NoTrain
この求人は募集を終了しました。 掲載時に確認した内容はそのまま読めます。今応募するなら 募集中のエンジニアの求人 をどうぞ。
COSOJI株式会社 のロゴ

【サービス部】エンジニアリングマネージャー候補

COSOJI株式会社cosoji.jpその他未上場

COSOJI株式会社について

不動産管理の総合ソリューションを手がける会社です。不動産業界に特化したAIソリューションと管理ツールを提供するほか、全国3万名を超える作業員ネットワークを活かした施設メンテナンスや駆けつけ対応まで展開し、管理業務と地域の作業者をつなぐ仕組みをつくっています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

不動産管理サービスの開発チームで、育成・評価からプロジェクト推進まで担うエンジニアリングマネージャー。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「※原則フルリモート可能です」と明記。出社を条件とする記述はない。1on1や評価といったチームマネジメントを主務としつつ、リファクタや管理画面刷新、IT統制要件の実装まで進行管理を担う。

企業名COSOJI株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種その他
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収600〜900万
経験レベルプロ
応募条件エンジニアチームのマネジメント経験
雇用形態正社員
掲載日2026-09-06(1ヶ月前)
掲載状況募集終了

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-08-26 取得

## ■仕事内容 エンジニアチームのマネジメントを中心に、プロダクト開発を円滑に進めるための組織運営やプロジェクト推進をお任せします。

チームマネジメント(メインミッション)

  • エンジニアメンバーの育成、1on1、評価
  • タスクアサイン、スクラム運営の改善
  • 採用連携(増員時の要件定義・面接対応)

プロジェクトマネジメント

  • リニューアルプロジェクト(リファクタ・管理画面刷新・IT統制要件実装)の進行管理
  • PdMと連携した仕様検討・要件整理のリード
  • スケジュール管理、リスク管理、関係者調整

技術面のリード

  • 設計レビュー、コードレビュー、技術選定
  • アーキテクチャ改善、開発生産性向上(AI活用含む)

## ▼技術スタック バックエンド:PHP、Python、Laravel フロントエンド:TypeScript、Next.js、Tailwind CSS インフラ:AWS DB:RDS(MySQL)

## ■ミッション サービス部のエンジニアリングマネージャーとして、不動産管理DXサービス「COSOJI」の中核プロダクト(「COSOJI Hub」「COSOJI BM」)の開発をリードしていただくことがミッションです。

エンジニアチームのマネジメントを中心に、PdMと連携しながらプロダクト開発を推進し、リファクタリングや管理画面刷新・IT統制対応など、中長期的なプロダクト基盤の強化をリードしていただくことを期待しています。

## ■やりがい

  • 全国3万棟以上で利用される自社SaaS「COSOJI」の機能改善やプロダクトの成長を、自らの意思決定でリードできる
  • リファクタリングや管理画面刷新など、プロダクトの品質向上・開発基盤強化に裁量を持って取り組める
  • エンジニアリングマネージャーとして、技術・組織・プロダクトの3つの視点から事業成長に貢献できる
  • IPO準備フェーズならではのIT統制対応や開発体制の整備など、プロダクト組織の基盤づくりに携われる

## ■募集背景 事業拡大に伴い、プロダクトリニューアルの加速とチームマネジメント体制の強化のため、エンジニアリングマネージャーを募集します。

## ■COSOJIについて 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。

建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 不動産管理会社が抱える業務負担や人手不足、特定の人に依存した業務体制といった課題を解消しています。

現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 地域の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。

成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

必須スキル

  • エンジニア組織のマネジメント経験(3年以上)※チーム規模不問
  • PMとして、要件定義からリリースまでプロジェクトを推進した経験
  • Webアプリケーション開発の実務経験(目安5年以上)
  • バックエンド・フロントエンドいずれかを主担当しつつ、もう一方にも踏み込んだ経験
  • チーム開発の経験(コードレビュー等)

歓迎スキル

  • スクラム開発の推進・改善経験
  • AIエージェントを活用した開発の知見
  • AWS/GCP/Azureなどのクラウド開発経験
  • Clean Architecture/ドメイン駆動設計の経験
  • テックリードや開発組織の技術的なリード経験

求める人物像

  • COSOJIのサービスに興味を持ち、プロダクトと組織の両方を良くしていくことにやりがいを感じられる方
  • メンバー育成やチームづくりに前向きに取り組める方
  • プロダクト・ビジネス・開発の各視点を持ちながら、主体的に課題解決へ取り組める方
  • 変化のある環境を前向きに楽しみ、周囲を巻き込みながら改善を推進できる方

勤務条件

裁量労働制(みなし労働時間:1日8時間) ※勤務時間帯に定めはありませんが、9:00~18:00を目安に勤務している社員が多い環境です。 業務状況に応じて勤務時間を柔軟に調整いただけます。

休暇・休日

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • その他会社が指定した日
  • 有給休暇(時間単位で取得可能)

福利厚生

  • 昇給(※半期毎の評価による)
  • 社会保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • COSOJI図書館(会社費用で書籍購入可能)
  • 資格保持費用の会社負担(士業など)
  • 勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
  • 定期健康診断
  • 服装自由、髪色髪型自由
  • 交通費支給(上限3万円/月)

交流を支援(※全て任意)

  • 各種会社イベント(お花見・BBQ・忘年会 等)
  • COSOJI甲子園(業界での野球大会)
  • クラブ活動(各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー&スノーボード 等々)
  • オンライン面接可

ご希望があればご出社いただいての面接&オフィス見学も可能です。

試用期間

6ヶ月

勤務地

## ■勤務地 東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F ※原則フルリモート可能です。 ※業務に慣れていただくまでの間は出社をお願いする場合がございます。 ※重要なMTG時等は出社をお願いする場合がございます。

## ■出社時のアクセス JR線 新橋駅 北改札(日比谷口)徒歩5分 都営地下鉄三田線 内幸町駅 A5番出口 徒歩2分 都営三田線 日比谷駅 A13番出口 徒歩8分

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

マネジメントが主務と明記されているので、片手間の兼務にならない。プレイヤーからマネジメント側へ軸足を移したい人に向く。

NoTrain編集部2026-09-07 に読んで書きました

同じ職種の年収と比べる

エンジニアで年収を公開している681件の分布

エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
400万1,600万600万900万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を100万下回ります。

これより年収が高い求人が372件あります

NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。

近い条件の求人

同じエンジニアの求人

掲載中
930件
直近7日の新着
44件
すべて見る

この求人が載っている一覧

働き方を考えるときに読む記事