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シニアWebアプリケーションエンジニア(新規事業/プロダクト基盤)

株式会社コドモンcodmon.comSaaS・IT未上場

株式会社コドモンについて

保育園・認定こども園・幼稚園・学童保育・小学校・学習塾などの保育・教育施設向けICTシステム「CoDMON」を提供している。連絡帳や保護者連絡、登降園管理、請求管理、シフト管理、給食管理、写真共有などの機能を扱う。オンラインの保育研修も提供している。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

マルチプロダクト展開を見据えた認証や決済などコア機能の基盤強化とコンポーネント化を進め、既存モノリスからのドメイン切り出しやアーキテクチャ設計をチームで牽引するポジション。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「【勤務地】・東京本社 ・フルリモート可(※日本国内在住・国内勤務に限る)」と明記。勤務地の選択肢として本社とフルリモートが並記されており、出社日数や出社率を課す記述は本文中に出てこない。国内在住が唯一の条件。

企業名株式会社コドモン(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収1000〜1500万
経験レベルプロ
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-12(2週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Green/2026-09-11 取得

具体的な業務内容例

ご経験や適性に応じ、以下の横断的・構造的な課題解決をチームで分担しながら牽引します。 ※以下の業務は「一例」です。強みを持つ領域から発揮いただき、白地のある課題をチームで議論しながら形にしていきます。

◎マルチプロダクト展開を見据えた基盤拡張とプロダクト適用 将来的な複数プロダクトへの展開や拡張を見据え、コア機能(認証や決済など)の基盤強化やコンポーネント化を行います。 現在ある基盤のポテンシャルの拡大や、既存のモノリスからドメインや仕様を深く理解して機能を切り出すなど、状況に応じた最適なアーキテクチャ設計と柔軟なアプローチを、チームで協働しながら推進します。

◎希少なデータ資産を軸とした構造設計(toB/toC分離)と新規機能開発 コドモンには、約10年間にわたり蓄積された保育に関するデータや記録など、信頼性の高いデータが揃っています。この希少なデータ資産を核として、プロダクトの成長に伴う異なる利用属性(toB/toC)に応じたデータ境界の再設計や、安全性・機密性を確保したデータマネジメントを行います。 単にデータを安全に分離・移行する構造設計に留まらず、プライバシーを厳格に守ったうえでこの貴重な知見をLLM(生成AI)等と掛け合わせることで、保護者に寄り添う「子育て伴走型支援サービス」など、これからの子育て環境を豊かにする新たな価値提供にも携わっていただきます。データのガバナンスを高度に維持しながら、「どう安全性を担保し、未来の子育て支援へと還元していくか」の最適解をチーム全員でディスカッションし、アーキテクチャ設計の上流から関わっていただくことを期待しています。

◎事業成長に伴うプロダクト横断課題の解決牽引 25,000施設、415万人以上のユーザーが利用する社会インフラとしての役割を担うようになったコドモンですが、事業の成長に伴ってプロダクトを横断した課題が数多く存在します。 現在は、毎朝の巨大なトラフィックスパイクに対応できる基盤改善や、約10年間で蓄積された古いテーブル設計やレガシーなコードベースに対し、コンテキストを紐解き、モダンな設計へ刷新するリプレイスやリファクタリングを推進しています。 負債解消に加えて、社会インフラとしての持続性と次なる機能拡張を技術で支える「攻め」の課題解決です。

組織の技術力の底上げ

エンジニアの平均年齢は約35歳で、若手〜リードまでバランスよく所属している組織です。しかし、ユーザーの変化に対応しながらスピード感を持った開発を実現するためには、継続的な組織の技術力向上が必須です。ペアプログラミングや勉強会などを通じて、組織全体の技術力の底上げを行います。

(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

必須要件

  • オブジェクト指向での設計・開発経験 10年以上
  • JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験
  • スクラムやXPなどアジャイル開発の経験
  • チームや職種、プロダクトを横断した課題解決を推進した経験

歓迎要件

  • ドメイン駆動での設計経験
  • クリーンアーキテクチャでの設計経験
  • マイクロサービスの運用経験
  • 大規模サービスの設計経験
  • レガシーシステムのモダナイズ経験

求める人物像

  • コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方
  • チームで議論しながらわいわいとプロダクト開発をしたい方
  • 様々な組織で活躍されてきた方(SIerや事業会社など)
  • メンバーの育成にモチベーションをお持ちの方

書籍購入・セミナー・資格取得補助

  • 業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度

cotree(オンラインカウンセリング)

  • インフルエンザワクチン・婦人科検診費用補助

※制度の詳細、その他福利厚生は企業ページをご確認ください

認定取得

  • 女性活躍推進:えるぼし認定(3段階)
  • 仕事と育児の両立支援:くるみん認定

勤務時間

9:00~18:00

【勤務地】・東京本社 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 ・フルリモート可(※日本国内在住・国内勤務に限る) (変更の範囲)会社の定めるすべての場所

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

モノリスをどう切るかを、既存の仕様と現場の事情を読んだうえで決められる裁量があります。設計の意思決定ごと引き受けたいシニアの方に向いています。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
400万1,600万1,000万1,500万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を500万上回ります。

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