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プロダクトエンジニア

株式会社hacomonoSaaS・IT未上場

株式会社hacomonoについて

フィットネスクラブ、ヨガ、スクール、公共施設といったウェルネス・運動施設向けに、オールインワンの管理システム「hacomono」を提供しています。予約と会員管理を軸に、決済・物販・入退館・マーケティング・データ分析までをオンラインで完結させ、紙や電話に頼っていた現場業務を置き換えることを狙ったサービスです。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

顧客管理・予約・決済システム「hacomono」で、顧客体験の定義から開発までを担うプロダクトエンジニア。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文の勤務地欄に「東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F ※原則、フルリモート」と明記。オフィス住所の直後に、原則フルリモートという但し書きが付いている。

企業名株式会社hacomono
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-08(2週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Talentio/2026-08-29 取得

職務内容

## <募集背景> hacomonoは、ウェルネス領域に特化した顧客管理・予約・決済システム『hacomono』提供を主軸とした事業を展開しています。 2025年1月にシリーズDラウンドで約46億円の資金調達を実施、累計調達額は120億円となりました。事業の成長力やプロダクトにいただくポジティブな評価を追い風に、開発を加速させています。 その爆速成長を支えるため、プロダクトに向き合い、よりよい顧客体験を定義し、開発に真摯に向き合える、「プロダクトエンジニア」*を増やしていきたいと考えています。

※hacomonoのプロダクトエンジニアとは、「プロダクトの成長を軸に、オーナーシップを持って追求・越境していくエンジニア」と定義しています。 ※参考:「プロダクトエンジニア」という役割を定義しましたというお話

  • hacomono TECH BLOG

https://techblog.hacomono.jp/entry/2024/04/30/1100

プロダクトエンジニアに求めるスキルとして、以下の6つを想定しています。

## プロダクトエンジニアに求める6つのスキル ### 1. ドメイン知識

  • 関係するステークホルダーを正しく把握できる
  • 業務フロー全体を理解している
  • 想定されるエッジケースを把握している
  • 上記の制約条件を踏まえて、改善ポイントを見つけられる

### 2. 設計力・課題解決力

  • 課題の背景を的確に捉え、開発の要否を判断できる
  • 拡張性・汎用性を考慮した設計ができる
  • 品質・リスク・運用保守を含む全体最適を見据えた落とし所を設計できる

### 3. コミュニケーション能力

  • 必要に応じて自らステークホルダーとのコミュニケーションをとれる
  • 相手の理解度や場面に応じて、最適な伝え方ができる

### 4. ドキュメンテーション能力

  • ターゲット(読者)に応じた適切な内容でドキュメントを作成できる
  • 開発にとどまらず、PRDや内部設計資料などの文書にも積極的に関与できる

### 5. UI/UXへの感度

  • ユーザー体験を軸とした設計ができる
  • そのために必要なUIデザインの検討・実装ができる

### 6. エンジニアリングスキル

  • バックエンド・フロントエンド双方において一定以上の開発スキルを有する
  • 一気通貫でプロダクト開発に取り組むことができる

## <お任せする仕事内容>

業務内容

  • フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメントシステム「hacomono」のフロント・バックエンド領域の開発
  • 特に会計決済機能周りの開発(詳細は「プロダクトエンジニア_会計決済」をご確認ください)

または

  • エンタープライズ企業向けの開発(詳細は「プロダクトエンジニア_エンタープライズ開発」をご確認ください)
  • 要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般
  • 徹底的なドメイン理解と顧客課題に向き合ったプロダクト開発
  • デザイン、UI/UXなど使いやすさにこだわったプロダクト開発
  • サポートチーム等から依頼による仕様確認・調査等の対応

プロダクトエンジニアの動き方の例

  • ロードマップ策定プロセスに参画
  • 設計レビュー・壁打ち
  • プロダクトコア機能の開発リード
  • 自らドキュメントを起こして関係者と擦り合わせ
  • プロダクト開発に関するマインド・ナレッジのシェア

開発スタイル

  • 2週間単位のスクラム開発
  • 振り返りを実施して、改善できるところがないか検討
  • 毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有
  • 週1回 OKR チェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会の設定

開発環境

  • 開発言語:Ruby / TypeScript
  • フレームワーク:Ruby on Rails / Vue.js / Nuxt.js(v2, v3)
  • インフラ:
  • AWS(RDS / ECS Fargate / Lambda / Athena)
  • GCP(BigQuery, reCAPTCHA, Looker)
  • Terraform / Docker
  • データベース:MySQL
  • 決済API連携:fincode, PAY.JP など
  • CI/CDツール:GitHub Actions / Jenkins
  • バージョン管理:GitHub
  • 利用ツール:Slack / Notion

※エンタープライズ開発の場合は、開発環境が異なります

## **<やりがい・魅力>** プロダクトエンジニアとして働く魅力(hacomono)

  • **社会的インパクトのあるミッションに貢献できる**

「ウェルネスが広がる社会をつくる」というミッションのもと、運動習慣の定着・改善といったウェルネス領域の社会課題の解決に、プロダクト開発を通じて貢献できる。

  • **業界標準となるプロダクトの成長フェーズに携われる**

すでに13,000以上の施設に導入されており、急成長を続けるサービスの拡大フェーズをリードできる。

  • **プロダクト主導での開発に深く関与できる**

要件定義から設計、実装、レビューまで一貫して携わることができ、プロダクトの成長を自分ごととして推進できる。

  • **幅広い技術・業務領域に挑戦できる**

Webアプリケーションのみならず、IoT連携や店舗体験の向上を視野に入れた開発にも関与可能。

  • **志向に応じたキャリアパス**

マネジメント/スペシャリストなど自身の志向に応じたキャリアを選択することができる。

応募資格(必須)

  • 会計決済機能やプロダクトの開発実務経験
  • webアプリケーションの開発実務経験3年以上

または

  • フルスタックでの開発実務経験
  • テックリード経験(アーキテクチャ設計能力・技術選定など)
  • 大規模システムの開発経験
  • 外部とのシステム連携経験

応募資格(歓迎)

  • Ruby on Rails と AWS を用いた開発経験
  • Vue.js / Nuxt.js フレームワークを利用した開発経験
  • BtoB SaaSプロダクトにおいて、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
  • 0→1でのプロダクト開発経験
  • 個人情報を適切に扱うためのセキュリティを意識した開発経験
  • オンライン決済の仕組みを有するサービスの開発経験
  • マルチテナント型サービスの開発経験
  • CI/CDの構築・運用、テスト自動化など、開発環境の継続的な改善経験

求める人物像

  • hacomonoのプロダクトエンジニアの定義に共感していただける方
  • hacomonoのミッション、行動指針に共感していただける方
  • ホスピタリティを持って仕事に取り組める方
  • どうやったら実現できるかを常に考え、チームを巻き込みながら物事を前に進めていける方
  • 積極的に技術を学んでいける学習意欲の高い方
  • プロダクトマネジメントやUI/UXの知識に関心がありキャッチアップされている方
  • スピード感を楽しみながら働いていける方

賃金

9,000,000~15,000,000円

勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F ※原則、フルリモート

勤務場所

原則、フルリモート

※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

勤務時間

#### フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合:60分間

昇給・賞与

昇給:年2回(7月、1月) 賞与:年2回

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始(12/29〜1/3) ・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与) ・誕生日休暇(本人または家族) ・子の看護休暇(有給として付与)

福利厚生

  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり

参考情報

### EntranceBook [https://coal-son-1e1.notion.site/Entrance-Book-hacomono-4f5f5cec269e4e60ae8a918bed653efd](https://coal-son-1e1.notion.site/Entrance-Book-hacomono-4f5f5cec269e4e60ae8a918bed653efd)

### note [https://note.hacomono.jp/](https://note.hacomono.jp/)

### TECH BLOG [https://techblog.hacomono.jp/](https://techblog.hacomono.jp/)

### シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達リリース [https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html)

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

累計調達額120億円、開発を加速させている時期です。オーナーシップを持ってプロダクトの成長を追いたいエンジニアに向きます。顧客体験の定義から関わる「プロダクトエンジニア」という役割設計なので、仕様を渡される働き方が合わない人にこそ。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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エンジニア全体エンジニアのボリュームゾーン中央値

中央値 1,000万
400万1,600万750万1,200万

この求人は年収非公開です。

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