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QAエンジニア

e-dash株式会社corp.e-dash.ioSaaS・IT未上場

e-dash株式会社について

CO2排出量の可視化と削減を支援するサービス「e-dash」を提供しています。請求書の画像をアップロードするだけで企業や製品ごとの排出量を算定でき、クラウドサービスとコンサルティングの両面から脱炭素経営を支援しています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

三井物産からスピンアウトした環境ベンチャーで、AIエージェントとテスト自動化を取り入れた品質保証のプロセスを確立するQAエンジニア。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「・フルリモート可」と明記。勤務条件の欄でコアタイム10時〜15時のフレックス、完全週休2日制と並べて記載されている。技術カンファレンスへの業務扱いでの参加も可とされている。

企業名e-dash株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収600〜1000万
経験レベルプロ
応募条件WebアプリケーションやSaaSプロダクトのテスト設計・実行経験5年以上、テスト戦略の立案とリスク分析に基づく優先順位設計の経験、AIエージェントを活用した業務効率化の経験、QAチームのマネジメント経験
雇用形態正社員
本社所在地東京都港区※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-15(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-09-24 取得

e-dashは、三井物産から2022年にスピンアウトした環境ベンチャーです。 企業のCO2排出量削減をサポートするSaaSプロダクト『e-dash』提供をメインに展開しています。 設立から順調な成長を続けており、私たちが各地の脱炭素推進の取り組みにおいて最重要と考える金融機関との業務提携は200を突破しました。

QAチームは、AIエージェントやテスト自動化を積極的に取り入れたテストプロセスの確立と品質可視化を行い、開発スピードを落とさずにプロダクト品質をより高い次元へ引き上げることを目指しています。この変革を一緒にリードしていただける、高い専門性と自律性を持つQAエンジニアを募集します。

業務内容

  • SaaSプロダクト『e-dash』の品質保証活動のリード
  • AIを活用したQAプロセスの高度化・仕組み化
  • チームの技術的方向性の提案と推進
  • 開発チームに入り込むインプロセスQAと、チーム横断的に品質改善を推進するイネーブリングQAの両軸での活動

具体的な業務内容

  • テストプロセスの推進: 受入条件定義からテスト設計・実装までの一貫したプロセス構築
  • テスト戦略の立案: プロダクトのリスク分析に基づくテスト優先順位・範囲の設計、開発チームとの品質目標定義
  • 品質可視化・分析: 品質メトリクスの設計・運用、定量・定性の品質傾向レポートと改善提案
  • AIの導入・活用推進: AIエージェントを活用した業務効率化を推進
  • テスト自動化アーキテクチャの設計・推進: CI/CDパイプラインへの統合、自動化率向上のリード
  • チームの育成・スキル底上げ: QAメンバーの育成と、組織全体のQAスキル向上施策の企画・推進

仕事の魅力

これまでのQA経験を活かし、キャリアを次のステージへ進めたい方に最適なポジションです。PM・エンジニア・デザイナーと密に連携しながら仕様検討などの上流工程から主体的に関わり、「品質を後から保証する」ではなく「チーム全体で品質を作り込む」アジャイルQAを実践できます。開発チームに入り込むインプロセスQAとしての活動に加え、横断的な品質改善施策を通じてチーム全体のQA能力を底上げするイネーブリングQAとしての役割も担います。自身の提案や施策が、プロダクトの品質と顧客体験にダイレクトに反映されるやりがいを実感できる環境です。

  • QAチームの技術的方向性を自ら提案し、プロセスから仕組みまで設計できます
  • AIエージェントをQAプロセスに組み込む先進的な取り組みを推進できます
  • 自ら品質アプローチを考え、プロダクト開発の中で実践できる環境があります
  • 品質メトリクス・ダッシュボードの設計を主導し、データドリブンな品質改善を実現できます
  • 小規模な組織のため、提案がそのまま改善につながりやすい環境です
  • スタッフ・エキスパート・マネジメントと複数のキャリアパスから選択できます

組織体制

  • エンジニアの数:約30名
  • チーム体制:複数のストリームアラインドチーム+イネーブリングチーム
  • QAチーム:6〜8名程度(業務委託含む)

必須スキル

  • Webアプリケーション・SaaSプロダクトのテスト設計・実行経験(5年以上)
  • テスト戦略の立案・リスク分析に基づくテスト優先順位設計の経験
  • AIエージェントを活用した業務効率化の経験
  • 開発チームと協働したインプロセスQAとしての実務経験
  • チームへの技術的なフィードバック・スキルトランスファーの経験
  • QAチームのマネジメント・ピープルマネジメント経験
  • QA組織の採用・人材計画への参画経験

歓迎スキル

  • テスト自動化の導入・推進経験(Playwright / Cypress / Selenium等)
  • 品質メトリクスの設計・運用・ダッシュボード構築経験
  • 品質課題を経営視点で分析・提言した経験
  • チームを横断したQA活動の経験
  • JSTQBなどのソフトウェアテスト/品質保証関連資格
  • スタートアップ企業でのQA経験
  • 技術ブログ・カンファレンス登壇等の社外発信経験

求める人物像

  • 「脱炭素を加速する」というミッションとValues に共感いただける方([e-dash の Values について](https://corp.e-dash.io/culture/))
  • 他のメンバーとの心理的距離を大事にする方
  • チームとして成果を出すことに貢献していただける方
  • 他責志向の無い方

勤務条件

  • フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00)
  • フルリモート可
  • 完全週休2日制
  • 祝日・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・夏季休暇(3日)・慶弔休暇・産前産後・看護・介護
  • 有給:入社日に付与(入社月に応じ2日〜10日で変動)

待遇・福利厚生

  • 社会保険完備
  • フリードリンク
  • カジュアル懇親会
  • 書籍購入制度
  • オンライン学習サービス「Udemy」の受講
  • オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助)
  • オープンコミュニケーション
  • 会社負担で技術書購入可
  • AIツール(Github Copilot等)利用可
  • 技術カンファレンスに業務扱いで参加可

試用期間

あり(6か月)

勤務地

東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

開発スピードを落とさずに品質を上げる、という難しい両立が明確にミッションとして置かれています。QA組織の採用や人材計画への参画まで要件に入っており、組織づくりごと任される枠です。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
400万1,600万600万1,000万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアのちょうど中央値です。

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