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株式会社アラカンEC・小売未上場

株式会社アラカンについて

自動車の個人間売買サービス「カババ」を運営する企業。車を売りたい個人と購入したい個人をつなぐCtoCのフリマプラットフォームを提供している。車のプロフェッショナルがITで理想の車社会を目指すことを掲げる。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

開発プロジェクトの計画立案と進行管理に加え、ピープルマネジメントまで担うPjM・EM。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

勤務地の欄に「本社オフィス所在地: 名古屋市 フルリモートのため居住地は不問です」と明記。居住地の制限がないと書かれており、出社の条件はない。仕様変更や突発対応を含む調整から、開発プロセスの課題抽出と改善提案までを担当する。

企業名株式会社アラカン
上場区分未上場
業種EC・小売
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収650〜900万
経験レベルプロ
応募条件開発プロジェクトの進行管理またはEMの経験
雇用形態正社員
掲載日2026-09-06(2週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Green/2026-09-03 取得

当社はクルマのCtoC プロダクトを開発・運営するスタートアップです。

業務内容

  • 開発プロジェクトの計画立案・進行管理
  • タスクの整理および優先順位付け
  • エンジニア/PdM/デザイナーとの連携による開発推進
  • 仕様変更や突発対応を含めたスケジュール調整
  • 開発プロセス上の課題抽出と改善提案

可能であれば担っていただきたい役割

  • 開発チームのピープルマネジメント(1on1、育成、評価)
  • メンバーの強みや課題を踏まえたアサイン・役割設計
  • 採用活動への関与(要件整理、面談、オンボーディング)
  • レビュー体制やチーム運営の改善

応募資格

必須条件

  • React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
  • Webアプリケーションの開発経験(フロントエンド/バックエンド含む) が 5年以上
  • スタートアップの環境で会社・サービスとともに成長していく意欲
  • チーム開発において、タスク調整や進行管理を担った経験
  • 関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前に進めた経験

歓迎条件

  • 開発チームのリード経験(人数規模は問わない)
  • 後輩指導、レビュー、育成などに関わった経験
  • ピープルマネジメント(1on1、評価、育成)に関心があり、今後担っていきたい意欲
  • 少人数チームにおいて、役割やプロセスを整備した経験

求める人物像

  • 計画通りにいかない状況でも、調整や判断を引き受けて前進できる方
  • 自分の担当範囲を線引きせず、チーム全体の成果に責任を持てる方
  • 人やプロセスの課題にも関心を持ち、改善に関わりたい方
  • 将来的にエンジニアリングマネジメントにも挑戦したい意欲をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 結婚祝い金
  • 慶弔見舞金
  • 育児支援(規定あり)

勤務時間

9:00~18:00

【勤務地】本社オフィス所在地: 名古屋市 フルリモートのため居住地は不問です。東京、山梨、兵庫、鳥取などから勤務しているメンバーがおります。

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

1on1や採用への関与まで範囲に入っているので、進行管理だけでなく組織づくりに関わりたい人に向く。スタートアップの規模なので裁量の幅が広い。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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