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システムエンジニア

バウンディア合同会社boundare.co.jpSaaS・IT未上場

バウンディア合同会社について

ClaudeやOpenAIを用いたAI開発を手がける。Anthropic Claudeのセミナー提供や、レベニューシェアによる事業開発にも「forva AI」などを通じて取り組んでいる。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

長年関係を築いてきたクライアント企業のシステム開発に、上流から運用まで幅広い領域で参画するシステムエンジニアです。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文の勤務地欄に「フルリモート(完全在宅) ※ 転勤なし ※ U・Iターン歓迎」と明記。会社の魅力としても「2025年12月から企業統合による組織拡大に加え、原則フルリモート体制へ移行し」と書かれ、体制として在宅に舵を切っている。

企業名バウンディア合同会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収400〜800万
経験レベル経験者
応募条件開発経験3年以上(C#/C++/React/Java/ASP.NET/TypeScript)、学歴不問
雇用形態正社員
掲載日2026-09-23(3日前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Green/2026-09-19 取得

当社は現在、組織統合・働き方の刷新・事業基盤の再構築と、大きな変化を迎えています。 “この変化の時期を一緒に走り、100名体制の未来をつくりたい” という想いを持った方と働きたいと考えています。

業務内容

当社と長年関係を築いてきた複数の戦略的クライアントと相談し、実績・経験・キャリア志向に合わせて最適なプロジェクトへアサインします。

  • 柔軟なポジション選択:上流~運用、Web~業務系まで幅広い領域から検討
  • 安心のスタート:初期は当社の信頼が厚いクライアント案件から参画
  • 伴走型の支援:経験者のエンジニアが技術面だけでなく“現場との向き合い方”もサポート

「誰と働くか」「どんな価値観で動くか」を大切にしながら成長していきたい方に向いた環境です!

また、現在当社チームが参画しているWebシステムのテストプロジェクトにおいて、 テスト設計〜メンバー取りまとめを担うリーダー候補も募集しています。 品質管理に携わりたい方のご応募も歓迎いたします。

過去実績案件

臍帯血管理システム/認証システム/受発注/物流システム/資産管理システム/プリンタの運用保守関連システム/POSシステム/ネットスーパーシステム/無線LANソリューションシステム/カーナビゲーションシステム/他

開発言語:C#/C++/dotNET/TypeScript/React/Java 等

当社の魅力

  • “企業統合 × リモート移行”という転換期だからこそ、活躍の余白が大きい

当社は2025年12月から企業統合による組織拡大に加え、原則フルリモート体制へ移行し、働き方やカルチャーが変わるフェーズです。 制度・評価・アサイン基準・技術標準など“組織の根っこ”づくりに関われます。

  • 仲間を大切にできる人が活躍できる、あたたかい組織

当社で評価されるのは、技術だけではありません。 相手を思いやり、困難なときほど前向きにチームを支えられる姿勢を大切にしています。

「この人とまた働きたい」と思われるエンジニアこそ、当社が求めるエース像です。

安定基盤 × 多彩な案件による成長環境

業界歴20年以上の経営陣は、幅広いネットワークと顧客信頼を持ち、事業規模以上に安定した案件基盤があります。 若い会社でありながら、 “現場の人柄・誠実さ” が評価され、継続的に依頼が生まれることが特徴。 ここは、当社がとても大事にしてきた部分です。

画一的な教育制度の廃止

一律の教育は行わず、Will・Must・Canを軸に一人ひとりに合った成長支援を行います。 一人ひとりの現状に沿ったサポートを実施できるよう、 入社2年目からは3ヵ年の育成計画を作成し、キャリア形成を伴走します。

今はまだ明確なビジョンがなくても構いません。 当社で経験を積みながら、一緒に見つけていきましょう。

  • 必要とされ続けるエンジニアに、ステップアップできる環境

この先もずっと求められ続けるエンジニアになるには、技術だけでは不十分。 「このシステムは誰がなぜ使うのか」 「ユーザーの課題を解決するために、ITで何ができるか」 「ユーザーを増やすためにはどうすればいいか」 など、開発の一歩先まで思考を巡らせられる“業務知識”を持ち合わせることも大切です。

自社サービスのマネタイズ経験を持つエンジニア歴20年以上のエンジニアや、Microsoftが出資する関連企業で30年近く活躍してきたエンジニアと働ける当社なら、スキルアップも業務知識も、どちらも手に入れられます。

  • 100名体制に向けた「第2創業期」を一緒に走れる

今のバウンディアは、まだ制度も文化も整備途中の“小さな会社”です。 だからこそ、あなたの影響力は大きく、会社の成長を“自分ごと”として実感できるフェーズにあります。

  • 顧客から必要とされる組織をつくる
  • 小さな成功を積み重ねて、信頼の輪を広げる
  • 仲間と支え合いながら会社の土台を築く
  • 「この人がいる会社なら安心だ」と思われる存在になる

そんな仕事ができるのは、創業フェーズならではの価値です。

応募資格

開発経験のご経験がある方(3年以上の経験) C#/C++/React/Java/ASP.NET/TypeScript

*学歴不問 *既卒・第二新卒歓迎 *英語力不問

有資格者(5年以内の取得者)歓迎

例:基本情報技術者 や 応用情報技術者 などの情報処理関連の資格など

各種食事会

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報奨制度

  • サンクス報奨:年に1度、全社員の自薦他薦によるMVPの表彰を実施
  • 資格取得奨励:会社が指定する資格受験費用、保持するにあたり研修費が必要な負担の一部を補助
  • プレゼントなど
  • 周年記念:お箸、インテリア雑貨など
  • 誕生日:ハンドタオル、ハンドソープなど

賞与・昇給

  • 当社所属のハイスキルエンジニアが、技術的なスキルアップをサポート。スキルアップの方法や最新の技術情報のとらえ方など、あなたにとって最適な情報をエンジニア目線でお伝えしていきます。
  • 月に1回の社員全員が集まる集会で、他チームの取り組みやチーム間での交流があり、様々な事例や情報に触れることで総合的なスキルアップが期待できます。
  • 将来的にはナショナルクライアントの請負業務や、複数顧客の窓口業務など自社の事業企画や運営など、当社の幹部として事業拡大に携わっていただく可能性があります。

※単なるエンジニアとしてだけではなく、一緒に会社を大きくしていく過程を感じていただくことで、ビジネスとしての視点も得ることができます。(ビジネスモデル・キャンパスを利用した教育プログラムあり)

  • 横のつながりも大切にしている弊社では定期的に交流会を実施しています。インベストメントデーでは、BBQ、日帰り遠足(那須)やゲーム大会、アフタヌーンティー体験など社員の企画で実施しています。社内イベントの企画や、運営を通して苦手だったコミュニケーションも苦ではなくなった社員もいます。(^^)/

勤務時間

10:00~19:00

【勤務地】フルリモート(完全在宅) ※ 転勤なし ※ U・Iターン歓迎

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

組織統合と働き方の刷新が同時に進む転換期の募集です。制度・評価・アサイン基準・技術標準といった組織の根っこから関われるので、仕組みづくりに関心がある方に向いています。

NoTrain編集部2026-09-23 に読んで書きました

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エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
300万1,600万400万800万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を200万下回ります。

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