新規事業を担う社内ベンチャー組織のアーキテクト募集！ 地方在住者も多数！

『今までのSIを変えたい』という想いから「クラウドネイティブ内製化支援」をテーマに、2021年に立ち上げた新規事業です。 日々仲間たちと一緒に新しい技術を学んだり「ああでもないこうでもない」と議論し行動し続け、非常に楽しく充実しているAzureコンテナ事業。 今後はこれを更に成長させていきます。 その要である、コンサルティングやシステムアーキテクチャ設計支援業務に携わってくださる方を募集します。

お客様（事業会社）のDX実現のため、以下のような支援を業務としておこないます。

• 攻めのDXに資するシステムにおける、クラウドネイティブシステの構想・アーキテクチャ設計支援
• DX・クラウドネイティブ内製化人材の育成支援

お客様と共に企業のDXを実現するために、システムの構想段階から参画し、並走型・アジャイルでシステムの根幹となる CI/CD, マイクロサービスといった基礎設計を担っています。 顧客のビジネススピードを上げるためにDevOps・アジャイルを導入・実現し顧客の企業文化の改革にも携わります。 プライムがメインとなります。

• DX、クラウドネイティブ人材育成のコンサルティングや、（アプリケーション領域を含む）システムアーキテクチャに関する

技術コンサルティング

• クラウドネイティブ環境の設計・構築支援

• 使用技術・環境（ご経験のない技術については、サポートしつつ学んでいければ問題ありません）

設計・開発技法

• DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計

言語・フレームワーク

• Python、PHP（Laravel）、TypeScript（React）

インフラ基盤

• Azure（AppService、Functions、AKSなど）、Terraformなど

その他環境

• GitHub、Azure DevOps、Backlogなど

• アジャイル開発（スクラム）

…コンサルティング案件においてもアジャイルの考え方を取り入れた支援をおこなっております。

• DXを実現する最適なクラウドネイティブアーキテクチャの検討に関わることができます。
• マイクロサービスアプリケーションのための最適なクラウドネイティブ基盤の設計に関わることができます。
• 技術観点や人材育成観点でのコンサルティング業務に関わることができます。
• 社内の勉強会等も活発に開催されており、モチベーション高いエンジニアと切磋琢磨できます。
• アジャイル型のプロジェクト管理、自律型のフラットな組織文化の中で柔軟に働けます。

「AKSの機械学習基盤への応用」→近日中にメニューとして展開予定 「マルチクラウド・マルチクラスタデプロイ関連への展開」「マイクロサービス基盤の付加価値向上サービス展開」 「AKSのCNF活用」「ゼロトラスト関連への展開」など

～お客様とともに内製化・自動化の文化を構築するNeoSIer～ 技術のみの単純提供ではなく、お客様自身の「クラウドネイティブ環境の内製化・自動化」を支援しています。 お客様と共に業務改善・改革を実施、内製化に向けた技術やマインドセット等のトレーニングを通じて、クラウドネイティブ文化をともに作り上げていくことを特徴としています。

• クラウドネイティブ内製化支援サービス for Microsoft Azure

URL：https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/ クラウドへのシフト、クラウドネイティブへのリフトを含めたトータルでのSIを提供。 また、クラウドネイティブ領域についてはモダナイズ支援/内製化支援を行います。

• NeoSIerを掲げ、DockerEnterpriseを買収したMirantisとのJVを設立。

クラウドネイティブ内製化、自社事業のDX化、ネットワーク自動化、 自社プロダクトの世界拡販、などDX時代に必要なSIモデル変革に挑戦。

• Microsoft様DevOpsGoldパートナーおよび、日本マイクロソフト様Cloud Native Dojoパートナー。

• エンジニア文化・Azureエンジニア100名
• コミュニティ登壇・blog・技術イベント・エンジニアメンター制度など、

エンジニア中心の組織文化を構築。

• 社内大学制度APアカデミーなども生かし、Azureエンジニアを育成。

• お客様にとっての私たちSIerの存在意義、新しいパートナーの在り方とは

システム納品だけ行うSIではなく、新しい支援形態が求められてきています。弊社はそういった新しいモデルのSIを目指しています。 特に技術の変化により、クラウドネイティブの文脈においては、業務・アプリ・基盤が密結合になることにより、内製化や自動化、既存SIerとの新たな共同活動の支援にニーズがあり、弊社はその領域にフォーカスして活動を行っております。

私たちSIerは、お客様が必要としている技術・経験・リソースを提供することでお客様を笑顔にすることが仕事です。それを実現するためには、私たち自身がその手段、実力、経験を持っていなくてはなりません。 それはつまり、エンジニアがエンジニアとして充実している必要があるということです。 そのためには、社員が学ぶべきものを学べ経験すべきものを経験できる環境があること、つまり個々のエンジニアが求めているけど個人では実現できない環境を組織的に提供できる企業でなくてはなりません。 エンジニアの充実こそがエンジニアの笑顔、ひいてはお客様を笑顔にすることにつながりま

このチームは完全リモートワークで、北は北海道、南は岡山と様々なロケーションで仕事をしています。 メンバーは知識欲・学習意欲の強いギークばかりなので、技術が好きで新しい情報に敏感な方には刺激的な環境です。チームの雰囲気はこちらの記事を参考にしてください。

［フルリモート＆地方在住ってどうなの？］気になる現状を聞いてみました。 https://www.wantedly.com/companies/apcommunications/post_articles/340973

［エンジニア座談会 前編］私たちが感じる「Azureの可能性」 https://www.wantedly.com/companies/apcommunications/post_articles/349645

チームの価値観　キーワードは「自律・変化・成長・学習」［エンジニア座談会 後編］ https://www.wantedly.com/companies/apcommunications/post_articles/349893

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F