードバックのループを回そう。
不得意な事があるのは当たり前。得意を伸ばし、仲間に背中を預けよう。
より良いサービスをつくるため、多くの力が必要です。 本当に必要です。チャレンジ精神溢れる仲間を募集しています。
【本社所在地】フルリモート
編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。
NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました
エンジニアで年収を公開している621件の分布
エンジニア全体エンジニアのボリュームゾーン中央値
この求人は年収非公開です。
NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。
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