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運用保守エンジニア

ALTURA X株式会社altura.co.jpSaaS・IT未上場

ALTURA X株式会社について

健診と健康管理の領域でクラウドサービスを開発しています。健診機関向けのクラウド健診システム「CHECKUP」、企業の健診管理を担う「CHECKUP TEAMS」、個人向けの健康記録アプリ「LIFE LOG」と、受診する人・企業・医療機関のそれぞれに向けたプロダクトを持っています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

医療インフラを支える健診DXプロダクトで、障害の検知から根本解決までをコードを書いて担う運用保守エンジニア。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「【勤務地】フルリモートなので自宅から業務が可能です」と明記。勤務地の欄がそのままフルリモートで、出社を条件づける記述はない。障害対応を担う運用保守でも、拠点に詰めることを前提にした体制にはなっていない。

企業名ALTURA X株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収480〜720万
経験レベル経験者
雇用形態正社員
本社所在地大阪府※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-10(2週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Green/2026-09-03 取得

ようこそ ALTURAXへ

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 目指すのは「今、いいプロダクト」ではない。 100年続く強固なインフラに耐えるシステムを、自ら設計し実装するエンジニアへ。

医療という「絶対に止めてはならない社会インフラ」において、運用保守はプロダクトの生命線を握る極めて重要なポジションです。ALTURA Xにおけるこの役割は、手順書に沿っただけの問い合わせ対応や、単純なアラート監視ではありません。

  • ユーザーの“声”を最前線で受け取る
  • プロダクトの“不具合やボトルネック”を誰よりも早く見つける
  • それらを自らコードを書いて根本解決し、プロダクトの“未来”をアップデートする

私たちは、このポジションを「最後の砦(守り)」ではなく、「次のプロダクト成長を最も加速させる起点(攻め)」として位置づけています。

私たちが創りたいのは、一時的なトレンドで終わるシステムではありません。 100年後も動き続け、人々の命を支える強固なプラットフォームです。 そのために手段は選びません。特定のプログラミング言語や技術に固執するのではなく、課題に対する「絶対的な最適解」を技術を使って導き出す。 そんな、本質的なエンジニアチームの主役になってみませんか?

▍業務は日々変わります。なので「事例」で伝えます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • ユーザー問い合わせや障害を起点にした原因調査・リスク判断・開発チームと連携した改修の実施
  • 不具合の再現調査〜修正
  • 運用に関わる仕組み・フローの改善(自動化含む)
  • 運用視点での改善提案・仕様フィードバックおよび自ら開発チームに参加し該当箇所の修正を行う
  • 運用が落ち着いている時期には開発業務にも参加可能

僕らのハイパフォーマー定義

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ALTURA Xでは、運用保守を「プロダクトの安定と成長を担う技術リーダー」として捉えています。

  • 自動化のために必要に応じてプロダクトの改修やツールの開発を行う
  • 開発チーム以上にプロダクトに詳しい
  • 障害を起こさないための対策や障害からの自動復旧対策を検討し、実施する
  • 主体的に原因調査を行うとともに開発チームに改修指示を行う

私たちが大切にしている問い・論点

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • なぜその不具合が起きたのか?類似の不具合はないか
  • より効率的な運用プロセスとは?
  • 不具合の根本原因とその対策は?暫定対策は?
  • お客様がプロダクトを最大限活用できるようにするためには、問い合わせにどのように回答すべきか

これらの問いにワクワクする人と、私たちは一緒に働きたいと考えています。

必須スキル(以下すべてを満たす方)

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 社会人エンジニアとして三年以上の就業経験
  • RDBの理解と、SQLによる操作経験
  • ビジネスレベル以上の日本語力
  • 課題発見と課題解決能力
  • AWSの設定・運用経験

▍歓迎スキル・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 各ステークホルダーを理解し、周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
  • GoによるGraphQLおよび gRPCの実装経験
  • ソフトウェアエンジニアリングに関する基礎知識(DDD, Layerd Architecture, Clean Architectureなど)
  • 医療介護の現場経験もしくは、医療介護の社会課題に興味がある方
  • React、ReactNativeの開発経験を持つ

求めるCREW像

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 日本初のデカコーン創出に本気で挑みたい方
  • スピード感を持った改善サイクルの中で力を最大化したい方
  • 技術とユーザーの“間”に立つことが好き、または興味がある方
  • 課題の根本原因を探ることが楽しい
  • 医療×プロダクトという社会性に価値を感じられる方
  • 属人化ではなく“仕組み化”を重視できる方

勤務時間

9:00~18:00

【勤務地】フルリモートなので自宅から業務が可能です。 【本社】大阪府大阪市福島区福島7-20-1 【東京オフィス】東京都中央区日本橋茅場町1-8-1

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

手順書どおりの一次対応やアラート監視ではなく、不具合の根本原因まで自分でコードを書いて直す役割と本文に書かれている。医療という止めてはならない領域なので、運用の質がそのまま事業の信頼につながる。年収480〜720万円。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

同じ職種の年収と比べる

エンジニアで年収を公開している621件の分布

エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
400万1,600万480万720万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を280万下回ります。

これより年収が高い求人が475件あります

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