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経験がなくても挑戦できます!フルスタックエンジニアを目指す方募集!

株式会社dual&Co.dual.tokyoSaaS・IT未上場

株式会社dual&Co.について

モバイルアプリ開発やEコマースシステム、サーバー構築を手がける会社です。アパレル業界向けの販売・在庫管理の自動化システムやPOSレジを提供し、インフラの構築・保守から企画・開発、マーケティングまでをワンストップで担っています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

アパレル向け販売・在庫管理クラウドなどの自社サービスや顧客のWebサービス・アプリの開発で、要件定義から設計、開発、テスト、運用までを担うエンジニアの仕事。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモート」と明記。就業場所欄に記載があり、出社の頻度を定めた記述はない。対面は年に数回のオフラインイベント。仕事は自社サービス「アパレル管理自動くん」や顧客のWebサービス・アプリの開発で、要件定義から運用まで携わる。成長シートによる3か月ごとの振り返りがある。

企業名株式会社dual&Co.(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル未経験可
応募条件不問(実務経験がなくても応募可・第二新卒歓迎)
雇用形態正社員
掲載日2026-11-05(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-11-02 取得

dual&Co.は、新しい風を吹き込むエンジニアを大募集中です!🌬️💨

「実務経験がないから応募できない…」そんな心配は無用! むしろ、独学やスクールでコツコツ頑張っているあなた、そんなあなたを待っていました!📚💪

◾️第二新卒歓迎!経験が浅くてもOK! 誰もが最初は新人。経験が浅いことを気にせずに、エンジニアとしての一歩を踏み出してください! ◾️フルリモート! 残業少なめ&土日祝休み。プライベートも大事にしながら仕事ができます! ◾️フルスタックエンジニアに成長! フルスタックエンジニアになりたい人大歓迎! 上流から下流まで、いろんな開発に携われます! なんでもできるエンジニアになれるチャンスです!✨ ◾️ 楽しい社内イベント! 年に数回のオフラインイベントで、リモートでも仲良くなれるチャンス! ゲーム大会やバーベキュー?どんなイベントがあるかは入社してからのお楽しみ!🎉🔥 ◾️アツい仲間たちと一緒に成長! dual&Co.は「シェア」の文化が根付いた会社。 自分の意見をしっかり持ちつつ、他人の意見も尊重する、そんな素敵な仲間たちが待っています!

興味が湧いてきましたか? そんなあなた、ぜひ「話を聞きたい」をクリックしてください! もっと知りたい方は説明会でお会いしましょう!

▽dual&Co.についてもっと詳しく知りたい方はこちらから

数字で見るdualメンバー

https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/871660 【<会社紹介>dual&Co.充実の研修制度と福利厚生をご紹介!】 https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/528682

皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています!🚀

「世の中の不便をITによって便利に」 ITが急速に発展し、世の中はどんどん進化しています。しかし、まだまだアナログな業務が存在していることも事実です。 dual & Co.は、今も残っている世の中の不便をITのチカラで便利にするための事業を展開しています。

自社サービス

  • 販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」
  • POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」

HPはこちら

https://dual.tokyo/

ビジョン

「うれしいをシェアできる仲間を増やす。」 人と人が互いに認め合い、愛があふれる世界をつくる。モノや情報だけでなく、喜びや感動を共有し合えれば、人の暮らしはもっと豊かになる。社会は今以上に発展できる。できなかったことが、できるようになる。その喜びや感動を、多くの人がシェアできる世の中の実現に貢献していきます。

ミッション

「自分の成長を、みんなの成長に。」 私たちにとって「成長」とは、自分個人だけの成長を指すものではありません。情報をシェアすることで、個人の成長は「みんなの成長」に繋がっていきます。人の成長が会社の成長となり、新しい価値を生み出すエネルギーになります。

行動指針

「尊敬と感謝を忘れず、共に成長するチームへ。」

  • 謙虚・尊敬・信頼を大切にする。

謙虚な心で、互いに尊敬し合い、信頼できるチームをつくる。

  • チームメンバー全員の集合知を活かす。

個人の経験やノウハウを独り占めにせず、みんなで共有し、集合知として活かす。

  • 互いに高め合い、人間的な成長を目指す。

ビジネススキルの向上にどどまらず、人間的な成長を目指す。

  • 成果にプライドを持ち、顧客に価値を届ける。

自分のやり方ではなく、生み出す価値にこだわる。 成果責任を持ち、目的を常に問い、強みを活かして期待を超える価値を追求する。

社風

弊社メンバーは、温厚な性格や個性的な性格の方が多いです。 社内では、シェアをする文化が根付いているので、自分の意見をしっかりと持ったうえで人の意見や答えを尊重できるメンバーが集まっています。

成長を支援するための社内制度

  • 成長シート

成長確認の内容や成長基準を明確にするための仕組みです。 3か月に1回振り返りの機会を設け、一人ひとりが成長シートに書かれた項目をもとに業務に取り組んでいただきます。

  • フィードバック

社員の成長度合いは組織的に確定され、成長シートをもとに上司から社員本人にフィードバックされます。やるべきことが可視化されており、納得度の高い仕組みになっています。

  • シェアカルチャー

dual & Co.の行動規範である「自分の成長を、みんなの成長に」に基づき、社内では、社員による社員のための情報共有や勉強会が活発に行われています。

就業場所

フルリモート

業務内容

(雇入れ直後) 自社または顧客のWebサービス・アプリケーションの設計・開発業務。要件定義から設計、開発、テスト、運用までの工程を担当。 (変更の範囲) ITシステムに関する開発・保守・運用等、当社が指定するすべての業務。

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都港区北青山2-12-8 BIZSMART青山328号室

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

独学やスクールで開発を学び、第二新卒などで実務の一歩目を探している方に向いています。自社サービスと受託の両方に触れられるので、フロントかバックかを決めきらずに、上流から下流まで幅広く経験を積みたい方に合う職場です。

NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました

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中央値 910万
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この求人は年収非公開です。

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