財務会計（部長候補）

財務会計（部長候補）

正社員

※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

年収

面談を通じてスキル等をもとに決定

160-0002 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001 地図で確認 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001 フルリモートのため勤務地は問いません。

フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。 補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇、

• 年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与
• リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与

• 書籍購入制度：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
• インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
• 健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
• コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給

ISO/IEC 27001、医療ISAC規定

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社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。 多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。 数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後3人に1人が65歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。 クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」 「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。 募集背景 ヘンリーは、「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションに、中小病院向けクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発・提供しています。 現在、全国各地の中小病院への導入が着実に進み、事業・組織ともに成長フェーズを迎えています。今後さらなる成長を実現するためには、事業拡大を支える強固な財務会計基盤の構築が不可欠です。 これまで少人数体制で財務会計業務を運営してきましたが、事業成長に伴い取引や会計論点は増加・高度化しています。また、来年度以降を目安に監査法人レビューの開始を見据えており、より高いレベルでの会計ガバナンスや内部統制の整備が求められるフェーズに入っています。 そこで今回、決算業務や監査法人対応を中心に財務会計実務を担いながら、会計基盤の強化や業務プロセスの整備・高度化、販売管理部門の立ち上げ・販売から会計まで全体プロセスの最適化を推進いただける方を募集します。CFOや経営陣と密接に連携しながら販売管理部門のマネジメントや、ゆくゆくは財務会計部門のマネージャーとして携わっていただけるポジションです。 業務内容 決算業務や監査法人対応を中心に、経理・会計業務全般と販売管理部門のマネジメント業務を担当いただきます。 また、CFOや経営陣と連携しながら、会計プロセスの整備や内部統制の構築など、財務会計機能の高度化にも取り組んでいただきます。 財務会計領域のうち、現在は経営管理部の部長が販売管理部も兼務しております。まずは販売管理部をリードいただきながら、ゆくゆくは財務会計領域全体のマネージャーを担うことを想定しています。 具体的な業務内容 月次・四半期・年次決算業務 業務フローの設計・改善・標準化 会計システムおよび周辺オペレーションの整備 監査法人対応 販売管理部門のマネジメント 経営陣向けレポーティング資料の作成 各部門と連携した管理体制の構築・改善 日常経理業務の運営および改善 会計論点の整理および会計処理方針の検討 税理士等の外部専門家との連携 内部統制の整備・運用 開示対応、IPO準備 チーム体制 経営管理部：部長1名、メンバー2名 販売管理部：部長1名（経営管理部と兼務）、メンバー1名 ※まずは販売管理部の部長として経理・会計業務全般と販売管理部のマネジメントを担っていただく想定です。 ポジションの面白さ AI活用による業務自動化・高度化を積極的に推進しており、定型業務の効率化だけでなく、より付加価値の高い業務へ注力できる環境があります 監査法人レビュー対応の立ち上げや内部統制整備など、事業成長に伴う管理体制高度化の中核を担うことができます CFOと密接に連携しながら、経営判断を支える財務会計機能の構築を推進できます 財務会計実務に加え、業務プロセス設計やガバナンス強化など、組織づくりにも携わることができます 少人数組織ならではの裁量のもと、自ら仕組みを作りながら事業成長を支える経験を積むことができます 募集要項 必須スキル 事業会社における財務会計業務の経験もしくは監査法人における監査業務の経験（目安5年以上） 監査法人対応の経験 月次・四半期・年次決算の実務および取りまとめた経験 会計論点を整理し、社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験 業務プロセスの改善や仕組み化に取り組んだ経験 チームマネジメント経験（規模問わず） 歓迎スキル 公認会計士資格、USCPA資格 IPO準備企業での経理・財務会計経験 開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成経験 内部統制（J-SOX）の整備・運用経験 SaaS企業またはIT企業での経理経験 FP&A、経営管理、財務領域の経験 こんな人と働きたい 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる方 手を動かしながら仕組みづくりにも取り組める方 変化の大きい環境を前向きに楽しめる方 経営陣や他部門と円滑なコミュニケーションを取れる方 事業成長を支える財務会計基盤の構築に挑戦したい方 職種 / 募集ポジション 財務会計（部長候補） 雇用形態 正社員 契約期間 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 給与 年収

面談を通じてスキル等をもとに決定

勤務地 160-0002 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001 地図で確認 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001 フルリモートのため勤務地は問いません。 勤務時間 フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。 補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。 休日 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇、

• 年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与
• リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与

福利厚生 ・書籍購入制度：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担

• インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
• 健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
• コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給

加入保険 社保完備 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 会社情報 会社名 株式会社ヘンリー 設立年月 2018年5月 所在地 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001

代表者 逆瀬川光人 社員数 150名（2026年6月現在） 資本金 1億円 取得認証 ISO/IEC 27001、医療ISAC規定 応募する 応募する 勤務地の所在地 160-0002 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001 フルリモートのため勤務地は問いません。 株式会社ヘンリー の求人

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