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理想の働き方ができる環境でエンジニアとしてのスキルを伸ばしたい!

株式会社dual&Co.dual.tokyoSaaS・IT未上場

株式会社dual&Co.について

モバイルアプリ開発やEコマースシステム、サーバー構築を手がける会社です。アパレル業界向けの販売・在庫管理の自動化システムやPOSレジを提供し、インフラの構築・保守から企画・開発、マーケティングまでをワンストップで担っています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

自社または顧客のWebサービス・アプリケーションについて、要件定義から設計、開発、テスト、運用までを担当する。東京・港区に本社を置く開発企業で、自社・顧客双方の案件を扱う。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「・フルリモートを導入中」と明記。働き方の条件として記載されている。本社は港区とあるが勤務はフルリモートで成立する形で募集されており、要件定義から運用までの工程を在宅で担える設計になっている。要件定義から設計、開発、テスト、運用までの工程を担当する。

企業名株式会社dual&Co.(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
応募条件Webサービス・アプリケーションの設計・開発経験(求める人物像として理念への共感、最後までやり切る力を挙げている)
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-18(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-09-12 取得

▮実務経験がない方も大歓迎!! スクールに通われている方、自己学習をされている方からのご応募もお待ちしています♪

  • 第二新卒の方
  • エンジニアとしての経験が浅い方
  • 独学やスクールに通われている方

大歓迎です! エンジニアとして成長したいという熱い想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております♪

求める人物像◇

  • dualの理念やミッションに共感していただける方
  • 成果やノウハウを独り占めしない方
  • 最後までやり切る力がある方
  • 情熱のある方
  • 腰を据えて働きたい方

歓迎要件◇

  • 何かしらの開発経験がある方
  • フルスタックエンジニアになりたいと思っている方
  • 若いうちから裁量を持って働きたい方
  • dual&Co.で得られる経験
  • サービスの上流~下流まで全ての開発に携われる
  • 少数精鋭の環境で、役員直下のプロジェクトに参加
  • フルスタックスキルを身につけ、キャリアの選択肢を広げる

dual&Co.で働く環境

  • フルリモートで勤務可能!
  • 多様な経験を積めるため、成長速度が早い
  • 社内ではシェアをする文化が根付いているため、自分の意見をしっかりと持ったうえで人の意見や答えを尊重できるメンバーが集まっている!

開発サービス◇

  • 販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」

https://apakankun.com/

  • POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」

https://apakankun.com/use/pos/

開発◇

主に下記を利用しています。 TypeScript, Next.js, Golang, echo,PHP,JavaScript,HTML,CSS

安心して働ける環境

  • 残業少なめ&土日祝休み
  • 転勤なし
  • フルリモートを導入中
  • 年に数回オフラインイベントを開催しており、社内交流もバッチリ◎

社風がわかる記事はこちらから

【<会社紹介>dual&Co.充実の研修制度と福利厚生をご紹介!】 https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/528682 【🌟dual&Co.にはどんな人がいるの?数字で見るdualメンバー🌟】 https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/871660 今以上に活躍したい、自身のやりたい事や希望に沿う環境で開発スキルを伸ばしたい… そんな思いを持っている方はぜひ、「話を聞きたい」よりエントリーください! もっとdual&Co.について知りたい方はぜひ、説明会にお越しください! 皆様とお会いできることを楽しみにしております♪

「世の中の不便をITによって便利に」 ITが急速に発展し、世の中はどんどん進化しています。しかし、まだまだアナログな業務が存在していることも事実です。 dual & Co.は、今も残っている世の中の不便をITのチカラで便利にするための事業を展開しています。

自社サービス

  • 販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」
  • POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」

HPはこちら

https://dual.tokyo/

ビジョン

「うれしいをシェアできる仲間を増やす。」 人と人が互いに認め合い、愛があふれる世界をつくる。モノや情報だけでなく、喜びや感動を共有し合えれば、人の暮らしはもっと豊かになる。社会は今以上に発展できる。できなかったことが、できるようになる。その喜びや感動を、多くの人がシェアできる世の中の実現に貢献していきます。

ミッション

「自分の成長を、みんなの成長に。」 私たちにとって「成長」とは、自分個人だけの成長を指すものではありません。情報をシェアすることで、個人の成長は「みんなの成長」に繋がっていきます。人の成長が会社の成長となり、新しい価値を生み出すエネルギーになります。

行動指針

「尊敬と感謝を忘れず、共に成長するチームへ。」

  • 謙虚・尊敬・信頼を大切にする。

謙虚な心で、互いに尊敬し合い、信頼できるチームをつくる。

  • チームメンバー全員の集合知を活かす。

個人の経験やノウハウを独り占めにせず、みんなで共有し、集合知として活かす。

  • 互いに高め合い、人間的な成長を目指す。

ビジネススキルの向上にどどまらず、人間的な成長を目指す。

  • 成果にプライドを持ち、顧客に価値を届ける。

自分のやり方ではなく、生み出す価値にこだわる。 成果責任を持ち、目的を常に問い、強みを活かして期待を超える価値を追求する。

社風

弊社メンバーは、温厚な性格や個性的な性格の方が多いです。 社内では、シェアをする文化が根付いているので、自分の意見をしっかりと持ったうえで人の意見や答えを尊重できるメンバーが集まっています。

成長を支援するための社内制度

  • 成長シート

成長確認の内容や成長基準を明確にするための仕組みです。 3か月に1回振り返りの機会を設け、一人ひとりが成長シートに書かれた項目をもとに業務に取り組んでいただきます。

  • フィードバック

社員の成長度合いは組織的に確定され、成長シートをもとに上司から社員本人にフィードバックされます。やるべきことが可視化されており、納得度の高い仕組みになっています。

  • シェアカルチャー

dual & Co.の行動規範である「自分の成長を、みんなの成長に」に基づき、社内では、社員による社員のための情報共有や勉強会が活発に行われています。

就業場所

フルリモート

業務内容

(雇入れ直後) 自社または顧客のWebサービス・アプリケーションの設計・開発業務。要件定義から設計、開発、テスト、運用までの工程を担当。 (変更の範囲) ITシステムに関する開発・保守・運用等、当社が指定するすべての業務。

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都港区北青山2-12-8 BIZSMART青山328号室

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

成果やノウハウを独り占めしない方、という人物像の書き方に社風が出ています。要件定義から運用まで一貫して持てるので、技術の幅も自然と広がります。腰を据えて働きたい方、という言葉が人物像に入っています。短期で人が入れ替わる前提の組織ではなさそうです。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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エンジニア全体エンジニアのボリュームゾーン中央値

中央値 1,000万
400万1,600万750万1,200万

この求人は年収非公開です。

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