EDX推進部 内部統制担当

社内SE（リモート可／残業ほぼなし）

正社員

試用期間6か月 ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ※交通費支給(上限30,000円/月) ※試用期間中は賞与支給対象外です

月給

※関東一都三県にお住いの場合は地域手当⁺20,000円を支給 ※在宅勤務手当　200円/一日あたり

昇給 / 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回

• 賞与：年2回

※業績連動 ※試用期間中は支給対象外です

主任（入社4年目）年収 約720万円 課長（入社7年目）年収 約880万円 部長（入社10年目）年収 約1,100万円

6710232 兵庫県姫路市御国野町御着352 地図で確認 フルリモート勤務なので全国可能です。 ただし、出張で姫路本社にて対応していただく場合があるので、 概ね3時間以内で来社可能な方（目安：東京～姫路間の距離）を想定しております。

10：00〜19：00 ※上記勤務時間のうち、1時間は休憩時間

土日祝日がお休みです ※土曜は社内カレンダーにより出勤の場合もあり ※残業月12時間程度

【年間休日】122日

• 有給休暇
• 時間単位有休制度
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 検診休暇
• 育児休暇 ※男性も積極取得中
• 介護休暇
• ボランティア休暇
• 特別休暇

選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当　※規定あり 社員短時間労働制度　※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修

• 社内SE、情報システム部門での実務経験
• IT資産管理・ネットワーク運用・アカウント管理などの経験
• 業務マニュアル・ルール策定などのドキュメント作成経験
• 部門間調整・コミュニケーション能力

• IT統制（J-SOX等）の知識または実務経験
• システム導入・グループウェア導入プロジェクト経験
• DX推進・社内研修の企画経験
• 英語でのコミュニケーションスキル（海外拠点との連携あり）

川端 宏

• インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

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私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。 現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。 エコリングはお客様が大切にされた商品を 次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 両者のニーズを掘り起こしながら、 ”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか” という情報を同時に伝えしております。 そうすることで「これ捨てようかな」を 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。 目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、 ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を 築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。

https://ecoring.co.jp/wp-content/themes/ecoring/assets/images/common/ecoring_corporate_book_20260610.pdf

https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007 「現場の課題を仕組みで解決する」―― あなたのITスキルが、会社の成長を支える原動力に！ 会社のDXと成長を支える、IT統制担当を募集！ IPOに向けたガバナンス強化の中核を担うポジションです。 エコリンググループ全体で利用している 各種システムやツールの運用・管理を中心に、 IPO（株式上場）に向けた「IT統制」強化をリードしていただきます。 社内のさまざまな部門と連携しながら、 より安全で効率的なIT環境の構築・改善を進めていく、 やりがいの大きいポジションです。

• 基幹システムの保守・運用管理
• 社内グループウェアの選定・導入・展開
• PCやサーバーなどのハードウェア調達・管理
• ネットワーク環境の整備、保守
• トラブル対応などの社内ITサポート
• IT資産の一元管理（SkySEA 等の活用）
• DX推進に向けた社内研修や運用ルールの企画～整備

業務は幅広いですが、チームで役割分担を行いながら進めています。 経験に応じて、得意分野から少しずつお任せしていきます。

① 自ら考え、提案できる裁量の大きさ トップダウンではなく、現場発のアイデアを歓迎する文化です。 ② 社員から直接「ありがとう」がもらえる仕事 社内の誰もがあなたを頼りにしています。サポートの手応えが大きいです。 ③ ビジネス全体を俯瞰できる システムだけでなく、業務の仕組みづくりにも深く関われます。 ④ グローバルな環境 海外グループ会社ともオンラインで連携し、視野を広げられます。

• 部門の枠を超えてコミュニケーションを取るのが得意な方
• “会社の仕組みをつくる”ことに面白さを感じる方
• DX推進やITガバナンスに興味がある方
• 主体的に課題を見つけ、改善提案できる方

あなたのITスキルで、会社の成長を支えてみませんか？！ 職種 / 募集ポジション 社内SE（リモート可／残業ほぼなし） 雇用形態 正社員 契約期間 試用期間6か月 ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ※交通費支給(上限30,000円/月) ※試用期間中は賞与支給対象外です 給与 月給

※関東一都三県にお住いの場合は地域手当⁺20,000円を支給 ※在宅勤務手当　200円/一日あたり

昇給 / 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回

• 賞与：年2回

※業績連動 ※試用期間中は支給対象外です

主任（入社4年目）年収 約720万円 課長（入社7年目）年収 約880万円 部長（入社10年目）年収 約1,100万円

勤務地 6710232 兵庫県姫路市御国野町御着352 地図で確認 フルリモート勤務なので全国可能です。 ただし、出張で姫路本社にて対応していただく場合があるので、 概ね3時間以内で来社可能な方（目安：東京～姫路間の距離）を想定しております。 勤務時間 10：00〜19：00 ※上記勤務時間のうち、1時間は休憩時間 休日 土日祝日がお休みです ※土曜は社内カレンダーにより出勤の場合もあり ※残業月12時間程度

【年間休日】122日

• 有給休暇
• 時間単位有休制度
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 検診休暇
• 育児休暇 ※男性も積極取得中
• 介護休暇
• ボランティア休暇
• 特別休暇

福利厚生 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当　※規定あり 社員短時間労働制度　※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 加入保険 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 受動喫煙対策 敷地内禁煙 必須要件 ・社内SE、情報システム部門での実務経験

• IT資産管理・ネットワーク運用・アカウント管理などの経験
• 業務マニュアル・ルール策定などのドキュメント作成経験
• 部門間調整・コミュニケーション能力

歓迎要件 ・IT統制（J-SOX等）の知識または実務経験

• システム導入・グループウェア導入プロジェクト経験
• DX推進・社内研修の企画経験
• 英語でのコミュニケーションスキル（海外拠点との連携あり）

会社情報 会社名 株式会社エコリング 本社住所 兵庫県姫路市御国野町御着352 代表 川端 宏 設立日 2005年（創業：2001年5月） 資本金 1000万円 従業員 従業員数：696名 男女比：6：4 平均年齢34歳 事業内容 ◆買取事業

• インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

応募する 応募する 勤務地の所在地 6710232 兵庫県姫路市御国野町御着352 フルリモート勤務なので全国可能です。 ただし、出張で姫路本社にて対応していただく場合があるので、 概ね3時間以内で来社可能な方（目安：東京～姫路間の距離）を想定しております。 株式会社エコリング の求人

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