FDE募集｜顧客の業務に入り込み、DX/AXで現場を変えるエンジニア

「仕様書どおりに作ったのに、現場では使われていなかった」 「AIを入れたいと言われても、何から手をつければいいか、お客様自身も分かっていない」 そんな場面に、もどかしさを感じたことはありませんか？

• 私たちが探しているのは「FDE」型のエンジニアです

FDE（Forward Deployed Engineer）とは、お客様の業務に深く入り込み、課題を自分の目で捉え、技術で解決策を形にしていくエンジニアのことです。BOATRIPが求めているのは、まさにこの働き方です。

お客様自身もまだ言葉にできていない「本当にやりたいこと」を対話で言語化し、構想から実装・運用まで伴走する開発チームです。AI駆動開発（AIDD）を標準の開発手法として取り入れ、業務システム・アプリ・Webサービスなど幅広い開発を、スピードと品質を両立しながら手がけています。行政・医療・金融など、業界や組織規模を問わず幅広いお客様を支援しています。 ありがたいことにご相談は増えている一方で、組織の対応力が追いつかず、お断りしている案件もあります。その「対応できない」を、一緒に「できる」に変えてくれる仲間を探しています。

• ヒアリングを通じた業務課題の把握と、解決策の提案
• 要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一貫した対応
• AIエージェントやAI導入による業務効率化の検証・実装
• リリース後の改善・機能拡張を通じた、事業成長への伴走

※1メンバーでもクライアントと直接やり取りするのが当たり前の環境です

• 開発領域：業務システム開発、AIエージェント・プロダクト開発、SaaS開発など
• 開発言語/FW：PHP（Laravel）／TypeScript（Next.js）など
• インフラ：AWS／GCPなど

※案件によって異なります

• コードを書くこと以上に、それで「誰の何が変わるか」に興味がある人
• お客様の業務や業界の慣習を理解することを面白がれる人
• AIに仕事を奪われる側ではなく、使いこなす側でいたい人
• 正解のない状況でも、仮説を立てて手を動かせる人

• Web開発の実務経験（目安：2〜5年程度）
• クライアントとの直接コミュニケーション経験（規模不問）
• 生成AI・LLMを業務や開発に活用した経験

※経験の幅よりも、課題に向き合う姿勢を重視しています

• 原則リモートワーク
• フルフレックス（コアタイムなし）

私たちBOATRIPは、単なる「システム開発会社」ではありません。「対話×システム開発」を軸に、お客様と一蓮托生となって経営課題の解決と事業成長にコミットする戦友です。

開発のプロだからこそ、対話を通じて、まだ言葉になっていない課題や真の理想を言語化し、最適な要件・仕様へと落とし込むことができます。指示通りのシステムを作るのではなく、「なぜ必要なのか」「その先に何を目指すのか」という根幹から伴走。ソースコードの納品にとどまらず、リリース後の運用やマーケティングまで、事業の成長を末長く共に支え続けます。

たとえば私たちが届ける技術で、毎日「1時間」の余白が作れるとする。 それは年間250時間、人生に新しい選択肢を増やすということです。

新しい挑戦に踏み出す時間。大切な人と笑い合う時間。 業務の効率化は、単なるコストカットではなく、「人の可能性を広げる」ことに繋がります。

大切な仕事の一部だからこそ、対話を繰り返し、お客様の理想を形にしていきたい。 そして目標を達成した際には、最高の一体感の中でハイタッチを交わしたい。 あの高揚感を分かち合える喜びは、私たちのモノづくりのモチベーションそのものです。

• Partnership first｜ともにつくる
• Go beyond｜領域を超える
• Play work｜遊ぶように働く

▎01. 職種は、境界線ではない。 エンジニアがクライアントと仕様を詰め、営業がデザインに意見を出す。役割を超えて意見を交わすのが私たちの当たり前です。全メンバーが対話を起点に課題（Issue）に向き合い、要件定義から深く伴走します。

▎02. メンバーを満たすことが、最高の成果を生む。 「顧客が神様、従業員は道具」という考えはありません。まず自分たちが満たされてこそ、お客様に本当の価値を届けられる。だからこそ、環境づくりに本気で投資しています。

• フルリモート × フルフレックス（コアタイムなし）
• 入社初日に有給休暇を5日付与
• 月3,000円の自己研鑽・リフレッシュ手当
• 半期に1回、キャリアに向き合う1on1

▎03. チームは「対話」でつくる。 選考は相互の相性を確かめ合う「面談」の場とし、カジュアル面談には選考要素を設けません。入社後も週1回のCTO主導・技術共有会や、半期に1回の社員合宿など、継続的に深め合える関係性を制度として整えています。

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-2-17 トランスワークス青山