Okta／Auth0 導入エンジニア

Okta／Auth0 導入エンジニア 〜ゼロトラストID基盤を、設計から創るリードエンジニア〜

正社員

無期雇用 ※試用期間4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可）

年収

個別の能力・経験を考慮の上決定

東京都千代田区（大手町プレイス） ※リモートワーク中心のため、基本はご自宅が勤務地となります

9:00～17:30（うち休憩60分） ※フレックス制度：有(コアタイム無し) ※時間外労働：有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

• 週休日（土日）
• 国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）
• 年末年始の休日（12月29日～1月3日）
• 有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）
• 夏季休暇
• その他（休暇・休職制度等）

特別手当（業績給）、リモートワーク手当等

ビジネスソリューション本部　ソリューションサービス部

北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡

国内のIDaaS市場は年率20%超で拡大しており、特にこの領域でリーダーポジションに位置づけられるOktaは最有力のソリューションと言えます。当社はOkta社より重要パートナーの一社に位置づけられ、エンタープライズ領域における大型案件を継続的に獲得しており、今後も市場成長を上回るペースでの事業拡大を計画しています。加えてAuth0（顧客ID基盤）についても、B2C／B2B事業者のID統合ニーズに加え、近年急増・高度化するフィッシング攻撃への耐性を強化する目的で、パスキー／FIDO2を前提とした認証基盤としての採用も急増しています。さらにOkta社はAIエージェント領域への投資を加速（Okta for AI Agents／Auth0 for AI Agents 等）しており、AIエージェント時代の新たなID統制ニーズが急速に立ち上がっています。

こうした市場拡大を背景に、当社にも数万ID規模のOkta案件やAuth0を用いた顧客ID基盤案件の引き合いが急増し、現体制では供給が追いつかない状況となっています。テクニカルリードを担えるアーキテクトを増員することで、案件供給力の大幅な拡大と、より上流（IAMグランドデザイン策定／ゼロトラスト戦略立案等）への進出を加速するとともに、前述のAIエージェント時代のID統制ニーズに応えるAI×セキュリティ新ソリューションの開発も同時に推進してまいります。

Okta／Auth0を中心としたID基盤の設計・構築をリードし、案件成功と組織のケイパビリティ向上（特にAIエージェント時代のID統制／AI×Identityの新ソリューション創出）を両輪で牽引いただきます。 業務内容

Oktaを主軸とした従業員向けID基盤、およびAuth0を主軸とした顧客向けID基盤の導入プロジェクトをテクニカルリードとして推進いただきます。 要件定義から基本設計・詳細設計・構築・テスト・カットオーバー・運用設計までを一気通貫で担当し、SAML／OIDC／SCIMによる連携設計、ゼロトラストアーキテクチャの実装、レガシーAD／LDAPからのマイグレーション、Auth0によるBtoC／BtoB向け顧客ID基盤構築などをリードします。 また、Okta for AI Agents／Auth0 for AI Agentsなど、AIエージェント時代のID統制や、当社のAI×セキュリティソリューション（生成AI利用統制／異常検知連携等）の企画・PoC・構築にも参画いただけます。 1案件あたり数千万〜数億円規模、対象ユーザー数千〜数万ID規模の大型案件が中心です。

• Okta導入案件における要件定義・設計・構築
• Okta（Universal Directory / SSO / MFA / Lifecycle Management / Workflows / Access Gateway / Identity Governance）を活用したID基盤の要件定義・アーキテクチャ設計
• SAML 2.0 / OIDC / OAuth 2.0 / SCIM 2.0によるSaaS／オンプレシステム連携設計
• Active Directory／Entra ID(旧Azure AD)とのハイブリッド構成、IGA／PAM(SailPoint, CyberArk等)連携設計
• ゼロトラストアーキテクチャ（条件付きアクセス、デバイストラスト、リスクベース認証）の実装
• Auth0導入案件における要件定義・設計・構築
• B2C／B2B SaaS事業者向けの顧客ID基盤設計（ソーシャルログイン、パスワードレス、Adaptive MFA、Actions／Rules によるカスタム認証フロー）
• Auth0 Tenant設計、Organizations機能を活用したマルチテナント設計
• 開発者向けAPIゲートウェイ／OAuthスコープ設計

• プロジェクトの計画策定・リスク管理・ステークホルダー調整
• パートナー会社の技術メンバーを含むチームのテクニカルマネジメント

• Okta／Auth0新機能、AIエージェント関連機能のPoC・技術検証
• 社内外セミナーへの登壇、後進エンジニアの育成

募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい） ◎ Okta／Auth0両プラットフォームを扱える稀少なポジション

• 従業員ID（Okta）と顧客ID（Auth0）の両領域でアーキテクト経験を積める国内でも数少ない環境

◎ AIエージェント時代のID統制／AI×セキュリティの最前線

• Okta for AI Agents／Auth0 for AI Agentsを活用したAIエージェント認証・認可設計、当社のAI×セキュリティ融合ソリューション開発に参画可能
• AIの知見をお持ちの方は、新ソリューション企画リードとしても活躍いただけます

◎ Okta社との直接的なテクニカルリレーション

• Okta社エンジニアとの定期勉強会、ロードマップブリーフィング、個別ハンズオン機会あり
• Oktane（米国本社カンファレンス）への派遣機会

• Okta Certified Professional／Administrator／Consultant／Developer、Auth0を始めとした、様々なテクニカル関連トレーニングの受験・受講費用は会社全額負担

◎ 最先端のプロジェクト経験

• 数万ID規模のゼロトラスト案件に、上流からテクニカルリードとして参画
• ID×AIエージェント、ID×SASE／SSE、ID×IGAなど、領域横断テーマへのチャレンジ機会

• IAM・CIAMアーキテクト／セキュリティコンサルタント／セキュリティスペシャリスト等、複数のキャリアパスを用意

応募資格

• 求める人材：

【経験】　※以下のいずれか1つ以上に該当する方

• Oktaの設計・構築リード経験（Universal Directory／SSO／MFA／Lifecycle Management／Workflows等）
• Auth0の設計・構築リード経験（B2C／B2B向け顧客ID基盤、Actions／Organizations／Adaptive MFA等）
• 他IDaaS（Microsoft Entra ID, OneLogin, Ping Identity等）でのリード経験＋Okta／Auth0への強い関心
• Active Directory／LDAPを含む大規模ID基盤（数千〜数万ID規模）の設計・構築リード経験＋IDaaS移行への意欲

＋ 共通経験要件

• SAML／OIDC／OAuth／SCIMいずれかの実装・連携設計経験
• 顧客折衝経験および要件定義の主担当経験（要件定義〜カットオーバーまでの一気通貫経験尚可）
• チーム（パートナー含む）をテクニカルリードした経験（人数規模問わず）
• 求められるスキル：
• ID基盤／ゼロトラストアーキテクチャの活用により、認証認可の見える化・ユーザビリティ向上を図り、業務効率化とセキュリティ強化を両立できる。
• 顧客環境における潜在的なID統制課題・セキュリティリスクの顕在化に向けて、国内外のIAM／ゼロトラスト／AIエージェント関連の市場・技術トレンドを踏まえ、社内ナレッジ・PoC環境等も活用して、課題仮説やユースケースを構築できる。
• 顧客の中期経営計画・IT戦略・セキュリティ戦略を踏まえ、IAMグランドデザイン／ゼロトラストの将来ビジョンを描き、PoCやプロトタイピングを通じて仮説検証を繰り返しながら、段階的導入ロードマップ（クイックウィン→ゼロトラスト基盤化→IG