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QAエンジニア

株式会社コドモンcodmon.co.jpSaaS・IT未上場

株式会社コドモンについて

保育園・認定こども園・幼稚園・学童保育・小学校・学習塾などの保育・教育施設向けICTシステム「CoDMON」を提供している。連絡帳や保護者連絡、登降園管理、請求管理、シフト管理、給食管理、写真共有などの機能を扱う。オンラインの保育研修も提供している。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

保護者向け複数プロダクトの品質管理とプロセス改善全般を担うQAエンジニア。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモート可(※日本国内在住・国内勤務に限る)」と明記。勤務地欄で東京本社と並列の選択肢として置かれており、条件は国内在住であることのみ。出社日を指定する記述は勤務条件のどこにも見当たらない。

企業名株式会社コドモン(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収650〜1000万
経験レベルプロ
応募条件WEBサービスにおけるテスト業務の経験5年以上、アジャイル開発の実務経験、チームや組織を横断してのプロダクト品質改善を行った経験
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-16(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Green/2026-09-11 取得

わたしたちについて

わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON(コドモン)」 は全国25,000以上の保育施設・415万人以上の保護者様に日々ご利用いただくまでに成長し、今後はtoB事業を基盤に、toC(保護者向け)、toG(行政向け)へと領域を拡大しながら「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」というビジョン実現に向けて取り組んでいます。

具体的な業務

保護者事業領域における複数プロダクトの品質管理およびプロセス改善全般をお任せします。

  • 開発チームに伴走する形での仕様の整理、テスト内容の設計および実行
  • 複数プロダクトを横断した、一貫性のある保護者向け体験価値の品質保証
  • 「どうすればより安全・スピーディーにリリースできるか」に視点を置いた、開発プロセスの提案・改善
  • 保護者事業領域における、QA業務の精度向上のための自動テストの仕組みづくり・改善

※他機能担当や、全プロダクトにまつわる自動化テストを推進しているQAメンバーもいるため、保護者事業に閉じず、全社視点を持ってコミュニケーションをとりながら推進いただきます。 【変更の範囲】会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

技術スタック

フロントエンド:Vue.js, Nuxt.js, React, AngularJS, TypeScript, JavaScript サーバーサイド:PHP, Kotlin フレームワーク:Laravel, Spring Boot モバイル:Capacitor, React Native インフラ:ECS, Lambda, EC2 監視:Datadog, New Relic, CloudWatch DB:Aurora (MySQL), DynamoDB, PostgreSQL, Redis ログ:Fluentd, Fluent Bit, Athena, BigQuery CI/CD:GitHub Actions IaC:Terraform テスト:PHPUnit, Kotest, Vitest, Jest, Gauge, Playwright 開発手法:アジャイル / XP 設計思想:Clean Architecture, DDD IDE:IntelliJ IDEA Ultimate, Visual Studio Code AI:Claude Code, Gemini, GitHub Copilot

必須要件

  • WEBサービスにおけるテスト業務のご経験(5年以上)
  • アジャイル開発の実務経験
  • チームや組織を横断してのプロダクト品質改善を行った経験

歓迎要件

  • Github Actions等のツールを用いたCI/CDパイプライン構築経験
  • Webアプリケーション開発経験
  • 非機能テストの経験(パフォーマンステスト、ストレステスト、セキュリティテストなど)
  • テスト自動化の計画・設計、またはコードを用いた実装・運用経験

求める人物像

  • 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションに共感いただける方
  • チームとしてのコミュニケーションを重視し、フラットに周囲と協調できる方
  • 品質担保だけでなく、その先の事業やプロダクトのアウトカムを一緒に求められる方
  • 自発的に提案・行動ができる方
  • 他部署を巻き込みながら推進することが好きな方

書籍購入・セミナー・資格取得補助

  • 業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度

cotree(オンラインカウンセリング)

  • インフルエンザワクチン・婦人科検診費用補助

※制度の詳細、その他福利厚生は企業ページをご確認ください

認定取得

  • 女性活躍推進:えるぼし認定(3段階)
  • 仕事と育児の両立支援:くるみん認定

賞与・昇給

〇上流工程の開発に深く関わることができる 1機能ごとに、PdM、デザイナー、エンジニア、QAとチームを組むため、開発の初期段階(議論)から伴走でき、プロダクトがより良くなるための提案をフラットに行える環境です。

〇保護者事業を共に創り上げていくことができる 会社としてもこれから注力していく事業のQAエンジニアとなります。「どうすれば安全かつスピーディーに、さらに体験をよくできるか」を自発的に考えてプロセスを構築したり、ご自身の提案次第で挑戦できる領域が沢山あります。

〇社会的影響力の大きなプロダクトへの貢献 415万人以上の保護者が利用するアカウント周りや決済といった、生活のインフラであり、かつリスクの大きな領域の品質を支え、ユーザーの安心感を直接創り出すことができます。

勤務時間

9:00~18:00

【勤務地】・東京本社 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 ・フルリモート可(※日本国内在住・国内勤務に限る) (変更の範囲)会社の定めるすべての場所

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

テストの設計と実行だけでなく、どうすればより安全かつスピーディーにリリースできるかというプロセス側にも踏み込めます。複数プロダクトを横断して品質保証を仕組みとして設計したい方に向きます。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
400万1,600万650万1,000万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアのちょうど中央値です。

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