医療現場の声をプロダクトへ。導入と改善をつなぐソリューションエンジニア募集

▍募集ポジション：CloudSail ソリューションエンジニア

• 私たちは、閉域網が中心の病院でも生成AIサービスなど最新のクラウドサービスを活用できるよう、「CloudSail」を開発・提供しています。
• 本ポジションでは、CloudSailの導入を技術面から支援していただきます。顧客の課題整理から技術実装・検証まで一気通貫で担当し、病院のクラウド活用を推進していただく役割です。

▍業務内容：

• 病院の担当者へのヒアリングを通じて現場課題を特定し、CloudSailを活用した解決策を設計・提案する
• 外部サービス連携や運用自動化ツール等、CloudSail上で動くソリューションのPoCから実装までを一気通貫で担う
• 顧客の改善要望を整理し、プロダクトに対してフィードバックをすることで複数医療機関への横展開を推進する

▍必須スキル・経験：

• Webアプリケーション開発の実務経験 (3年程度)

▍歓迎するスキル・経験：

• コンサルティング経験（業務整理、業務改革、IT企画、要件定義、プロジェクト推進）
• ステークホルダーとのコミュニケーション能力（情シス、現場部門、必要に応じて経営・事務）
• ITシステム導入における要件整理・設計・導入推進のいずれかでの実務経験
• 外部サービス連携の設計・PoC・導入経験（API、ネットワーク、データ連携など）
• 医療機関（病院等）でのシステム運用・情シス経験

▍労働環境：

• 勤務形態：フルフレックス
• 勤務地：リモート可 / 代々木オフィス利用可 / 必要に応じて医療機関への出張あり
• 月間所定労働時間：160時間程度

▍技術環境：

• 言語：Go、TypeScript
• フレームワーク：React、Next.js
• データベース：PostgreSQL、DynamoDB
• ソースコード管理：GitHub
• デザインツール：Figma
• 情報共有ツール：Notion、FigJam
• その他：AWS、K3S、Docker、gRPC、Helm

医療業界では、いまだオンプレミスやレガシーシステムが主流ですが、 ispecでは、Kubernetesなどのコンテナ技術やオブザーバビリティ、GoやTypeScriptといったモダン言語⁨⁩の活用など、クラウドネイティブな技術を軸にプロダクトを開発をしています。 こうした最新技術を武器に、これまで医療機関のレガシーなシステム運用や連携に関わる課題を、根本から解決していくことを目指しています！

• プロダクトの価値を届けるために、顧客とのコミュニケーション能力を向上させたい
• 医療という社会的インパクトの大きい領域に挑戦したい
• 有期契約や業務委託契約からスタート！相性を確かめた上で、ゆくゆく正社員化を検討したい
• カルチャーフィット感をはかりながら、働ける職場を探したい

※ wantedly記載のご経歴、SNSやブログ、ポートフォリオを参照の上、順にお声がけをしております。 面談をご希望の際には、ご自身のアウトプットが伝わるURLやドキュメントを添付いただけますと、ご案内がスムーズです。

『病院のDXを加速させる土台づくり』 多くの業界がデジタル化を進める中で、医療業界はいまだオンプレミスや古い技術に縛られており、医療機関は新しいシステムの導入やシステム同士を連携させるのに時間とコストがかかる構造的な課題を抱えています。

私たちispecは、この「医療業界特有のアップデートの難しさ」に真正面から取り組むべく、院内ネットワークとクラウドを安全につなぐプラットフォーム『CloudSail』を開発・提供しています。

• 病院の閉域網に小型サーバーを設置するだけで、ネットワーク構成を大きく変えずにクラウドサービスを安全に導入できる仕組み
• Kubernetes等のコンテナ技術を活用し、院内での安全なアプリ運用を実現するPaaS基盤

クラウドネイティブな技術をフル活用しながら、具体的な医療現場の改善に直結するダイナミズムを経験できます。

また、医療機関向けのDXコンサルティングや、医療システムベンダーとの共同開発・技術支援も行い、 プロダクトの提供にとどまらず、コンサルティングを含めた幅広いソリューションを提供しています。

病院の現場では、人手不足や複雑化する規制、安全性の要求水準の高まりなどにより、現場の負荷が年々増しています。 一方で、院内システムはレガシーなまま更新が追いつかず、「変えたくても変えられない」状況に置かれている医療機関も少なくはありません。 私たちは、こうした状況を「医療業界全体のアップデートの遅さ」という構造的な課題と捉え、「医療DXを加速させる土台づくり」をミッションに掲げています。

CloudSailを通じて目指しているのは、

• 医療機関様が最新のクラウドサービスに簡単にアクセスができるようになり、システムによる業務効率化を実現できること
• クラウドサービスを提供するベンダーが、医療機関様のネットワーク構成によらず自分たちのプロダクトをスピーディーに導入できること

です。

そのために、最新技術をただ追うのではなく、医療現場の構造的な課題に対して、技術でどのようにアプローチできるかを日々模索しています。 あなたの最新技術への熱量を、医療システムの構造的課題への解決に繋げ、事業戦略を広げる技術戦略を描きませんか？

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• ︎弊社のクレドについて

何かに夢中になって働く時間は充実感や楽しさに満ち溢れています。 ispecでは、そんなふうに「コト」に没頭し、夢中になって業務に取り組む時間を増やすために、このクレドを大切にしています。

クレド「コトに夢中」 わたしたちは、時間の流れを忘れるほど「コト」に夢中になる時を知っている。 一人のためでもなく誰かのためだけでもなく、「コト」に向かうための時間に没頭し、事業を一歩前へ進めよう。

例えばこんな姿...

• 会議で「誰が言ったか」ではなく「何を実現したいか」に焦点を当てて議論を進める
• 問題が起きたとき「誰のせいか」を探すのではなく「チームの目的」に目を向け行動する
• タスクをこなす際「なぜこれが必要なのか」「取り組む意義は何か」を自問しながら取り組む

• ︎ispecでは、次の3つの行動指針を大事にしています。
• 生き様：一人ひとりの生き様や、想い・挑戦・価値観を原動力に、自分の目的と事業の重なりを探しながら、組織と事業に価値を生み出す
• 熱狂：「どうすればチームが前進できるか」を考え抜き、目の前の喜びや学び、温度感・熱狂を分かち合うことで、チームの一体感を高める
• 領域：担当範囲に固執しすぎず専門外でも挑戦し、異なる領域の視点や知見を取り込むことで、チームに新しい可能性を生み出す

【柔軟さの両立】現場のリアリティ × フルリモート 開発メンバーはフルリモートを基本としつつ、必要に応じて病院現場への訪問も行います。

• 日々の開発：全国どこからでも参加可能なフルリモート（代々木オフィスへの出社も大歓迎です◎）
• ユーザー理解：希望や必要に応じて、医療機関への訪問・オンラインインタビューを実施

エンジニアが開発の当事者として直接エンドユーザーと対話し、一次情報に触れ続けることで、 「タスクを消化する開発」ではなく、「現場の課題に効くプロダクトづくり」を重視しています。

【ホラクラシー組織】役割に縛られず「領域」を広げる ispecではホラクラシー型の組織運営を採用しています。 個人の意欲と能力に応じて「領域」を広げ、エンジニアがPMやバックオフィス業務の自動化を行うなど複数の役割を兼任しています。（もちろん、無理に領域を広げることを求めるものではなく、業務量や役割のバランスはチームで相談しながら決めています） 肩書きに縛られず、自分の興味と得意なスキルを活かして領域を広げていきたい方には、非常にフィットする環境です◎

• 小さなチームで、設計〜実装〜リリース〜運用までを一貫して担当
• Slack とバーチャルオフィス（gather）でのコミュニケーションが中心となっており、チームメンバーそれぞれが活発に意見や質問を出し合います
• 技術書の輪読会や、学びの共有の場を継続的に開催
• アウトプット能力の向上や、個人のブランディングを狙ったテックブログ更新を推進しています

▷ テックブログはこちら：https://zenn.dev/p/ispec_inc ▷Qiita（アドベントカレンダーなどの技術記事はこちら）：https://qiita.com/advent-calendar/2025/ispec-inc

【勤務地】東京

【本社所在地】〒141-0031 東京都品川区西五反田8-2-12 アール五反田 7A