Java テックリード（開発部長候補）

弊社は東証プライム上場IT企業「フリービット株式会社」のグループ会社です。 各グループ会社の注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しており、主にweb・スマートフォンアプリに対するweb3/AI技術実装を主導しております。

開発拠点として、渋谷本社だけではなく、2017年からフィリピンのセブ島にブランチを所持しており、現地外資系出身の最優秀層のエンジニア50名以上と協働して英語のオフショア開発しているのも特徴です。

現在、フリービットグループの各種サービスで使われる「電子決済プロダクト開発」を、技術面からリードいただける方を募集しております。

• ビジネスサイドとの要件定義/設計
• 4名程度のエンジニアチームの技術リード（コードレビュー/技術選定/育成）
• 開発（バックエンドメイン / 一部フロントエンド）
• 開発工程管理 / リリース管理
• プロダクトの技術的方向性の策定 / 改善提案

※業務については、ご本人様の希望を汲み取りながら決定いたします。

言語：Java・NodeJS・JS フレームワーク：Spring boot クラウドインフラ：AWS, GCP※オンプレミスと併用 データベース：RDBMS　（MySQL等） ソースコード管理：GitHub ※プロジェクトに応じて変わります

• 東証プライム上場グループの新規プロダクトをリード可能

現在、グループ全体の各注力新規事業におけるプロジェクト進行を主導しております。 電子決済プロダクトは今年にリリースされたばかりのため、今後グループ内の各種サービス担当者と連携しながら、toB / toC / SNS 等の多様なサービスとの連携を開発をリードする横断的な役割を担っていただくことが可能です。 事業目線と決済トランザクションを意識した設計開発力を持つエンジニアへの成長を目指せます。

• ワークライフバランスを重視した柔軟性の高いエンジニア組織

開発組織は前職で研究開発に取り組んできた服部を代表として、外資出身の開発・新規事業担当者、海外支社マネージャー経験者などが集まっており、国内有数のグローバル開発体制を確立しており、エンジニアを重んじる企業文化を拡大しています。エンジニア社員はフルリモートワークOK, 海外ワーケーション制度の活用も可能です。

• DeNA新卒入社→当社でプロジェクトマネージャー兼 開発組織のマネージャー（開発歴は10年以上）
• レバレジーズ新卒入社→当社でブリッジエンジニア （開発歴は10年以上）
• 日本タタ･コンサルタンシー･サービシズ新卒入社→タック株式会社→当社でブリッジエンジニア兼オフショア開発のマネージャー（開発歴は10年以上）

• 5 年程度の Java 開発経験
• 2 年程度の SpringBoot での開発経験
• リーダー経験

• 5 年程度の RDBMS の利用経験
• Linux の基礎知識
• 開発組織のマネジメント経験
• 決済システムの知識、金融業界での就業経験
• システム・データベース・テストの設計経験
• プロジェクトマネジメント経験
• 英会話能力
• PHP・NodeJS・JS での開発経験

• グローバルで活躍できるエンジニアになりたい方
• 自ら課題を見つけ出し、それを解決していける方
• エンジニアを育てることが好きな方
• 周りのメンバーとコミュニケーションを取り、協力して業務を行っていける方
• 異文化を受け入れ、多様な考えができる方
• そもそもシステム開発が大好きな方

• 住宅手当（15,000円/月　※諸条件有り）
• WiMAX手当(2,800円/月　※諸条件有り)

• 資格手当（10,000円～　※諸条件有り）

• 東証プライム上場グループの新規プロダクトをリード可能

現在、グループ全体の各注力新規事業におけるプロジェクト進行を主導しております。 電子決済プロダクトは今年にリリースされたばかりのため、今後グループ内の各種サービス担当者と連携しながら、toB / toC / SNS 等の多様なサービスとの連携を開発をリードする横断的な役割を担っていただくことが可能です。 事業目線と決済トランザクションを意識した設計開発力を持つエンジニアへの成長を目指せます。

• ワークライフバランスを重視した柔軟性の高いエンジニア組織

開発組織は前職で研究開発に取り組んできた服部を代表として、外資出身の開発・新規事業担当者、海外支社マネージャー経験者などが集まっており、国内有数のグローバル開発体制を確立しており、エンジニアを重んじる企業文化を拡大しています。エンジニア社員はフルリモートワークOK, 海外ワーケーション制度の活用も可能です。

10:00～19:00

【勤務地】勤務地に関しては基本的にフルリモートになります。 変更の範囲：当社が定める場所 ※その後習熟度に応じて定期的にセブ拠点への出張が発生する可能性がございます。 ただ、ご本人の希望をもとにした転勤となりますので、転居を伴う転勤が不可の方でも問題御座いません。 ※入社して間もなくは基本的に東京にて勤務を頂き、その後の目安としてですが開発責任者やマネージャーに値する能力がある方であれば頻繁なセブ出張/セブ勤務の可能性が発生致します。