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シニアプロダクトマネージャー

クリエーションライン株式会社creationline.comSaaS・IT未上場

クリエーションライン株式会社について

クラウドやDevOpsを軸に、企業のシステム開発と組織変革を伴走支援する会社です。開発の技術支援だけでなく、硬直化した組織構造や惰性で続くルールにも踏み込み、価値のある仕組みと文化を形にすることを掲げています。大手企業との取引実績を多く持ちます。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

IT/クラウドのクリエーションラインのシニアPdM。全国フルリモート。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモートワーク」「全国(フルリモート勤務可能)」と明記される一方、「顧客との打ち合わせのため出社が必要な場合があります」とも記載。クラウド・DevOps領域のIT企業のシニアプロダクトマネージャーで、Webサービスのプロダクトマネジメントや0→1立ち上げ経験が活きる。オフィス通勤はなく顧客打合せ時のみ出社の働き方。

企業名クリエーションライン株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
プロダクト
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収700〜1200万
経験レベル経験者
応募条件Webサービスのプロダクトマネジメント経験3年以上・0→1立ち上げ・事業計画策定
雇用形態正社員
掲載日2026-06-26(3ヶ月前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-08-26 取得

顧客のwhyに伴走する

クリエーションラインは、システム開発の支援を通じ、クライアント企業様の「文化」「環境」「技術」「人」の変革を支援する事業を行っています。 クライアント企業様の要望が具体化した段階で開発の受託を請ける一般的な受託開発企業と異なり、事業を担うプロダクトオーナーに寄り添い、達成したい目標に伴走・リードすべく、開発手法(VSM・アジャイル・リーン他)、技術(AI駆動開発、プラットフォームエンジニアリング、DevOps、マイクロサービス他)、海外ソリューション(GitLab、MongoDB、Kubernetes)を活用した他社にないアプローチを行っています。 グローバル環境で戦う製造業・小売業・流通業企業様他、業界を代表するクライアント企業様への直接ご支援実績があることが特徴です。

  • Corporate philosophy「HRT+Joy」

私たちが理念に掲げる「HRT+Joy」とは、Humility(謙虚), Respect(尊敬),Trust(信頼)の頭文字を取って創った用語で、書籍「Team Geek」から引用しています。職場は互いが尊重しあい、チーム・個人がそれぞれ成長することによって成果を出す環境であるべきと考えます。その為に大切にしたいものが「HRT+Joy」で、これは私たちの基本的な行動指針です。 ※Joyは、書籍「Joy, Inc」から引用しています。

カルチャーは会社HPにも詳しく掲載しています。 会社HP:https://www.creationline.com/about/culture/

TECHブログや採用ピッチ資料等からも、私たちのカルチャーを感じ取っていただけるかと思います、ぜひ参照ください。 TECHブログ:https://www.creationline.com/tech-blog/ 採用ピッチ:https://speakerdeck.com/cl_recruitingteam/kuriesiyonrainzhu-shi-hui-she-cai-yong-shuo-ming-zi-liao

こちらの会社紹介の動画も、ぜひご覧ください。 会社紹介の動画:https://www.youtube.com/watch?v=00g-HJvsUvY

募集背景

クリエーションラインは、アジャイル開発を強みとし、顧客との共創を通じて価値あるプロダクトを開発することに注力しています。この度、新規事業として立ち上げた「Co-Creation Startup」事業では、更なる顧客価値の最大化を目指し、成果報酬型のビジネスモデルを志向しています。ビジネスデザインから開発・運用・グロースまで、プロダクト開発の全フェーズにおいて顧客とワンチームとなり、同じ目線・熱量で共創していくスタイルです。 この新たな挑戦を成功に導くため、事業の根幹を担うプロダクトマネージャーを募集します。顧客との強い信頼関係をベースに対等なパートナーシップを築き、クライアントワークでありながらも、真の共創を実現できる環境です。事業立ち上げフェーズであるため、プロダクトマネジメント経験はもちろんのこと、仮説検証、課題発見・解決能力、そして新規事業立ち上げ経験など、多様なスキルと経験が活かせる場です。また、当社初のプロダクトマネージャーとして、ナレッジ基盤やプロセス整備、メンバー育成といった組織づくりにも携わることができ、大きな裁量と責任を持つポジションです。 「Co-Creation Startup」事業は、クリエーションラインの更なる成長を牽引する重要な役割を担っています。顧客と一体となり、新たな価値を創造していくことに情熱を燃やす、意欲あふれる仲間を求めています。

役割と期待内容

新規事業立ち上げ領域である「Co-Creation Startup」事業におけるプロダクトマネージャーとして、プロダクト開発の全フェーズをリードする役割を担っていただきます。顧客と同じ目線・熱量でプロダクト開発に取り組み、ビジネスデザインから開発・運用・グロースまで、チームを率いて推進していくことが求められます。成果報酬型のビジネスモデルであるため、事業成長に直結する意思決定や、顧客との共創によるプロダクト開発をリードすることで、プロダクトマネージャーとしての真価を発揮できます。また、当社初のプロダクトマネージャー採用となるため、ナレッジ基盤やプロセス整備、メンバー育成など、組織づくりにも携わることで、将来的にはプロダクト開発のみならず、事業全体の成長に貢献していくことを期待しています。

ポジションの魅力(得られるキャリア)

  • 「Co-Creation Startup」事業では、成果報酬型のモデルを志向しているため、 自らの意思決定が事業成長に直結する責任と手応えを実感 できます。プロダクトマネージャーとしての真価が問われるフェーズに身を置けます。
  • ビジネス・サービスデザインの上流からアジャイル開発・運用まで、 プロダクトマネージャーとしてプロダクトライフサイクル全体に責任を持つ経験 が得られます。
  • 顧客とともに事業価値を創出する「 共創型プロダクト開発の立ち上げ 」に深く関与できます。
  • 当社初のプロダクトマネージャーの採用であるため、ナレッジ基盤やプロセス整備、メンバー育成といった 「仕組みをつくる」側にも関与できます 。単なるロールを超えた影響力を発揮できます。
  • 当社は、顧客との強い信頼関係に基づく対等なパートナーシップを重要視しているため、 クライアントワークでありながら、ワンチームでの共創が可能 です。

※こちらのページ(https://www.creationline.com/business/co-creation-startup/)でも新規事業のご紹介していますので、ぜひ、ご覧ください

スキルアップ支援

  • スキルアップ支援制度(書籍購入、資格取得、研修補助、e-learningなど)

*年間一人当たり10万の補助制度を利用可能 *10万を超えた場合も社内プロセスに則って申請可能

  • 副業制度
  • 社内教育システム CL DOJO
  • ソフトスキルの研修やワークショップあり
  • 読書会や技術勉強会など

※従業員自らが主体的に勉強会社読書会を行う社風です

その他基本情報

  • 雇用形態:正社員 ※試用期間 6ヶ月
  • 募集人数:1名
  • 年齢、性別、学歴、国籍 不問
  • 賞与(年1回 4月)

※「成果」「プロセス」「組織への貢献」3軸で評価・報酬に還元されます。アサインプロジェクトの難易度や評価時期直近のみの行動に影響されず、実力を評価する仕組みです。詳しくはお問い合わせください。

※2025年9月1日時点の情報です。ご入社いただく時点で変更となる可能性がございます点、ご了承ください

募集備考

  • 就業場所の変更

なし

  • 業務内容の変更

ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります

  • 試用期間

有(6ヶ月)※試用期間中の条件の変更なし

応募にあたって

私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい!という方はぜひご応募下さい。

必須スキル

  • Webサービスのプロダクトマネジメント経験3年以上
  • 0→1フェーズでのビジネス・プロダクト立ち上げ経験
  • 顧客折衝、調整業務経験3年以上
  • 事業計画策定、実行の経験
  • ビジネス・サービスデザイン経験
  • アジャイルの手法(Scrum, Lean UX等)を用いたチームビルディングとプロダクト開発の推進経験

歓迎スキル

  • サービスデザイン、UXリサーチの実務経験または体系的な理解
  • 共創型のプロジェクトでの実務経験(例:顧客と共に課題定義・仮説検証・共通KPI設計などを行った経験)
  • 社外イベントでプロダクトマネジメントに関する登壇をした経験

求める人物像

顧客と同じ熱量でプロダクト開発にコミットし、成果報酬モデルというチャレンジングな環境を成長の機会と捉えられる方を求めています。仮説検証を繰り返しながらプロダクトを磨き上げ、事業成長に貢献することに喜びを感じ、チームを鼓舞し、顧客との信頼関係を構築しながら共創を実現できる方を歓迎します。自ら課題を発見し、解決策を実行していく主体性と、新規事業という不確実な状況を楽しめる方を期待しています。

勤務条件

勤務時間:標準勤務時間 9:00-18:00または10:00~19:00(休憩60分) *コアタイム無しのスーパーフレックス *勤務時間は参画するプロジェクトにより応相談 *平均残業時間 月10時間程度 休日:土日祝 年間休日120日以上 夏期休暇、年末年始 など

※有給休暇は、別途、入社日に10日付与

待遇・福利厚生

福利厚生:・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、歯科検診補助

  • 保健師カウンセリングサービス、産業医面談
  • 企業型確定拠出年金制度
  • オフィス内フリードリンク
  • PC貸与(windows / Mac選択可)
  • リモートワーク手当
  • ボランティア活動支援手当
  • 企業型確定拠出年金制度

加入保険:健康保険、厚生年金保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 雇用保険、労災保険 受動喫煙対策:室内全面禁煙

勤務地

勤務地備考:全国(フルリモート勤務可能) *東京本社、地方拠点のワークスペース利用も可能 *顧客との打ち合わせのため出社が必要な場合があります

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

クラウド・DevOpsで知られるクリエーションラインの、プロダクトを0→1から動かせるシニアPdM。全国フルリモートで、顧客打合せ時のみ出社というほぼ在宅の働き方。年収700〜1200万と高水準で、立ち上げ経験を裁量大きく発揮したいプロに推せる一社。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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プロダクト全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
300万1,800万700万1,200万

この求人の想定年収のMAXは、プロダクトの中央値を200万上回ります。

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