チームで顧客事業を支援！ソフトウェアエンジニアとしての経験を活かそう

高い技術力でプロダクト価値を最大化し、チームを牽引していただくポジションです。また、ソフトウェア開発における生産性向上の推進や、組織プレゼンスの向上など、技術と組織の両面からチームをリードいただきたいです。

• 顧客のプロダクトチームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行う
• チームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定する
• マネージャーや組織開発と連携しながら、チーム全体の技術的成長をリードする

• プロダクト開発チームとしてのスタンダードの策定と浸透
• プロダクトの価値を高めるための設計思想や品質管理、開発プロセスの改善をリードする

• ソフトウェア開発における基礎力向上と生産性向上の推進
• 基礎力・生産性向上のための、具体的なスコープ定義と計画策定〜実行までをメンバーと連携しながら推進
• 技術知見を取り込み、チームに根付かせるための継続的な活動を牽引する

• バックエンドからフロントエンドまで一気通貫での設計・開発のリード
• クライアントの PdM と連携し、仕様策定やビジネス要件を技術的に解釈・提案するフェーズからの介入

• メンバーの外部露出（技術ブログ執筆や登壇など）をサポートし、個人のキャリア形成と企業のプレゼンス向上に繋げる

• Webサービスの設計・開発実務経験（5年以上）
• 複雑な業務アプリケーションにおいて、ドメイン理解に基づくモデリングやアーキテクチャの設計経験
• プロダクトへの関心と成果へのコミットメント
• 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力

• アーキテクトとしての設計・開発経験
• テックリードとしての経験
• 社内外に向けた技術知見の発信経験
• Ruby on Rails での Web アプリケーション開発の経験
• TypeScript, React, Next.js における知見

• チームを超えて異なるプロトコルのコミュニケーションを主体的に行える方
• 自身の経験や知見をチームメンバーが活用できる形で還元し、チーム全体の成長やチームワークの向上に貢献できる方
• 顧客に向き合い、技術を通じてユーザーにプロダクト価値を届けることに意欲のある方
• 組織やチームをよくすることにフラットに向き合える方

「よりたくさんのチームや人を支える仕事をしたい」という思いを持っている方も、私たちのような仕事がよりフィットするのではないかと思います。

ぜひ Gaji-Labo のソフトウェアエンジニアとして一緒にお仕事しましょう。

Gaji-Labo は「スタートアップ成長支援」の会社です。 新規事業やサービス開発に取り組む、事業会社・スタートアップへの成長支援を行っています。

新規事業やサービス開発／プロダクト開発に取り組むチームをお手伝いするため、以下の3つの領域を柱にサービスを提供しています。

• UI デザイン
• フロントエンド開発
• チームとプロセス支援

• UI デザインや、フロントエンド開発の専門家が必要なフェーズに入ったスタートアップを技術支援
• さまざまなスタートアップにチームメンバーとして参画し、チームや事業の課題を解決
• 言われた作業をするのではなく、事業成長に寄与するためのチームワークを発揮

• スタートアップ シード〜シリーズA：41.7%
• スタートアップのシリーズB以降：11.1%
• 上場企業：19.4%
• 上場企業子会社の新規事業：5.6%
• その他事業会社：22.2%

（直近3年間の売上に対する一次請け比率：90%越）

Gaji-Labo の仕事の多くは、上記のような「これから事業を伸ばすぞ」というフェーズのスタートアップの支援をしています。

すべてのチームが持っている理想やビジョンが世の中に送り出されたとき、それは私たちにとっても自分ごとのような大きな喜びになります。 Gaji-Laboはすべてのサービスとプロダクトに「手ざわりのいいUI」を実装することをミッションに社内外のパートナーを拡大しているところです。

パートナーである私たち自身は、プロジェクトの主役ではありませんが、たくさんの価値あるプロジェクトが生まれる過程をお手伝いすること、それそのものが私達の目的でもあり、ひいては社会貢献にも通じます。

顧客の事業をシームレスに支援できる体制を目指している真っ最中なので、ソフトウェア開発の専門性を持ったメンバーを大募集しています！

オンラインツールを活用し、社員全員がフルリモート体制で業務を行っています。 リモートワークでもオフラインでのやり取りに劣らないコラボレーションを志向し、チームに貢献するマインドや相互レビューの文化をとても大切にしています。

テキストコミュニケーションを中心にしつつ、音声やビデオ通話などでの対話も大切にしています。 また、チームワークを発揮するためのコミュニケーションに関するルールや指針が複数あります。

ビジネスサイド・開発サイドの両方と連携して、チーム単位で仕事に取り組んでいます。 ひとりで黙々と作るだけではなく、他職種との協働を重視します。 他職種へのリスペクトは Gaji-Labo が大事にしているマインドです。

Gaji-Labo の組織文化や大切にしていることをまとめたカルチャーデッキはこちらです。 https://speakerdeck.com/gaji/gaji-labo-culture-deck

※全社イベント時にはGaji-Labo 北参道オフィスに出勤していただく可能性があります（年に数回程度を想定）

事業会社やスタートアップのプロダクトチームの中にフロントエンドエンジニアや UI デザイナーと一緒に参画しプロダクト開発を支援します。

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-3 メイゾン原宿501