NoTrain
株式会社ヘンリー のロゴNEW

複雑な医療機関の業務改善を目指す!エンジニア募集

株式会社ヘンリーhenry.jpSaaS・IT未上場

株式会社ヘンリーについて

医療機関向けのクラウドサービスを開発している会社です。レセコン一体型の電子カルテ「Henry」を提供し、診療記録と日々の業務をつなぐ「経営と診療の統合基盤」として位置づけています。医療を変革の一歩目と定め、そこから社会基盤の作り直しに取り組むことを掲げています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

中小病院向けクラウド型電子カルテ「Henry」の医事会計サービスで、法令や業務要件を踏まえたサーバサイドの設計・開発を担うエンジニア。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「リモートワーク前提でチーム作りを行っており、全国どこからでも勤務可能です」と明記。職務の説明に明記されている。社員の25%が関東圏以外に住み、全社のオフラインの集まりは年2回。複雑な医療機関の業務をシステムに落とし込み、Kotlinで設計・開発する。

企業名株式会社ヘンリー(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
応募条件ビジネス要件・法令要件を考慮したシステム要件の定義、Kotlinを用いたシステムの設計・開発
雇用形態正社員
掲載日2026-11-07(6日前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-11-02 取得

中小規模病院向けクラウド型のレセコン一体型電子カルテの医事会計サービス(サーバサイド)の開発全般に関わって頂きます。複雑な医療機関の業務をシステムとして落とし込み、改善し続けることをミッションとするポジションです。リモートワーク前提でチーム作りを行っており、全国どこからでも勤務可能です。

必須条件

  • ビジネス要件・法令要件を考慮したシステム要件の定義
  • Kotlinを用いたシステムの設計・開発

理想の医療を実現する電子カルテ「Henry」

Henryは、日本の病院向けに開発された唯一のクラウドネイティブな「レセコン一体型電子カルテ」です。 40年以上にわたり、医療現場の生産性向上を目的とした電子カルテ・レセプト会計システム(レセコン)は存在してきましたが、業界の主流は依然としてオンプレミス型製品です。この長年変化の少なかった市場に対し、Henryはゼロからクラウドベースのサービスを開発しています。

私たちは、基幹業務を担う電子カルテによる病院業務のDXこそが、医療現場の生産性向上に最も効果的だと確信しています。Henryは、低コストと使いやすさを兼ね備え、医療スタッフの業務効率化と患者ケアの質向上を同時に実現します。

社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる

ヘンリーは「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」を企業理念に、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。 そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。

クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」

社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。

理想駆動で社会課題を解決する

目指すべき理想を描き、現在とのギャップに一つ一つ向き合うことが社会課題の解決につながると考えています。

社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる

ヘンリーは「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」を企業理念に、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。

理想駆動

社会課題は関係者や要因が複合的にからみあっており、課題が膨大に発生していきます。 ヘンリーは、関係する人と目指すべき理想の状態を描き、逆算して課題解決を目指します。 理想駆動を支える行動と心構えとして行動指針・心得をまとめています。

燃える理想

常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける

自分起点

個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力

爆速アウトプット

小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる

ワンチーム

互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる

フィードバック is ギフト

フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する

あかるく、さわやか、前向きに

仲間が気持ちよく前向きに働けるような明るくさわやかな声かけと、チームの雰囲気作りを大切に

理想駆動の進め方

病院が全国にあること、また様々な専門性を持った方と関わりを持ちやすくするため、リモートワーク中心の働き方を選択しています。「信頼と責任」を原則として制度設計を行い、メンバーが自律し、チームと協調しやすい環境構築を目指しています。

リモートワーク

社員の25%(2025年1月時点)が関東圏以外に在住しており、リモートワーク前提で情報を蓄積・共有しているため、外出や出張時を含め、どこで仕事しても困らない環境です。

フルフレックス

社員の60%(2025年1月時点)が子育てをしながら働いており、役割によって在宅やクライアント先など働く場所が異なるため状況に合わせて働き方を調整できます。

コミュニケーション

普段はテキストベースで情報共有や蓄積がしやすいように工夫しています。オフラインのコミュニケーションも、全社は年2回実施し、チームごとも適宜実施しています。

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

Kotlinでの設計・開発経験があり、法令や業務の要件をシステム要件に落としてきた方に向きます。複雑な業務ルールを読み解くことが好きで、医療機関の業務改善に長く関わりたいエンジニアに合う求人です。テキスト中心でやり取りするチームなので、関東圏外に住む方も検討しやすい求人です。

NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました

同じ職種の年収と比べる

エンジニアで年収を公開している1020件の分布

エンジニア全体エンジニアのボリュームゾーン中央値

中央値 910万
400万1,700万700万1,200万

この求人は年収非公開です。

エンジニアの求人を見る

NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。

近い条件の求人

同じエンジニアの求人

掲載中
1,466件
直近7日の新着
155件
すべて見る

この求人が載っている一覧

働き方を考えるときに読む記事