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採用支援営業/営業・企画営業(法人向け)

GoodBuddy株式会社goodbuddy.jpHR・人材未上場

GoodBuddy株式会社について

企業の採用活動を支援する。採用戦略の立案やRPO(採用代行)、求人広告の運用、採用サイトや採用動画の制作までを扱い、採用から定着までを現場に入り込んで支援することを掲げている。福岡を拠点とする。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

福岡の採用支援スタートアップで、媒体に縛られず求人広告やRPOを組み合わせて提案する3人目の創業メンバーとなる法人営業。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモート・フレックス制のため、業務量を調整しながら家庭や子育てと無理なく両立できます」と明記。さらに「完全在宅勤務(全国どこからでも勤務可/出社義務なし)」と、出社義務がないことを直接否定する記述がある。

企業名GoodBuddy株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種HR・人材
職種
カテゴリ
セールス
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収400〜1200万
経験レベル経験者
応募条件求人広告・人材紹介など求人領域での法人営業経験(新卒・中途など担当領域は問わない)
雇用形態正社員
掲載日2026-09-29(本日)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

マイナビ転職/2026-09-28 取得

この求人のポイント

創業期のスタートアップで自社とクライアントの成長を同時に実現し、組織作りにも直接関われる環境です◎ 現在メンバー2名。あなたが3人目の創業メンバーに 行動件数の管理なし。成果までの道筋は自分で決める 媒体に縛られず、求人広告・RPO等を自由に提案 固定給+粗利連動インセンティブ(上限なし) どこでも通用する実力を身につけたい方に最適 完全週休2日(土日祝)/年間休日130日以上 【媒体を売るだけの営業に、モヤモヤしていませんか?】採用成功まで伴走する“外部人事”へ 「掲載後の結果を見届けられない」「本当はこの会社にもっと合う手段があると分かっているのに」「数字のために、迷いながら提案したことがある」――求人広告営業時代、私たち自身も抱えてきた葛藤です。GoodBuddyは媒体を売る会社ではなく、企業の「外部人事」として採用成功まで伴走する会社。媒体選定から原稿、スカウト、面接調整まで一貫して関われます。あなたの提案力を、もっと顧客の採用成功のために使いませんか?

仕事内容

具体的には 新規開拓から採用課題のヒアリング、提案、実行まで一貫して担当。求人広告・RPO・採用サイト・動画・SNSなど、手段は問わず課題に合った最適な方法を企画・提案します。受注後も応募者対応やスカウト、効果検証・改善まで携わり、企業の“外部人事”として採用成功まで伴走します。

  • 対象となる方

必須条件

求人広告・人材紹介など、求人領域での法人営業経験 ※新卒・中途など、担当領域は問いません

求める人物像

採用支援全体に関わるスキルを身につけたい方 数字に追われる働き方ではなく、自分で考えて成果を出したい方 営業にとどまらず、新しいサービスづくりにも挑戦したい方

「売る」から「任される」へ。採用のプロになる 応募後の対応や選考、改善まで伴走するため、採用支援全体のスキルが身につきます。今後は人材紹介事業もスタート予定。クライアントの採用課題に合わせて、提案の手段をどんどん広げていきます。事業の立ち上げやサービスづくりにも、創業メンバーとして関われます。 仕事も家庭も大切に。柔軟に働ける環境です! フルリモート・フレックス制のため、業務量を調整しながら家庭や子育てと無理なく両立できます。土日祝休みで残業も少なく、効率よく成果を出せる環境です。「仕事もプライベートの時間も大切にしたい」という方にピッタリの職場です。

この仕事に向いている人

求人広告営業の経験があり、「このまま媒体を売り続けていいのか」と感じている方。件数に追われる働き方ではなく、自分で考えて企業の採用成功まで伴走したい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

指示待ちのスタイルで受動的に仕事をしたい方や、出社して対面でコミュニケーションを取りたい方。また、決められた範囲の業務だけを行い、会社の仕組みづくりや組織成長に関心がない方には不向きです。

フルフレックスタイム制

※標準労働時間1日8時間 ※コアタイムなし

勤務地

  • 福岡県 福岡市 博多区 博多駅前1-23-2-5F

※完全在宅勤務(全国どこからでも勤務可/出社義務なし) マイナビ転職の勤務地区分では… 福岡県

給与

月給25万円+インセンティブ+諸手当

※月給には固定残業代5万円(30時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※インセンティブは担当案件の粗利に連動(上限なし)。 ※試用期間6ヶ月(待遇の変更なし)

★業界最高水準のインセンティブで成果を正当評価します。 詳細な料率は面談時にご説明します。 初年度年収 400万円~1200万円

昇給・賞与

昇給:年2回(半期ごとの実績に応じて) 決算賞与:あり(業績に応じて)

諸手当

交通費全額支給 インセンティブ

完全週休2日制(土日祝)

有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 業務用PC・携帯・モニター支給

会社・仕事の魅力

媒体営業から、採用のプロのキャリアへ。家庭とも両立

仕事の魅力

求人広告営業の経験をお持ちのあなたに、企業の「外部人事」として採用課題の解決から実務代行(RPO)までを一貫してお任せします。媒体を売って終わりではなく、応募後の対応や選考、改善まで伴走するため、媒体営業では得られなかった採用支援全体のスキルが身につきます。また、粗利に連動する上限なしのインセンティブ制度を整えており、成果がダイレクトに給与へ反映されます。

会社の魅力

フルリモート×フレックス制:全国どこからでも勤務可能。子育てや家庭と無理なく両立できます。 土日祝休み&残業少なめ:完全週休2日制でメリハリをつけ、効率重視で働ける環境です。 組織づくりに直接参画:創業期のスタートアップだからこそ、自社の仕組みや文化づくりに意見が届きます。 代表との距離が近い:チャットやWeb会議ですぐに相談でき、スピーディに意思決定できます。

求人広告を売って終わり、ではありません

私たちが目指しているのは、企業の採用チームの一員になること。求人広告、RPO、採用サイト、動画など、手段を限定せず採用成功に必要なことを考えます。受注して終わりではなく、その後の応募・選考状況まで見ながら改善を続けます。

「このまま媒体だけを売り続ける営業でいいのか」「働き方を変えたい」――そう感じている方にこそ来てほしい。自社とクライアントの成長を、共に創り上げていきましょう。

必須条件

求人広告・人材紹介など、求人領域での法人営業経験 ※新卒・中途など、担当領域は問いません

求める人物像

採用支援全体に関わるスキルを身につけたい方 数字に追われる働き方ではなく、自分で考えて成果を出したい方 営業にとどまらず、新しいサービスづくりにも挑戦したい方

「売る」から「任される」へ。採用のプロになる 応募後の対応や選考、改善まで伴走するため、採用支援全体のスキルが身につきます。今後は人材紹介事業もスタート予定。クライアントの採用課題に合わせて、提案の手段をどんどん広げていきます。事業の立ち上げやサービスづくりにも、創業メンバーとして関われます。 仕事も家庭も大切に。柔軟に働ける環境です! フルリモート・フレックス制のため、業務量を調整しながら家庭や子育てと無理なく両立できます。土日祝休みで残業も少なく、効率よく成果を出せる環境です。「仕事もプライベートの時間も大切にしたい」という方にピッタリの職場です。

フルフレックスタイム制

※標準労働時間1日8時間 ※コアタイムなし

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 業務用PC・携帯・モニター支給

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

メンバー2名の段階なので、売る型も評価の仕組みもこれから作る側に回れます。行動件数の管理がないぶん、成果までの道筋を自分で決めたい方に合います。固定給に加えて粗利連動のインセンティブがあり、上限も設けられていません。

NoTrain編集部2026-09-29 に読んで書きました

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セールスで年収を公開している202件の分布

セールス全体この求人の想定年収中央値

中央値 790万
250万1,450万400万1,200万

この求人の想定年収のMAXは、セールスの中央値を410万上回ります。

これより年収が高い求人が9件あります

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