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システム設計コンサルタント(Unit責任者候補)

株式会社フライクflyke.co.jpSaaS・IT未上場

株式会社フライクについて

経営課題から逆算した企業のIT·DX化を、戦略の立案から設計·開発·構築·運用の伴走まで一貫して支援する。部署を横断した全体最適のシステムコンサルティングや業務フロー診断、SalesforceとBoxの導入·運用支援を手がける。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスの全領域を対象に、複数のSaaSを組み合わせたクラウドERP思想でのシステム設計を主導する。下位メンバーの育成も担う。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

勤務地欄が「フルリモート/フレックスタイム制」。6ヶ月に一度、全社イベントで福岡もしくは東京への出張がある旨が明記されている。定常的な出社の義務はない。

企業名株式会社フライク(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
コンサルティング
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収700〜800万
経験レベルプロ
応募条件SalesforceやHubSpotなどのSaaSを活用したシステム設計・導入の実務経験、業務設計とシステム設計を統合しTo Be像を描いた経験、複数領域を横断したシステム設計経験
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-28(本日)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-08-26 取得

募集概要

フライクは、業務プロセス設計を起点に、Salesforce・HubSpot・Boxなどのシステム導入支援を行っています。

システム設計のゴールは、ツールを導入することではありません。

業務設計で描いたあるべき姿を、SaaSを活用した実現可能なシステム構成に落とし込み、お客様が継続して成果を出せる仕組みをつくることです。

フライクはこれを「クラウドERP」という思想で捉えています。単一製品の枠にとらわれず、お客様の業務に合わせて複数のSaaSを統合的に設計する視点が、フライクのシステム設計の前提です。

本ポジションでは、ビジネスモデル・マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスのうち2つ以上の領域で専門性を発揮し、ヒアリングから提案までの一連のプロセスを主体的に推進していただきます。

仕事内容

  • ビジネスモデル・マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスのうち、2つ以上の専門領域におけるシステム設計
  • システム設計プロジェクトのヒアリングから提案までの一貫した推進
  • クラウドERPの視点に基づく、SaaSツールを活用した実践的なシステム構成の提案・実行
  • お客様の業務課題の理解と、システム設計を通じた業務効率向上・事業成長の支援
  • 下位メンバーへの指導・フィードバックを通じた、チーム全体の設計品質向上

必須スキル

  • Salesforce・HubSpotなどのSaaSを活用したシステム設計・導入の実務経験
  • ビジネスモデル・マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスのうち、2つ以上の領域におけるシステム設計経験
  • お客様の課題を整理し、最適なシステム構成を提案するヒアリング・提案経験
  • 業務要件をシステム要件に落とし込む業務理解力
  • 複数のSaaSツールを組み合わせたシステム構成の設計経験

歓迎スキル

  • SIer・コンサルティングファームでの要件定義・基本設計経験
  • freee・マネーフォワードなどバックオフィスSaaSの知見
  • 下位メンバーへのレビュー・フィードバック経験

求める人物像

  • お客様の業務を深く理解した上で、システム設計を行いたい方
  • 絵に描いた構成ではなく、運用まで見据えた実現可能な設計にこだわりたい方
  • 特定領域だけでなく、複数領域の知識を広げながら専門性を高めたい方
  • 業務設計・開発メンバーと連携しながらプロジェクトを推進できる方
  • 自身の知見をチームへ共有し、設計品質の向上に貢献したい方

勤務時間

フレックスタイム制

  • コアタイム 10:00~15:00
  • フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00
  • 1日の標準労働時間 8時間

休日・休暇

  • 年間休日124日
  • 土日祝休み(完全週休2日制)
  • 年末年始(12月29日〜1月3日)
  • 有給休暇(入社初日から付与)

※家庭や子供の用事などによるお休みの調整や相談可

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費支給(当社規定あり)
  • ファミリー休暇(年2回、有給とは別に付与します)
  • 夏季休暇(7〜9月に有給3日取得推奨。連続でもバラバラでもOK)
  • フルリモート手当(月5,000円※対象者のみ)
  • 家事代行・ベビーシッター補助(年3回・1回5,000円)
  • 健康診断・人間ドック補助(配偶者・パートナー含む)
  • Family Day参加補助

毎年4〜5月開催予定の本社福岡オフィスFamily Day参加の際に、1家族あたり最大5万円補助

  • 福岡移住支援(引越し手当)

福岡・香椎(本社)から半径10km以内に引っ越す方に対し、引越し支援制度を設けています。

採用HPからの直接応募の場合:最大30万円 採用媒体経由の場合:最大15万円 人材エージェント経由の場合:最大5万円

※試用期間終了後、本採用時に支給

試用期間

あり(3か月)

勤務地

フルリモート/フレックスタイム制

  • コアタイム/10:00~15:00
  • フレキシブルタイム/5:00~10:00 15:00~22:00

※6ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます(福岡もしくは東京出張)

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

個別ツールの導入ではなく、部署をまたいだ全体設計が主題です。複数SaaSを統合してきた経験がそのまま活きます。出社は半年に一度の全社イベントのみと明示されています。

NoTrain編集部2026-09-28 に読んで書きました

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コンサルティング全体この求人の想定年収中央値

中央値 950万
450万1,700万700万800万

この求人の想定年収のMAXは、コンサルティングの中央値を150万下回ります。

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