＼滅多に出ないレア求人／基本リモート！リユースのパイオニア「エコリング」の内部統制担当

コンプライアンス部　内部統制

正社員

試用期間6か月 ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ※交通費支給(上限30,000円/月) ※試用期間中は賞与支給対象外です ※在宅勤務の場合は200円／日の在宅手当を支給いたします。

月給

昇給 / 年1回

• 賞与：年2回

※業績連動 ※試用期間中は支給対象外です

一般 年収 約550万円 主任 年収 約700万円 課長 年収 約890万円 部長 年収 約1,100万円

6710232 兵庫県姫路市御国野町御着352 地図で確認 原則リモート勤務 （姫路本社又はエコリンググループ各拠点への不定期出張有り） 関西在住、または各拠点への出張時に支障が出ない範囲にお住まいの方を歓迎。（転居予定も歓迎致します）

10：00〜19：00 上記の内、1時間は休憩時間 ※残業は通常月で10時間程度、繁忙期で30時間程度です

週休2日制（土日祝含むシフト制） ※基本的には会社カレンダー通り（土日休日）のシフトを想定しておりますが、一部シフトで対応する業務あり、場合によっては土日出勤の可能性有

【年間休日】122日

• 有給休暇
• 時間単位有休制度
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 検診休暇
• 育児休暇 ※男性も積極取得中
• 介護休暇
• ボランティア休暇
• 特別休暇

選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当　※規定あり 社員短時間労働制度　※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修

• 上場企業における内部統制業務経験、
• 業務プロセス構築（業務フロー・改訂・3点セット作成）経験

※上記のいずれかの経験がある方

• 部署横断コミュニケーションがとれる方
• 基本的なPCスキルをお持ちの方

（例：ExcelやSpreadsheetsなどを使った集計等がスムーズにできる方）

• 出張可能な方

※月１～２回程度（期間は日帰り～３日程度が多いです）

• 改訂J-SOX基準（2024年4月施行）に基づく対応・運用のご経験
• マニュアル作成や取引スキームの新規構築等のご経験
• 上場準備期間に渡る内部統制業務全般のご経験
• 簿記３～2級の資格、又は相当する知識を持たれている方
• ビジネス法務検定３～２級の資格、又は相当する知識を持たれている方
• 必要に応じて勤務しながら知識の追及（勉強）が出来る方

• 決められたルールを徹底できる方
• 他部門と円滑なコミュニケーションがとれ、

必要な情報や課題をキャッチアップ出来る方

• 必要な知識を得る為の学習努力が出来る方

川端 宏

• インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

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私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。 現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。 エコリングはお客様が大切にされた商品を 次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 両者のニーズを掘り起こしながら、 ”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか” という情報を同時に伝えしております。 そうすることで「これ捨てようかな」を 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。 目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、 ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を 築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。

https://ecoring.co.jp/wp-content/themes/ecoring/assets/images/common/ecoring_corporate_book_20260610.pdf

https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007 ＼滅多に空きのでないレア求人／ ＼創業以来、黒字経営を継続中／ 基本的にはリモート勤務 ※今回募集のお仕事内容はコンプライアンス部の 中でも内部統制を中心とした内容となります。

エコリングは、創業以来黒字経営を継続する成長企業です。 急速な企業成長と上場企業としての内部統制強化を背景に コンプライアンス部門で【内部統制業務】の強化を図ります。

主に以下の業務をお任せします：

• IPO準備実務

(J-SOX対応の主管部署である経理部と連携をとり、主に3点セットの作成・管理・補助業務)

• 内部統制体制の整備と運用（社内ルールの策定・見直し）
• 業務マニュアルの整備サポート
• 社内各部署からの業務フローに関する相談対応全般

入社～6ヶ月：エコリングの事を学んでいただきながら、 コンプライアンス部業務を一通り修得して頂きます。 ↓ 6か月～：内部統制に関する業務等を 部内のメンバーと一緒に遂行していきます。 少数の組織のため、若い年次からキャリアを積めます。 また部内の雰囲気は和気あいあいとしています。 これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし 更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます！

上場準備を進める会社にとって欠かせない「仕組みづくり」を担う部署です。 内部統制の整備・運用を通じて、全国の店舗や各部門の業務プロセスに規律と透明性をもたらし 会社が上場企業としての土台を築いていく過程に、まさに中核として関わることができます。 制度設計から日々の運用、業務プロセスの見直しまで 一貫して携われるため、内部統制・ガバナンスの実務家として 着実にキャリアを積んでいける環境があります。 制度や仕組みが会社を支える力になっていく手応えを、 日々の業務の中で実感できる仕事です。

昇給 / 年1回

• 賞与：年2回

※業績連動 ※試用期間中は支給対象外です

一般 年収 約550万円 主任 年収 約700万円 課長 年収 約890万円 部長 年収 約1,100万円

勤務地 6710232 兵庫県姫路市御国野町御着352 地図で確認 原則リモート勤務 （姫路本社又はエコリンググループ各拠点への不定期出張有り） 関西在住、または各拠点への出張時に支障が出ない範囲にお住まいの方を歓迎。（転居予定も歓迎致します） 勤務時間 10：00〜19：00 上記の内、1時間は休憩時間 ※残業は通常月で10時間程度、繁忙期で30時間程度です 休日 週休2日制（土日祝含むシフト制） ※基本的には会社カレンダー通り（土日休日）のシフトを想定しておりますが、一部シフトで対応する業務あり、場合によっては土日出勤の可能性有

【年間休日】122日

• 有給休暇
• 時間単位有休制度
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 検診休暇
• 育児休暇 ※男性も積極取得中
• 介護休暇
• ボランティア休暇
• 特別休暇

福利厚生 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当　※規定あり 社員短時間労働制度　※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 加入保険 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 受動喫煙対策 敷地内禁煙 必須要件 ・上場企業における内部統制業務経験、

• 業務プロセス構築（業務フロー・改訂・3点セット作成）経験

※上記のいずれかの経験がある方

• 部署横断コミュニケーションがとれる方
• 基本的なPCスキルをお持ちの方

（例：ExcelやSpreadsheetsなどを使った集計等がスムーズにできる方）

• 出張可能な方

※月１～２回程度（期間は日帰り～３日程度が多いです） 歓迎要件 ・改訂J-SOX基準（2024年4月施行）に基づく対応・運用のご経験

• マニュアル作成や取引スキームの新規構築等のご経験
• 上場準備期間に渡る内部統制業務全般のご経験
• 簿記３～2級の資格、又は相当する知識を持たれている方
• ビジネス法務検定３～２級の資格、又は相当する知識を持たれている方
• 必要に応じて勤務しながら知識の追及（勉強）が出来る方

求められる人物像 ・決められたルールを徹底できる方

• 他部門と円滑なコミュニケーションがとれ、

必要な情報や課題をキャッチアップ出来る方

• 必要な知識を得る為の学習努力が出来る方

会社情報 会社名 株式会社エコリング 本社住所 兵庫県姫路市御国野町御着352 代表 川端 宏 設立日 2005年（創業：2001年5月） 資本金 1000万円 従業員 従業員数：696名 男女比：6：4 平均年齢34歳 事業内容 ◆買取事業

• インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

応募する 応募する 勤務地の所在地 6710232 兵庫県姫路市御国野町御着352 原則リモート勤務 （姫路本社又はエコリンググループ各拠点への不定期出張有り） 関西在住、または各拠点への出張時に支障が出ない範囲にお住まいの方を歓迎。（転居予定も歓迎致します） 株式会社エコリング の求人

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