【ERPコンサルタント（SAP・Oracle導入/上流工程）】前給保証

SAPやOracle等の基幹システムを活用し、顧客の業務改革やシステム導入を推進していただきます。業務プロセスの可視化から要件定義、導入・本稼働後の運用定着まで、スキルや目指すキャリアに応じて最適なフェーズをお任せします。

• 業務課題のヒアリング・To-Beモデルの策定
• 要件定義およびFit&Gap分析
• 業務プロセス設計・各種モジュールのパラメータ設定
• データ移行計画の策定・運用定着支援
• 各種ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進

• 各種モジュール（FI/CO、SD、MM、PP等）を活用した業務要件定義、Fit&Gap分析、業務フロー最適化
• 次世代基盤（S/4HANA等）への移行に伴う業務アセスメントおよび導入推進

• SAP BTP等を活用した基幹システムと外部Web APIの連携設計
• 生成AI（Joule等）やIoTを活用した業務効率化・シミュレーション基盤の導入支援

• グローバル展開に伴う共通テンプレートの設計、現地拠点への導入支援、業務調整

ERP：SAP（S/4HANA、ECC）、Oracle（EBS、Fusion Cloud） モジュール：FI/CO、MM、SD、PP ほか 対象フェーズ：要件定義、Fit&Gap、業務設計、モジュール設定、導入推進、PMO

• 「SAP・上流コンサル」×「高還元」で市場価値と年収を最大化

S/4HANA移行やモジュール導入支援、DXコンサルなどの高単価案件が豊富だからこそ、スキルアップがダイレクトに年収へ直結し、コンサル部門の平均年収は1040万円。 案件単価が上がれば給与も上がる透明性の高い単価連動型給与体系で、あなたの専門性と成果に正当に応えます。

ITコンサル出身（畑下）とHR出身（小澤）の2名が共同代表として、あなたのキャリアを直接設計。 これまでの経験モジュールや「S/4HANA・BTP領域へシフトしたい」「年収300万円UPを目指したい」といった希望を念入りにヒアリングし、ご本人が納得できる最適なプロジェクトへアサインします。 仕組みとマインドの両面から現実的なキャリアプランを提示します。

• 無理のない環境でコンサル業務に専念！

残業月平均6.6h・年休125日・リモート案件多数・副業OK。 高収入＝激務であはありません。 プライベートとの両立で無理なくステップアップができる環境です。

• SAPまたはOracleの導入支援・業務設計・保守運用のいずれかの経験（目安2年以上）

「これまでの経験を活かして、要件定義やFit&Gapから携わる業務コンサルタントへステップアップしたい」という方も歓迎します。

• 歓迎スキル・経験
• 主要モジュール（FI/CO、SD、MM、PP等）に関する業務知識および設定（カスタマイズ）経験
• S/4HANAやSAP BTPに関する知識・実務経験
• 要件定義やFit&Gap分析、移行設計などの上流工程経験
• PMO、プロジェクトリード、ベンダーコントロールの経験
• 英語を用いたグローバル展開の業務経験

• 顧客と深く向き合い、本質的な業務課題の解決に取り組みたい方
• 変化の激しい最新のERPソリューションやテクノロジーに関心を持ち、学び続けられる方
• 上流工程やコンサルタントとしての専門性を確立したい方

• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

9:00～18:00

【勤務地】【リモート実施率90％以上／転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪など全国のクライアント先 ◆東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル６F ※本社への出社の必要はありません。面接もオンラインにて実施します。 【支社】 大阪：大阪府大阪市中央区南船場３丁目２－２２ おおきに南船場ビル 名古屋：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル 札幌：北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル 福岡：福岡県福岡市中央区渡辺通５丁目１４－１２南天神ビル