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クラウドやサーバーなど身に着けたいスキルが手に入る!WEBエンジニア募集。

株式会社dual&Co.dual.tokyoSaaS・IT未上場

株式会社dual&Co.について

モバイルアプリ開発やEコマースシステム、サーバー構築を手がける会社です。アパレル業界向けの販売・在庫管理の自動化システムやPOSレジを提供し、インフラの構築・保守から企画・開発、マーケティングまでをワンストップで担っています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

アパレル向け販売・在庫管理クラウド等を持つ会社で、社内Webアプリや自社・顧客サービスの開発と機能追加を担う第二新卒向けポジション。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「【就業場所】 フルリモート」と明記。全国の各地でエンジニアが働いており、転勤はなく、年に数回オフラインイベントがある。業務はインボイス対応などの社内Webアプリ開発、分析機能や外部連携の開発、UI/UX改善。

企業名株式会社dual&Co.(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収330万〜
経験レベル未経験可
応募条件コードに触れた経験または勉強経験(独学でも可)、円滑にコミュニケーションが取れること、基本的なPCスキル
雇用形態正社員
掲載日2026-11-04(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-11-02 取得

dual&Co.では第二新卒のエンジニアを募集しています!

ー現場エンジニアに入社の決め手を聞いてみました! Aさん「選考を進む中でたくさんの社員とかかわることができ、具体的に自分が働いている姿が想像できたので入社しました。」 Bさん「若手のうちから組織作りにも携われるチャンスがあると思い、入社しました。」

「実務経験ないけど大丈夫かな…?」 「理系ではないけど、エンジニアとして活躍できるのかな…?」 これからエンジニアを目指す方は、不安だらけだと思います。

でもdual&Co.なら大丈夫! 勉強をしている方であれば実務未経験の方でも活躍しております!

まずは話を聞いてみたい。そんな志望動機でも大丈夫です。 皆さんからの応募をお待ちしています。

業務内容

  • 社内Webアプリケーションの開発

ーインボイス対応 ー新規企画、実装、運用

  • 追加機能の開発・進行管理

ー新しい分析機能の提案・実装 ー外部連携開発 ーUI/UX改善

  • QAデザイン など

少数精鋭制で、チームで一緒に仕事をすることが多いです。多種多様な社員の意見を受け入れながら、何が最高の働き方なのかを追求し続けています。

主に下記を利用しています。 TypeScript, Next.js, Golang, echo,PHP,JavaScript,HTML,CSS

第二新卒の方大歓迎!

  • コードに触れた経験または勉強経験(※独学でも可能です)
  • 円滑にコミュニケ―ションが取れる方
  • 基本的なPCスキル

求める人物像

  • dualの理念やミッションに共感していただける方
  • 成果やノウハウを独り占めしない方
  • 最後までやり切る力がある方
  • 情熱のある方
  • 腰を据えて働きたい方

歓迎要件

  • 何かしらの開発経験がある方
  • フルスタックエンジニアになりたいと思っている方
  • 若いうちから裁量を持って働きたい方

「世の中の不便をITによって便利に」 ITが急速に発展し、世の中はどんどん進化しています。しかし、まだまだアナログな業務が存在していることも事実です。 dual & Co.は、今も残っている世の中の不便をITのチカラで便利にするための事業を展開しています。

自社サービス

  • 販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」
  • POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」

HPはこちら

https://dual.tokyo/

ビジョン

「うれしいをシェアできる仲間を増やす。」 人と人が互いに認め合い、愛があふれる世界をつくる。モノや情報だけでなく、喜びや感動を共有し合えれば、人の暮らしはもっと豊かになる。社会は今以上に発展できる。できなかったことが、できるようになる。その喜びや感動を、多くの人がシェアできる世の中の実現に貢献していきます。

ミッション

「自分の成長を、みんなの成長に。」 私たちにとって「成長」とは、自分個人だけの成長を指すものではありません。情報をシェアすることで、個人の成長は「みんなの成長」に繋がっていきます。人の成長が会社の成長となり、新しい価値を生み出すエネルギーになります。

行動指針

「尊敬と感謝を忘れず、共に成長するチームへ。」

  • 謙虚・尊敬・信頼を大切にする。

謙虚な心で、互いに尊敬し合い、信頼できるチームをつくる。

  • チームメンバー全員の集合知を活かす。

個人の経験やノウハウを独り占めにせず、みんなで共有し、集合知として活かす。

  • 互いに高め合い、人間的な成長を目指す。

ビジネススキルの向上にどどまらず、人間的な成長を目指す。

  • 成果にプライドを持ち、顧客に価値を届ける。

自分のやり方ではなく、生み出す価値にこだわる。 成果責任を持ち、目的を常に問い、強みを活かして期待を超える価値を追求する。

社風

弊社メンバーは、温厚な性格や個性的な性格の方が多いです。 社内では、シェアをする文化が根付いているので、自分の意見をしっかりと持ったうえで人の意見や答えを尊重できるメンバーが集まっています。

成長を支援するための社内制度

  • 成長シート

成長確認の内容や成長基準を明確にするための仕組みです。 3か月に1回振り返りの機会を設け、一人ひとりが成長シートに書かれた項目をもとに業務に取り組んでいただきます。

  • フィードバック

社員の成長度合いは組織的に確定され、成長シートをもとに上司から社員本人にフィードバックされます。やるべきことが可視化されており、納得度の高い仕組みになっています。

  • シェアカルチャー

dual & Co.の行動規範である「自分の成長を、みんなの成長に」に基づき、社内では、社員による社員のための情報共有や勉強会が活発に行われています。

就業場所

フルリモート

業務内容

(雇入れ直後) 自社または顧客のWebサービス・アプリケーションの設計・開発業務。要件定義から設計、開発、テスト、運用までの工程を担当。 (変更の範囲) ITシステムに関する開発・保守・運用等、当社が指定するすべての業務。

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都港区北青山2-12-8 BIZSMART青山328号室

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

独学やスクールでコードを書いてきて、実務でWebエンジニアとしての一歩を踏み出したい第二新卒の方に向きます。TypeScriptやGolangを使い、要件定義からテスト・運用まで経験できるので、幅広く身につけたい方には合うはずです。

NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました

同じ職種の年収と比べる

エンジニアで年収を公開している1020件の分布

エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 910万
250万1,700万330万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を580万下回ります。

これより年収が高い求人が1008件あります

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