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インフラエンジニア*フルリモートOK*年収1000万以上確約*前職給与保障

株式会社Crane&Icrane-i.co.jpSaaS・IT未上場

株式会社Crane&Iについて

2014年に設立された、ITアウトソーシング事業を軸とする会社です。クラウドやセキュリティ領域を中心としたシステム開発の受託事業のほか、エンジニア教育事業、セールスコンサルティング事業も展開しています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

SASE製品のプリセールスから構築までを横断的に担当し、クラウド移行やセキュリティ領域の上流工程に参画するポジション。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモート」と案件の勤務場所として明記があり、勤務地欄にも「100%フルリモート!」と書かれている。案件はSIer直下のプライムが7割以上で、営業と密に連携しながら選定できると説明されており、出社日を定める記述はない。

企業名株式会社Crane&I(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベルプロ
応募条件プリセールス経験またはキャッチアップ力、SASE製品(Prisma/Zscaler/Cato/NetSkope等)の知識
雇用形態正社員
掲載日2026-09-25(1日前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

type/2026-09-20 取得

仕事内容

★SIer直下の案件多数!上流工程から参画可 ★営業と密に頻度高く連携可!案件選定・調整がしやすい

待機時の給料100%支給

クラウド技術やセキュリティ領域など、人気のプロジェクトを多数ご用意! プライム案件も7割以上!3000~4000件の案件の中からプロジェクトを選べます◎ 今後はAIやDXなどの最先端領域にも注力する予定です!

  • チーム参画率 71%
  • クラウド案件 6割

\あなたに託したい役割/

プレイヤーとして価値を創造する

AWS公式パートナーとして、クラウド移行や AI領域など高単価な上流工程で お客様へ新たな価値を提供していただきます。

リーダーとしてチームを牽引する

プロジェクトを成功へ導くだけでなく メンバーの育成や技術支援を通じて チーム全体の成長を牽引していただきます。

企業開拓・チーム拡大を推進する

新たな案件の創出や顧客との関係構築、 仲間が活躍できるフィールドを広げるなど 事業拡大の中核としてご活躍いただくことを期待しています。

組織づくりを通じて事業成長をリードする

制度づくりや組織づくりにも積極的に関わり、 会社の成長を支える存在として、長期的なキャリアを築くことが可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

医療

など、様々な業界のプロジェクトをご用意!AWS・クラウド技術、セキュリティ領域など、大手有名企業の最先端プロジェクトが多数あります!今後はIoT、DX、AI、RPAなどの分野にも積極的に取り組んでいく予定です◎

<開発環境・業務範囲>

≪SASE系ソリューション導入支援(プリセ/構築)≫

詳細

  • Prisma/Zscaler等SASE案件のプリセールスおよび構築支援
  • 複数案件を並行して対応

工程

プリセールス、設計、構築

必須スキル

  • プリセールス経験 または キャッチアップ力
  • SASE製品知識(Prisma/Zscaler/Cato/NetSkope等)
  • 学習意欲の高い方

場所

フルリモート

詳細

  • AIエージェント導入における要件定義~設計~PoC~本番移行~定着支援
  • プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理
  • 顧客経営層への報告/折衝
  • 社内開発チームとの調整

工程

要件定義、設計、PoC、本番移行、運用定着支援

必須スキル

  • ITプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
  • ステークホルダーとの折衝経験
  • 複数案件並行管理経験 または PM/PMO経験

場所

フルリモート

詳細

大手企業向けDX推進プロジェクトの要件定義・PM支援

工程

企画/要件定義/基本設計/プロジェクト管理/導入支援/運用改善

担当業務

  • 顧客との要件整理、課題ヒアリング
  • プロジェクト計画の策定
  • 進捗・品質・コスト・リスク管理
  • ベンダーコントロール
  • 顧客経営層への報告・提案
  • チームマネジメント、メンバー育成

≪AWSクラウド基盤設計・構築プロジェクト≫

詳細

  • AWSクラウド移行プロジェクトの要件定義・設計・構築支援

工程

要件定義/基本設計/詳細設計/構築/移行/運用改善

担当業務

  • 顧客との要件整理・技術提案
  • AWSインフラの設計・構築
  • クラウド移行計画の策定・実施
  • 運用改善・自動化の推進
  • プロジェクト推進、技術レビュー
  • 若手エンジニアの育成

応募資格

\40代・50代も活躍中!/

学歴不問

★インフラエンジニアの経験を5年以上お持ちの方

≪こんな方にピッタリです!≫

今より年収をアップさせたい

◎多彩な選択肢の中で理想のキャリアを歩みたい

雇用形態

正社員

想定給与

★年収1000万~スタート!

年俸1,000万円~1,162万8,000円(12分割)

※経験・スキルを考慮の上決定します ※上記金額には固定残業代(月30h分・158,400円~184,000円)を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月間あり(その他待遇に差異はありません)

勤務地

★100%フルリモート!

転居を伴う転勤なし

本社またはプロジェクト先にて勤務いただきます! ※プロジェクト先は一都三県及び23区内がメイン

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※プロジェクト先により異なります

休日休暇

\年間休日125日以上/

肉・酒・魚制度

  • 社員同士の会食時に食事代、1人あたり¥3,000を支給

鶴の恩返し制度

  • 勤続年数に応じて特別休暇と勤続年数賞与を支給

恩Day制度

  • 有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与

資格取得支援

  • 受験料負担、勉強会、テキスト貸与などあり

資格手当

  • 資格取得の際は、毎月の給与に上乗せして手当てを支給

※1資格につき3,000円~最大30,000円

研修制度

  • 入社時研修、ほか成長段階に応じた各種研修、勉強会など

各種イベント

  • フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません

功績手当

  • 社員の模範となるような行動をした方に手当を支給

敷地内禁煙(喫煙所あり)

“働きやすい環境を創り出し、楽しく働けるように”と 活躍中の社員が発案し、実現した制度が多数あります!

応募資格

\40代・50代も活躍中!/

学歴不問

★インフラエンジニアの経験を5年以上お持ちの方

≪こんな方にピッタリです!≫

今より年収をアップさせたい

◎多彩な選択肢の中で理想のキャリアを歩みたい

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※プロジェクト先により異なります

肉・酒・魚制度

  • 社員同士の会食時に食事代、1人あたり¥3,000を支給

鶴の恩返し制度

  • 勤続年数に応じて特別休暇と勤続年数賞与を支給

恩Day制度

  • 有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与

資格取得支援

  • 受験料負担、勉強会、テキスト貸与などあり

資格手当

  • 資格取得の際は、毎月の給与に上乗せして手当てを支給

※1資格につき3,000円~最大30,000円

研修制度

  • 入社時研修、ほか成長段階に応じた各種研修、勉強会など

各種イベント

  • フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません

功績手当

  • 社員の模範となるような行動をした方に手当を支給

敷地内禁煙(喫煙所あり)

“働きやすい環境を創り出し、楽しく働けるように”と 活躍中の社員が発案し、実現した制度が多数あります!

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

プリセールスから構築まで通しで見られる案件が中心で、待機時も給与が100%支給されると書かれています。クラウド案件が6割を占め、今後はAIやDX領域にも広げる方針です。製品知識を武器に提案側へ踏み込みたい方に向いています。

NoTrain編集部2026-09-25 に読んで書きました

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エンジニア全体エンジニアのボリュームゾーン中央値

中央値 1,000万
400万1,600万750万1,200万

この求人は年収非公開です。

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