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フルスタックエンジニア(フロント重視)

CAPS株式会社caps365.jpその他未上場

CAPS株式会社について

医療法人と提携したクリニックチェーンマネジメント事業を軸に、ITを活用した医療サービスを展開する。法人向けの健康経営支援事業、24時間営業のスポーツジムを運営するフィットネス事業、セサミストリートと提携した健康教育事業も手がけている。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

フロントエンドを軸にしたフルスタック設計・開発に加え、事業部と直接対話して要件整理や仕様検討から参画するエンジニアポジション。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「【勤務地】フルリモート勤務が可能です」と明記。勤務地欄の先頭に書かれ、そのあとに本社の住所が案内されている。GitHub CopilotやClaude Codeを開発に取り入れる方針も併記されている。

企業名CAPS株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種その他
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収600〜1000万
経験レベル経験者
応募条件Webアプリケーションの設計・開発経験3年以上(フロントはTypeScriptとReact/Vue、バックエンドはGoまたはPHP)、要件整理からリリース・運用改善まで携わった経験
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-15(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Green/2026-09-12 取得

具体的な仕事内容

  • フロントエンドを中心としたフルスタック設計・開発

フロントエンド(TypeScript、React、Next.js)およびバックエンド(Go、PHP)を用いた設計・実装、GraphQLによる柔軟なAPI設計、RDB設計を担当します。「フロント寄り」の専門性を活かしながら、ユーザーの使いやすさとシステムの堅牢性を両立する最適な設計を追求します。

  • 事業部・プロジェクトオーナーと連携した「要件整理・仕様検討」

作って終わりの開発ではなく、事業部やプロジェクトオーナーと直接対話し、背景にある解決すべき業務課題を一緒に紐解きながら、要件整理や仕様検討からプロジェクトに参画します。技術を手段として捉え、現実的かつ最も効果の高い解決策を形にしていきます。

  • 開発組織の「高生産性化・AI活用(Claude Code等)」

GitHub CopilotやClaude Codeをはじめとする最先端の生成AIツールを開発プロセスへ自発的に取り込み、生産性を高める新しい働き方を体現・推進します。また、コードレビューの標準化や、属人化しているジュニアエンジニアの育成・支援を通して、自走できる強い開発組織づくりに貢献します。

  • 医療現場の非効率をハックする「レガシーシステムの刷新・DX推進」

現在稼働しているレガシーシステム全般の抜本的な刷新や技術負債の解消、医療現場のオペレーション改善に深く関わります。複雑なドキュメント不足や暗黙知を段階的に整理・改善しながら、ビジネス・医療現場と技術をつなぐ架け橋として活躍していただきます。

担当業務

  • React / Next.jsによるフロントエンド開発
  • Go / PHPによるバックエンド開発
  • GraphQL API設計
  • DB設計
  • 事業部・POとの要件整理・仕様検討
  • 設計・実装・リリース
  • 医療オペレーション改善
  • レガシーシステム刷新
  • AI(Claude Code等)を活用した開発
  • 技術負債改善
  • コードレビュー
  • ジュニアエンジニア支援

開発環境・技術スタック・開発スタイル

  • フロントエンド:
  • TypeScript
  • React
  • Next.js
  • バックエンド:
  • Go
  • PHP
  • GraphQL
  • データベース:MySQL
  • インフラ:AWS
  • 開発スタイル
  • Claude Code等のAIを日常的に活用
  • GraphQLを活用したスキーマ駆動開発
  • モダンフロントエンド
  • コードレビュー

必須(MUST)

  • Webアプリケーション設計・開発経験3年以上

フロントエンドなら:Typescript、ReactやVueなどを使った開発経験3年以上 バックエンドなら:GoまたはPHPを用いた開発経験3年以上

  • 設計・実装を中心に、要件整理からリリース・運用改善まで携わった経験

歓迎(WANT)

  • バックエンドなら:GraphQLやOpenAPIなどを用いたAPI設計・開発経験
  • 事業部・プロジェクトオーナー等と連携しながら開発を推進した経験
  • SIer出身エンジニア

求める人物像

  • 実装だけで終わらずに、プロダクトの改善まで主体的にコミットできる方
  • 技術を「目的」ではなく、ビジネスの「課題解決の手段」として捉えられる方
  • 関係部署やプロジェクトオーナーと対話し、仕様選定や要件整理から協力して進められる方
  • 生成AIなどの新しい技術を、自らの生産性向上に自発的に取り込める方
  • 医療システムへの興味・関心が高い方
  • ビジネスレベル以上の日本語能力(日本語能力試験 N1 取得、または同等の高い会話・テキスト調整能力をお持ちの方)

待遇・福利厚生

  • フレックスタイム制(コアタイムなし)
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
  • 家族手当(配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月)※ご自身の扶養家族に限る。上限なし
  • エンジニアリングサポート手当(5,000円/月)
  • 交通費:月額上限40,000円 ・試用期間:あり(3ヶ月)※契約期間の定めなし

賞与・昇給

【「コードを書く」だけでなく、ビジネスをドライブする「プロダクトオーナー」へ】 要件整理から設計・実装・リリース、そして運用改善まで一気通貫で担当領域をリードします。自らが担当機能の「オーナー」となり、ビジネス視点でプロダクト価値を継続的に向上させる経験を積むことで、将来的にチームを率いるPL/PMや、技術と業務をつなぐ「プロダクトエンジニア」として市場価値が圧倒的に高まります。

【社会的意義の大きい「医療DX」をレガシー刷新から牽引する面白さ】 人の命や生活に直結する「医療」という巨大なドメインに対し、技術の力で直接アプローチする社会的意義の大きなプロジェクトです。レガシーシステムを最新のアーキテクチャへとアップデートし、医療現場の非効率をリアルタイムで解消していくため、エンジニアリングがもたらすインパクトをダイレクトに実感できます。

AIを前提とした「最先端の高生産性開発組織」を自らつくる体験

生成AI(AI AgentやClaude Code等)を積極的に駆使した「高生産性な開発組織」を本気で目指しています。最新技術を組織に定着させ、新しい開発パラダイムを自ら実験・構築できる環境があるため、モダンな開発文化そのものをリードしていく経験が得られます。

勤務時間

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【勤務地】フルリモート勤務が可能です。 【本社】 東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル2F

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

作って終わりの開発ではない、と求人に明言されています。事業部やプロジェクトオーナーと直接話して課題を紐解く工程が含まれるので、技術を手段として扱いたい方に向いた環境です。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
400万1,600万600万1,000万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアのちょうど中央値です。

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