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株式会社hacomonohacomono.jpSaaS・IT未上場
フィットネスクラブ、ヨガ、スクール、公共施設といったウェルネス・運動施設向けに、オールインワンの管理システム「hacomono」を提供しています。予約と会員管理を軸に、決済・物販・入退館・マーケティング・データ分析までをオンラインで完結させ、紙や電話に頼っていた現場業務を置き換えることを狙ったサービスです。
企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典
ウェルネス施設向けSaaSの会社で、CTO室直下のAI推進室として全部門の業務課題を整理し、生成AIを使った社内の仕組みを企画から運用まで担う職。
本文に「住友不動産原宿ビル 5F ※原則、フルリモート」と明記。勤務場所欄も「原則、フルリモート」で、面接もオンライン実施。仕事はバックオフィスや営業、CSなど各部門の業務を聞き取り、ノーコードツールで社内AI基盤やナレッジ検索Botをつくり、AI利用ガイドラインの策定と研修まで担う。
Talentio/2026-08-29 取得
## 【募集背景】 現在、hacomonoではプロダクト開発に限らず、全部門において業務プロセスの生産性を向上させるべく、AI推進を目的とした部署を新設し、積極的にAI利用に向けて動いています。
しかし、AIの導入と推進には 全社的なAIリテラシーのばらつき、兼務体制での推進の限界、そしてAIツールの安易な導入が引き起こすセキュリティリスクや運用コストの増大など、多くの課題が伴います。
私たちは、これらの課題を正面から解決し、hacomonoの成長をAIの力でさらに加速させるため、新設されたCTO室直下の「AI推進室」にて単なるツールの導入に留まらず、業務の深い理解に基づいた要件整理とプロジェクト推進を通じて、セキュアかつ低コストで最大のインパクトを創出する。 この戦略的なミッションを、先頭に立って推進いただくコアメンバーを募集します。
## <お任せする仕事内容>
このポジションは、各部門の業務課題を深く理解し、AIを最大限活用できる「仕組み」を標準化・構築することで、全社的なROIの最大化と、少数精鋭でのハイブリッドな組織運営を実現する変革の推進役です。社内での成功事例は、当社のプロダクト開発におけるAI活用にも直結する重要な役割を担います。
CTO室の直下で、hacomono全社の生産性向上をミッションに、AI技術(特に生成AI)を活用した社内DXの企画から実行・運用までを一気通貫で担っていただきます。
## **<やりがい・魅力>**
私たちは、AI技術をセキュアかつ低コストで全社に浸透させることで、業務効率化の「実例」を積み上げます。 この社内での成功体験は、hacomonoが提供するプロダクトのAI活用にも繋がり、ウェルネス業界全体のDXをリードする力となると信じています。
8,000,000~12,000,000円
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F ※原則、フルリモート
原則、フルリモート
※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。
#### フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)
休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合:60分間
昇給:年2回(7月、1月) 賞与:年2回
### EntranceBook [https://coal-son-1e1.notion.site/Entrance-Book-hacomono-4f5f5cec269e4e60ae8a918bed653efd](https://coal-son-1e1.notion.site/Entrance-Book-hacomono-4f5f5cec269e4e60ae8a918bed653efd)
### note [https://note.hacomono.jp/](https://note.hacomono.jp/)
### TECH BLOG [https://techblog.hacomono.jp/](https://techblog.hacomono.jp/)
### シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達リリース [https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html)
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NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました
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エンジニア全体エンジニアのボリュームゾーン中央値
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