NoTrain
株式会社dotD のロゴ

【共創事業】フロントエンドエンジニア

株式会社dotDdotd-inc.comSaaS・IT未上場

株式会社dotDについて

B2B・B2Cを問わず、デジタルを活用した事業を連続的・非連続的に作り出すことを目指す「事業創造ファーム」です。自社プロダクトの開発に加え、エンタープライズ企業との共同事業プロジェクトを展開しています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

大企業との共創事業で、デザイナーと組んでプロトタイプを作り短いサイクルで仮説検証を回しながら、プラットフォームサービスのフロントエンドを開発する。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモート、完全フレックスを導入しており」と明記。首都圏以外に在住のメンバーも多数いるとされ、勤務条件欄にも「フルリモート可」とある。仕事は大企業との共同事業プロジェクトで、プロトタイピングとスクラムでプラットフォームサービスを開発すること。

企業名株式会社dotD(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収600〜1000万
経験レベル経験者
応募条件Gitを利用したチームでの開発経験
雇用形態正社員
掲載日2026-11-02(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-11-13 取得

職務概要

我々は自社製品だけでなく、エンタープライズ企業様との共同事業プロジェクトを展開しております。 プロダクトエンジニアはプラットフォームサービス開発をチームで分担をしながらプロトタイピングアプローチでスクラム型の開発手法で行っていただきます。もちろん一人ですべてができる必要はありません。チーム全体で協力しながら様々なチャレンジをしながらプロジェクトをすすめていければと思います。

プロジェクトの特徴

顧客企業の業界はメーカーや金融、サービス業など多岐にわたりますが、プロジェクトの特徴として共通するのは、顧客が大企業でありながら、その中でも”新たな事業やサービスを創造するためのチャレンジングな取り組み”であることです。 また、お客様としても問題意識は持ちつつも、やるべきことがまだ明確に定まっていない、あいまいな状況でスタートするプロジェクトも多く、

  • デザインシンキング、プロトタイピングによるプロジェクト推進
  • 初期の検討フェーズからUI/UXデザイナーやエンジニアが参画し、ドキュメントワークだけではない、モックアップやプロトタイプを作り出していくアウトプット志向
  • 短いサイクルで仮説検証を繰り返し、短期間で精度・品質を高めていくスピード感

が進め方の特徴としてあげられます。 一例として、現在、私たちが大手自動車メーカーと推進しているプロジェクトでは、車両の企画・設計・製造にかかわる基幹システムの抜本的な刷新に取り組んでいます。 対象のシステムは、長年パッチワークをしながら使用を続ける中で、ブラックボックス化や非効率化、属人化が進むなど様々な問題を抱えながらも、一方で、業務の中枢を支え、複数部署にまたがる巨大なシステムであることから、なかなか抜本的な刷新が難しい状況にありました。 そのような中で、問題意識を持った現場社員の方の声を拾い上げる形でプロジェクトが始まり、私たちは、そういった現場の方々との対話を重ねながら、お客様自身も明確には持てていなかった、あるべき姿のイメージや要望をUI/UXデザイナーが徐々に形にし、その形に沿ってエンジニアがプロトタイプを作成し、短サイクルでの仮説検証を繰り返すことで、プロジェクトを推進しています。 また、別の大手メーカー企業との「デジタルキー」プロジェクトでは、事業構想策定からソフトウェア開発、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスまで、文字通りEnd to Endで伴走を続け、事業化を実現しました。

dotDで働くことの魅力

  • dotDはまだ小規模な会社ですが、IBM、Accenture、NRIなどの大手IT企業から、Techベンチャーまで、様々な企業で経験を積んできたエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しています。
  • エンジニアチームは20代・30代が中心で、これまで自主性を重んじるフラットな組織風土で仕事をしてきたメンバーも多いため、風通しが良く、様々なタイプのエンジニアがお互いの長所を活かしながら活躍しています。
  • 単なる「受け仕事」ではなく「自分ゴト」として自由度の高い環境下で業務に取り組むことに意義を感じる方にとって、やりがいがある環境です。
  • 「共創事業」だけではなく、無理のない範囲でペース配分をしながら「自社事業」に携わることも可能です(実際に、共創事業のエンジニアを務めながら、自身のライフワークである社会課題に取り組むため、「自社事業」の立ち上げを進めているメンバーが複数名います。)
  • フルリモート、完全フレックスを導入しており、ワークライフバランスを取りながら柔軟に働くことが可能です。首都圏以外に在住のメンバーも多数います。
  • 大企業から継続して質の高い案件を受注できており、外資系ITベンダーやコンサルティングファームに引けを取らない給与水準を実現しています。
  • 業務で利用するPCは会社から新品が貸与され、入社時に上限40万円の範囲で自分好みのスペックを選択することができます。

必須スキル

  • Gitを利用したチームでの開発経験

歓迎スキル

歓迎

  • コンシューマ/企業向けアプリケーションのソリューション設計および導入経験
  • UI/UXの設計・実装経験
  • UIデザイン経験
  • デザインシステムの設計・構築経験
  • スクラム開発経験
  • DevOpsによる開発経験
  • Kubernetes・コンテナ型アプリケーションの開発経験
  • パブリッククラウド(AWS/Google Cloud/Azure/OCI)での開発経験
  • ロギング・モニタリングなどのインフラに関する知識と経験
  • Engineering Manager/Tech Lead の経験
  • Scrum Master の経験

仕事の進め方

  • 周囲からの指示待ちではなく、自ら”こうしたい”や”こうすべき”といった意見出し、提案ができる方
  • チームで連携・協調しながら自律的に業務を進められる方

価値を出す姿勢

  • お客様や世の中の課題解決に貢献したいと考えている方
  • お客様やチームと⼀緒に、より良いソリューションを作り上げていきたいと考えている⽅

成長に対する考え方

  • 新しいテクノロジーや社会課題、業務における自身のミッション、自身も含めたチームの成長に対して、継続的にチャレンジし続けたいと考えている方

勤務条件

フルフレックス (AM5:00~PM10:00) 実働8時間 フルリモート可

休日:完全週休2日制(土・日)祝 有給休暇:年間20日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 インセンティブ制度あり 交通費全額支給 入社時に希望のラップトップ(最大40万円) スマートフォン通信費支給(月5,000円) リモート手当(月5,000円) ビザサポート ペット手当あり

試用期間

あり(3ヶ月)

東京本社

東京都港区北青山2丁目14番4号WeWork the ARGYLE aoyama 6F

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

Gitを使ったチーム開発の経験があり、仕様が固まる前の段階から手を動かして形にしたい方に向くポジションです。大手メーカーの基幹刷新や新規事業の案件が中心で、無理のない範囲で自社事業に関わることもできます。入社時に最大40万円のPCを選べます。

NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました

同じ職種の年収と比べる

エンジニアで年収を公開している1020件の分布

エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 910万
400万1,700万600万1,000万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を90万上回ります。

これより年収が高い求人が328件あります

NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。

近い条件の求人

同じエンジニアの求人

掲載中
1,466件
直近7日の新着
155件
すべて見る

この求人が載っている一覧

働き方を考えるときに読む記事