NoTrain
株式会社フィックスポイント のロゴ

AIプロダクトエンジニア

株式会社フィックスポイントfixpoint.co.jpSaaS・IT未上場

株式会社フィックスポイントについて

システム運用の自動化を担うプラットフォーム「Kompira」シリーズを開発・提供している。人手で行われてきた運用業務の仕組みを変えることを目的とし、近年は組織の知見をAIで活用するナレッジ基盤の提供も始めている。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

運用自動化に特化したプロダクトの企画・設計からフロントエンド・バックエンド・AI組み込みまで領域を区切らず担い、将来はテックリードへ広げていくポジション。社員の約7割がエンジニアという構成の開発会社。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモートで働けるポジションです」と明記。ポジション単位でフルリモートと言い切っており、出社日を条件づける記述や出社率への言及は本文中に置かれていない。運用自動化プロダクトの開発チームが対象。

企業名株式会社フィックスポイント(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
雇用形態正社員
本社所在地東京都目黒区※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-11(2週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-09-24 取得

企画・プロダクト設計から、フロントエンド・バックエンド・AI組み込みまで。 領域を区切らずフルスタックで製品を前に進めながら、ゆくゆくは開発組織の技術的な中核・テックリードへとキャリアを広げていけるポジションです。(現時点でのリード経験は不問です)

当社について

「ムダをなくし、世界を変える」をミッションに掲げ、社員の約70%がエンジニアで構成されるソフトウェア開発会社です。国内では数少ない「運用自動化」特化のテクノロジーベンチャーとして独自のプロダクトを展開し、導入企業は大手中心に100社超。NTTドコモビジネス(2021年)やオージス総研(2023年)との資本業務提携も果たし、第二の成長フェーズに入っています。

プロダクト『Know+』

組織に散在する情報をAIで統合し、「知」を「力」に変える次世代の情報共有基盤です。総務・経理・人事・情シスなどの業務情報はSlackやドキュメントなど複数ツールに分散し、属人化や引き継ぎ負荷を生んでいます。Know+は業務ログやコミュニケーションを文脈ごとAIが取り込み、ナレッジとして整理・検索・活用できる状態をつくります。中小企業の人材不足、孤立しがちな「ひとり業務」、多忙な中間管理職をAIで支え、生産性を飛躍させることを目指します。

募集の背景・ミッション

AIコーディングの進展で、フロントとバックを横断して製品全体を設計・実装できるエンジニアの価値が高まっています。立ち上げフェーズのKnow+を加速させるため、企画から実装、AI組み込みまでを区切らず担う開発の中核を募集します。担当をFE/BE/UXで分けず、「ユーザーにとって価値ある製品をどう作るか」に向けて全部を担っていただきます。フロントエンド・UXをリードするメンバーは別にいるため、本ポジションはバックエンドを含む開発全体をフルスタックで牽引。新卒・若手・業務委託も在籍するチームで、希望と適性に応じてアーキテクチャや技術選定のリード、育成といった役割にも段階的に広げられます。

Know+の価値は、画面に何を出すかだけでなく、ユーザーが迷わず使えるか、AIの提案をどこまで信頼できるか、情報の出どころをどう理解できるかという体験設計に直結します。フロントエンドと、それを支える堅牢なデータ基盤・APIの両面から、その体験を実現することが核です。

業務内容

  • Webアプリケーション/フロントエンド・バックエンドの開発
  • 生成AIを使用した情報検索、文書作成などのAIプロダクトの開発
  • 特定業務に特化したAIエージェントの企画・開発
  • 各種SaaSとのAPI、MCPによる情報連携基盤の設計・開発
  • ユーザーフィードバックを起点とした改善、企画・仕様検討

ポジションの魅力

①フロント/バック/UXに閉じず、『製品づくり』、『プロダクトづくり』を担える ②「AIを使ってAIのSaaSを作る」という0→1を、技術選定から裁量を持ってリードできる ③日本の中小企業に本当にフィットするBtoB SaaSのUXを、現場起点でつくり込める ④AIネイティブな開発を体現できる──Claude CodeやMCPを活用したAI主導の開発ワークフローを、フルスタック領域で自ら設計・標準化し、圧倒的な生産性を発揮できる ⑤既存事業と顧客チャネルがあり、0→1で終わらない。ナレッジ化した情報を業務手順の整備や自動化へつなげる構想があり、PMFやその後のグロースまで見据えて取り組める ⑥テックリード・EMへのキャリアパス(現時点での経験は不問で、手を動かしながら経験と志向に応じて、役割を広げることが可能)

働き方・カルチャー

  • フルリモートで働けるポジションです。エンジニア組織としてフルリモートの文化が根付いており、出社は必要に応じて任意としています。居住地を問わず、リモートを活用しながら働けます。
  • 役割が細かく固定された開発体制ではないため、担当範囲を厳密に区切るよりも、必要に応じて越境しながらプロダクトを前進させる文化があります。フロント・バックを横断し、企画・UX・改善・チームづくりまで関与領域を広げたい方が、裁量を持って取り組みやすい環境です。
  • 若手メンバーも多く、これから組織の基盤を整えていく段階にあるため、設計思想や開発の進め方、チームのカルチャーづくりに影響を与えられる余地があります。既存のやり方に合わせるよりも、自分なりの考えを持ってチームに良い影響を与えたい方に向いています。

技術・環境

BtoB SaaSとしての業務要件や拡張性を踏まえ、フロントエンド・バックエンドともにモダンな技術スタックを採用しています。

主要開発技術

  • Vue.js(3系)

開発言語

  • Python3、TypeScript

開発用AI

  • Claude Code、GitHub Copilot
  • クラウドプラットフォーム
  • Microsoft Azure

AIプラットフォーム

  • Microsoft Azure OpenAI

データベース

  • PostgreSQL(ベクトルデータベースの活用も想定)

必須スキル

  • Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンド両方での開発・運用経験(言語問わず)
  • React, Vue.js等のモダンフレームワークを用いたSPAの開発経験
  • RESTful APIまたはGraphQLの設計および実装経験
  • AIコーディング(Claude Code, Cursor, GitHub Copilot等)に対する強い関心と、新しい開発手法をキャッチアップする柔軟な学習意欲
  • コンポーネント指向に基づいたUI設計と実装への理解

歓迎スキル

  • BtoB SaaSの開発・運用経験(重要):複雑な業務要件や権限管理、マルチテナントアーキテクチャなどを理解し、セキュアでスケーラブルなシステムに落とし込んだ経験
  • 外部API連携の実装経験:ビジネスチャットやプロジェクト管理ツールなどの外部SaaSとのOAuth認証やWebhookを用いた連携システムの開発経験
  • AIプロダクトの実装経験:生成AI(LLM)APIを活用したシステムの開発経験、ベクトルデータベースの取り扱いなど最新AI技術要素の組み込み経験
  • AIエージェント・MCPの活用経験:Claude Code等の自律型AIエージェントを活用した開発経験や、MCPに関する技術的な知見
  • クラウドインフラの知見:クラウド環境(AWS、GCP、Azure等)でのインフラ構築・運用、コンテナ技術(Docker/Kubernetes等)の経験

求める人物像

  • バック・フロント・UXを区切らず、製品開発の全体に責任を持って価値を出したい方
  • 広い視点で製品を捉え、企画から実装まで自ら手を動かして形にできるフルスタックな方
  • AIコーディングなど新しい開発手法を積極的に取り入れたい方
  • 立ち上げフェーズのSaaSで、裁量を持って技術選定・アーキテクチャから推進したい方
  • 将来的に、技術リードやチームづくり・育成といった役割にも挑戦し、成長していきたい方

勤務条件

  • 9:00~18:00

※リモート勤務となりますが、月に数回出社あり ※フルフレックス勤務

  • 完全週休2日制(土日)、祝日
  • 年末年始(12/29~1/4)、夏季リフレッシュ休暇(6月~10月の間に合計5日間)
  • 有給休暇(初年度10日、翌年以降+2日ずつ最高20日)
  • 慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業

※年間休日128日以上

待遇・福利厚生

  • リモート勤務制度あり
  • リモート勤務手当(10,000円/月)
  • 通勤手当(月上限2万円迄)
  • 深夜手当
  • 短時間勤務制度(育児・介護)
  • 社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)
  • 定期健康診断
  • フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも!)
  • 屋内の受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

試用期間

試用期間有り 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

勤務地

東京本社 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山7F

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

社員の約7割がエンジニアという構成で、導入企業は大手中心に100社超と書かれています。企画から設計、AI組み込みまで領域を区切らず製品を前に進めたい人に向いています。リード経験は現時点で不問とされています。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

同じ職種の年収と比べる

エンジニアで年収を公開している621件の分布

エンジニア全体エンジニアのボリュームゾーン中央値

中央値 1,000万
400万1,600万750万1,200万

この求人は年収非公開です。

エンジニアの求人を見る

NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。

近い条件の求人

同じエンジニアの求人

掲載中
795件
直近7日の新着
321件
すべて見る

この求人が載っている一覧

働き方を考えるときに読む記事