採用担当（母集団形成〜面接）
株式会社ビルキッドbuildked.co.jpHR・人材未上場
株式会社ビルキッドについて
エンジニアの会社です。コンサルから開発・インフラまで幅広く対応するSES事業を軸に、大規模開発からSaaS・toCアプリまで扱う受託開発、HR・マーケティング領域の自社サービス開発の3つをグループで運営しています。
企業サイトの記載より編集部が要約 ／ 出典
この求人について
社員100名を目指すSES企業で、母集団形成を中心に採用戦略から面接までを一貫して担う採用担当。
働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと
本文に「フルリモートでプライベートと両立」と明記。募集のメリットとして番号付きで掲げられており、出社日や出社率を条件とする記述は併記されていない。募集のメリットとして番号付きで掲げられ、出社率を条件とする記述はない。
| 企業名 | 株式会社ビルキッド（企業サイト） |
|---|---|
| 上場区分 | 未上場 |
| 業種 | HR・人材 |
| 職種 カテゴリ | バックオフィス |
| 出社頻度 | 通勤ゼロ（フルリモート） |
| 想定年収 | 非公開 |
| 経験レベル | 未経験可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 本社所在地 | 東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません |
| 掲載日 | 2026-09-09（2週間前） |
| 掲載状況 | 募集中 |
編集部のひとこと
投資対効果が見合えば何をしてもよいという裁量の大きさが売り。希少性の高いITやエンジニア採用を扱えるので、採用担当としての市場価値を上げたい人に向く。経験不問。投資対効果が見合えば何をしてもよいという裁量の大きさが売り。希少性の高いITやエンジニア採用を扱えるので、採用担当としての市場価値を上げたい人に向く。経験不問。
NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました
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