週5〜15件リリースの品質を支える。テスト自動化まで踏み込むQAエンジニア

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国3,000店舗以上導入の不動産DXプロダクトの品質を、実務の最前線で支えるQAエンジニアのポジションです。QAリーダーとの2名体制で、テスト設計・実行・分析を回しながら、自動化しきれていない複合的なテストシナリオを一つずつ仕組みに変えていきます。手を動かす実務と、テスト自動化・生成AI活用による効率化の両方に関われる立ち上げ期のポジションです。

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• テスト設計・観点整理：リリース内容に応じたテスト観点の整理とテストケース設計（同値分割・境界値・権限・状態遷移）
• 手動回帰テストの実施・記録：管理画面を含む主要フローの回帰テスト実施とエビデンス記録
• E2Eスモークテストの実行と結果レビュー：リリース前後のスモークテスト実行と、失敗ケースの切り分け
• 不具合の再現・切り分け・トリアージ：ログやコンソールを追いながら原因を切り分け、優先度を付けてEngチームへ連携
• リリース判定への関与：受け入れ条件に基づくリリース判定資料の作成補助と品質ゲートの運用
• テスト自動化の推進：自動化候補の洗い出しと、テスト自動化スクリプトの作成・メンテナンス
• 生成AIを活用した効率化：テストケース生成・テストデータ作成・不具合分析への生成AI活用
• 欠陥データの整理と改善提案：不具合の発生起点・混入段階を整理し、再発防止のアクションを提案

QAリーダーと2名体制のため、「決められたテストを実行する」だけでなく、どう効率化するかを一緒に考えて実装していけるポジションです。

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• QA体制の2人目として立ち上げに関われる

QAリーダーと2名の体制です。すでにある仕組みを回すのではなく、テスト観点の標準化からリリースゲートの運用まで、これから形にしていくフェーズに当事者として関われます。自分の提案がそのまま体制に反映される規模感です。

• 手を動かす実務からテスト自動化・生成AI活用へ広げられる

今は手動でカバーしている領域を、テスト自動化と生成AIで置き換えていくことがこのポジションの中心テーマです。全社員に生成AIツール（Claude Code・Devin・Cursor等）が配布されており、QAリーダーの伴走のもとで自動化スキルを実務の中で伸ばしていけます。

• 高速リリースサイクルで改善の手応えがすぐ返ってくる

週5〜15件リリースという環境は、施策を打ってからフィードバックを得るまでのサイクルが極めて短いことを意味します。テストの打ち手が数日内に結果として返ってくるため、QAエンジニアとしての仮説検証力が急速に磨かれます。

• Eng約30名と並走し品質視点を届けられる

横断QAとして各プロダクトに関与しながら、エンジニアリングチームと対等な立場で品質の議論ができます。元メガベンチャー出身メンバーが多いチームで、プロフェッショナル同士の高い議論水準の中で経験を積めます。

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• Webアプリケーションのテスト実務経験（テストケース設計から実行・報告まで）
• 不具合の再現手順を整理し、開発チームに伝わる形で報告・起票できること
• テスト自動化・生成AI活用に主体的に取り組んでいきたいという意欲

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• テスト自動化の実務経験（Playwrightを使ったブラウザテストの実装経験）
• テストインフラ構築及び、CI/CD pipeline設計経験
• SaaSプロダクトでのQA経験
• テストリーダー・テスト計画策定の経験
• 品質課題の定量分析と改善提案の経験
• Webアプリケーション開発経験、SQLやログを使った調査経験
• 生成AIツールを業務で活用した経験

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• 手を動かすことを厭わず、同じ作業を仕組みに変えていく発想を持てる方
• 開発チームと信頼関係を築きながら、気づいた品質課題を率直に提起できる方
• テスト自動化・生成AIなど新しいやり方を前向きに学び、取り入れていける方
• 少人数体制の中で、役割を限定せず必要なことを拾いにいける方
• FaciloのValues「誠実に向き合う/プロとしてやり抜く」に共感できる方

株式会社Faciloは 「AI x クラウド」の活用で不動産業界のDXを推進する コミュニケーションクラウド『Facilo (ファシロ)』を開発・提供しています。

物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援するプラットフォームとなっております。

仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。

現在、全国3,000店舗以上・大手30社中21社（約7割）を含む600社以上に導入され、利用営業担当者は13,000名以上、エンドユーザーは累計約160万人。プラットフォーム上での累計提案物件数は1,700万件を突破し、年間継続率も99%超と、高いプロダクト定着率を維持しています。（2026年9月時点）

▍業界大手にも選ばれる、信頼と実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業から地域密着型の不動産会社様まで幅広く導入が拡大しております。

• 三菱地所ハウスネット株式会社
• 野村不動産ソリューションズ株式会社
• 株式会社長谷工リアルエステート
• 株式会社大京穴吹不動産
• 株式会社センチュリー21・ジャパン

(順不同、敬称略)

メディアやアワードでの評価も多数いただいています。

• 「日本経済新聞」掲載 /「Google Real Estate Summit」講演
• Forbes JAPAN 2024年1月号「新しい日本をつくる次世代スタートアップ100選」選出
• 東洋経済「すごいベンチャー100」選出

▍Vision｜住みかえを軽やかに、人生を鮮やかに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活していく上で必要不可欠な「家」。自分に合った住まいに出会うことで、人生の色はもっと鮮やかになる。だからこそ、住まいの選択肢は、もっと自由に、もっと自分らしいものであってほしい。

Faciloは、テクノロジーの可能性と人の持つ温かな価値を両輪に、不動産取引にこれまでにない体験を生み出し、軽やかな住みかえを実現します。

▍Mission｜人の価値を中心にプロダクトを育み、不動産の顧客体験を進化させる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『Facilo』は不動産仲介における「業務生産性向上」と「顧客体験向上」を実現します。私たちが見つめるのは単なる成約ではなく、住みかえを検討する方一人ひとりの人生に寄り添った体験の創出です。

FAXやメールなどに分散していたデータを一箇所に集約し、顧客や営業の行動データをもとにした改善で売上向上の支援まで踏み込んでいます。コスト削減だけに留まらない、業界のスタンダードを一段引き上げていくSaaSプロダクトです。

日本のGDP11.7%を占める不動産業界のなかで、不動産売買仲介市場は約13〜14兆円を占める巨大な領域です。一方でDXの浸透度はまだ約2割にとどまり、業務や顧客接点には工夫と進化の伸びしろが大きく残されています。

「人が介在する価値」をテクノロジーで最大化する。私たちはこの巨大な市場のDXを通じて、誰もが自分の人生に合わせて自由に住みかえを選択できる世界の実現を目指しています。

▍資金調達｜シリーズA 12億円(2024年2月) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グロービス・キャピタル・パートナーズ、Coral Capital、Angel Bridgeより資金調達を実施いたしました。(敬称略) (1) 既存プロダクトの新機能開発および活用支援の推進 (2) 物件売却向けの新プロダクトの展開 を計画しています。

巨大な市場に向き合い、プロダクトをさらに磨き上げていくため、全方位で組織体制を強化しています。この挑戦を、ぜひ私たちと一緒に楽しみませんか？

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活する上で「家」は必要不可欠なものであり「家探し」は人生の中でも大きな選択です。 しかし、不動産というと「難しい」「面倒くさい」などネガティブなイメージを持っている方が非常に多い。 日米の不動産業界を見てきて、日本は住みかえのハードルが高いと感じています。 それはつまり、住んでいる家によって、人生の選択肢が限定されてしまうことを意味しています。

私は、テクノロジーの力で、顧客体験は大きく改善できると感じて起業しました。 『Facilo』を通じて、情報やコミュニケーションを集約し、体験をアップデートすることで、不動産をもっと身近でポジティブな存在にしたいと考えています。

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SUUMOの営業・プロダクト・経営企画マネージャー・新規事業開発部長

2016年にサンフランシスコへ渡り、CFO就任。 アメリカ第4位の不動産ポータルサイトに成長させる。2020年M＆AによるEXIT。 米国の「Top 100 Leaders in Real Estate and Construction」に選出。

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ドメイン知識が誰よりも広くて深い。日本とアメリカ両方の不動産業界を見てきていて、今でも第一線で知見を吸収しています。プロダクトオーナーとして、業務課題や会社・プロダクトとしての方向性、背景まで考慮して意思決定をしていて、全員がリスペクトしています。

未来志向が強く、自社プロダクトだけではなく、不動産業界全体の将来を常に考えている人。不動産学会への論文の寄稿やブログでの発信を通して、不動産業界における顧客体験の向上を誰よりも深く思考しています。また、『Family First』を追及した会社の制度設計や組織作りについても市川自身が信念を持って進めています。運動会や授業参観、妊婦健診などは給与ありの特別休暇を支給するなど、スタートアップ企業ならではのルール作りにより、社員がより活躍できる環境づくりを、先見性を持って推し進める力のある人です。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員数116名のスタートアップですが、様々な企業で活躍してきたメンバーが日々切磋琢磨しています。

• リクルートなどの不動産テック出身者
• SaaS企業にて事業責任者、PdM経験者
• リクルートグループ全体の年間表彰「TOPGUN AWARD」の受賞者
• 大手不動産出身者、不動産コンサルタントなどの業界出身者
• Google、LINE、サイバーエージェント、SmartNews 出身のエンジニア

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sales, CSから上げた開発要望の9割が実装され、リリースから半年で300件を越える機能改善を実現してきました。 Faciloではプロダクト作りにも貢献したいという方を歓迎しています。

https://www.wantedly.com/companies/facilo/post_articles/874610

スタートアップの働き方実験室「FACILAB」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会議・パワポ・出社・コアタイム、全部ないから成長できる！常識を覆すFaciloの「働き方実験室」とは https://note.com/koichikawa/n/n3525776cf84d

FACILABが取り組む「4つのF」

(1) Focus - 集中 - 仕事のための仕事を排除し、コア業務（顧客接点強化やプロダクト開発）に100%集中することに本気で取り組んでいます。生産性を下げる業務プロセスの廃止や、最新鋭のツール・生成AIの活用など、人とAIの最適な役割分担を確立しながら環境づくりを徹底しています。

(2) Flexible - 柔軟 - コアタイムなしのフレックス制やフルリモート勤務など、働きやすく、成果を出しやすい環境になるように制度作りをしています。

(3) Foundation - 基盤 - 家族も会社の一員のように考えてサポートする。運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与しています。勤務時間の病児保育・会食時のベビーシッター代支給など、仕事と家庭の両立ができるように努めています。役員が育休をとるなど、しっかり制度が活用されていることも特徴です。

(4) Fusion - 融合 - それぞれの強みや個性が融合し、プロとして、チームとして力を発揮する。フルリモートでも部活や飲み会などの自発的な交流が多かったことを会社として歓迎し、オフィシャルな制度として整備しました。「After 5 Passport」は3名以上の社員同士での夕食を1回あたり上限5,000円まで会社が補助する制度で、回数制限はありません。また、前向きなコラボを生むためのドキュメンテーション文化や情報のオープン化でワンチームを大切にしています。

基本、リモートワーク 以下、拠点でも就業可 本社：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー 7F 関西支社：大阪府大阪市北区梅田角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 19F

不動産コミュニケーションクラウド『Facilo』の企画 / 開発

【勤務地】東京

【本社所在地】〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー 7F