会社のIT環境を支える。情報システム担当募集

会社の業務を支える社内IT環境の整備・運用を担当していただきます。グループウェアや顧客管理システム、承認・申請ワークフロー等の社内IT環境を整備し、PC・アカウント管理やITツールの導入・改善を通じて、社内の業務効率化を推進していただきます。また、Pマーク・ISMSの取得に向けた個人情報・情報セキュリティ管理体制の整備など、会社のIT・情報セキュリティ基盤づくりにも主体的に関わっていただきます。

• グループウェア、顧客管理システム（CRM等）などの選定・導入・運用
• 社内の承認/申請ワークフローの設計・整備
• PCのキッティング、アカウントの発行・管理、IT資産管理等の社内IT環境整備
• 社内ITヘルプデスク（PC・アカウント等に関する問い合わせ対応）
• PC利用や情報管理に関するセキュリティルールの策定・運用
• Pマーク・ISMS取得に向けた個人情報・情報セキュリティ管理体制の整備・運用
• 社内ITに関する業務改善、ITサービス・セキュリティに関する新技術やサービスの調査・導入

• 実務担当者
• マネージャー
• 役員（候補）

社内情報システムやコーポレートITの経験を有し、社内IT環境や業務プロセスの整備・改善に主体的に取り組める方を募集します。新しいITサービスや技術を積極的に学び、当社の成長に合わせて、社内IT・情報セキュリティの仕組みを自ら考え、整備していける方を歓迎します。

• 社内情報システム、コーポレートIT、ITサポート等の実務経験
• グループウェア、CRM、SFA等のクラウドサービスやITツールの選定・導入・運用経験
• PC、アカウント等の社内IT環境の管理・運用経験
• 社内IT環境や業務プロセスの改善経験
• 情報セキュリティに関する基本的な知識

• PCのキッティング実務経験
• ワークフロー・電子申請システムの導入・整備経験
• MDMを利用したスマートフォン等のモバイル端末の管理・運用経験
• 情報セキュリティルール・社内規程等の策定経験
• Pマーク、ISMS等の認証取得・運用経験
• ITベンダーや外部業者との折衝・管理経験

• 初の専任メンバーとして、会社のIT環境をつくっていける

既存のIT環境や業務プロセスの課題整理から、グループウェアや業務システムの導入、運用ルールの整備まで幅広く関われます。自身の知見や提案を反映しながら、会社のIT環境を形にしていける仕事です。

• 会社の成長を支えるIT・情報セキュリティの仕組みをつくれる

業務効率化に向けたIT環境の整備に加え、Pマーク・ISMSの取得に向けた情報管理・セキュリティ体制の構築にも携わります。会社の成長に合わせて、これから必要となる仕組みを自ら考え、整備していけます。

• 原則フルリモートで、場所にとらわれず専門性を発揮できる

原則フルリモートで、正社員・業務委託・副業など柔軟な契約形態に対応しています。勤務時間や業務の進め方は、プロジェクトごとに相談しながら決定するため、ご自身の状況に合わせて無理なく長期的にご活躍いただけます。

少しでも気になったら、「話を聞きに行く」を押してみてください。まずはフラットにお話ししましょう。

我々の生活に最も身近なデバイスであるスマートフォンには、様々な操作ログ／データが蓄積されていますが、これらは人の認知や行動の変化と直結する情報であり、「デジタルバイオマーカー」として心理状態に関する多くのヒントを含むと当社では考えています。例えば、カメラを利用し写真を撮るという一つの操作にも、その背景には“何かを記録したい”という人の意思が働いているように、我々はデバイスのログから、人の認知や行動・その変化について研究開発しています。

これらの客観的な「行動／実態データ」を用いたAIによる抑うつ症状の予測に関して、当社は特許を取得しており（特許 第6841466号）この技術を働く方向けのメンタルヘルス支援・生産性向上を目的としたソリューションとして提供しています。

また、2022年からこの技術を脳神経分野に応用した「てんかんスマート医療共同研究講座」を東北大学大学院医学系研究科と設置しており、てんかん発作予測モデルに関する特許（特許 第7534745号）も取得しています。2025年4月からは大塚製薬株式会社が参画し、現在第Ⅱ期の活動を開始しています。

生産年齢人口の減少、経済成長の停滞、パンデミック/災害など、多くのストレッサーが顕在化している現代社会において、我々は日本のメンタルヘルス対策の遅れに大きな社会課題があると考えています。メンタル不調/ 精神疾患は誰にでもかかる可能性がある身近な疾病であり、啓発と早期介入が何より重要です。 当社は「Wellbeing × AI」を掲げ、スマートフォンなどから得られる日常生活データとAI技術、医学・心理学の知見を組み合わせ、働く人、患者、学生、エッセンシャルワーカーなど、一人ひとりの状態に寄り添うサービスの研究開発と社会実装を進めています。

eMindの事業や組織が広がる中で、社内のIT環境や情報管理についても、これまで以上に仕組みとして整えていく必要が出てきました。 そこで今回、eMindで初となる専任の情報システム担当を募集します。すでに完成した仕組みを運用するのではなく、これからのeMindに必要なIT環境を考え、形にしていくポジションです。

当社のメンバー全員が、豊富な実務経験を持つプロフェッショナル集団です。エンジニア・デザイナー・心理士・リサーチャー・セールスの異なる領域ごとに、それぞれ専門担当者が責任を持って尽力しています。 当社メンバーは、フリーランスの方、副業として参画されている方など、複数の仕事をされている方も多く、全員がフルリモートで活動しており、会社としてもフレキシブルな働き方を心がけています。 尊敬しあえる仲間と共に、自身の意見や成果が反映されたサービスが「必要不可欠な価値」と顧客から評価され、その喜びを全員で分かち合いたい。社会的な価値が高いやりがいを持てる仕事がしたい。そんな考えに共感いただける方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。

本社

会社の業務を支える社内IT環境の整備・運用を担当していただきます。グループウェアや顧客管理システム、承認・申請ワークフロー等の社内IT環境を整備し、PC・アカウント管理やITツールの導入・改善を通じて、社内の業務効率化を推進していただきます。また、Pマーク・ISMSの取得に向けた個人情報・情報セキュリティ管理体制の整備など、会社のIT・情報セキュリティ基盤づくりにも主体的に関わっていただきます。

• グループウェア、顧客管理システム（CRM等）などの選定・導入・運用
• 社内の承認/申請ワークフローの設計・整備
• PCのキッティング、アカウントの発行・管理、IT資産管理等の社内IT環境整備
• 社内ITヘルプデスク（PC・アカウント等に関する問い合わせ対応）
• PC利用や情報管理に関するセキュリティルールの策定・運用
• Pマーク・ISMS取得に向けた個人情報・情報セキュリティ管理体制の整備・運用
• 社内ITに関する業務改善、ITサービス・セキュリティに関する新技術やサービスの調査・導入

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 13階