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ALTURA X株式会社altura.co.jpSaaS・IT未上場
健診と健康管理の領域でクラウドサービスを開発しています。健診機関向けのクラウド健診システム「CHECKUP」、企業の健診管理を担う「CHECKUP TEAMS」、個人向けの健康記録アプリ「LIFE LOG」と、受診する人・企業・医療機関のそれぞれに向けたプロダクトを持っています。
企業サイトの記載より編集部が要約 ／ 出典
医療インフラを支えるPHRクラウドの基盤を設計・運用するインフラエンジニア。数百万人規模のシステムの土台を担う。
本文に「【勤務地】フルリモートなので自宅から業務が可能です」と明記。勤務地の欄がそのままフルリモートで、大阪本社への通勤を求める記述はない。医療データを扱う基盤の仕事が在宅前提で募集されている。健診DXとPHRクラウドを結ぶ基盤という重い役割でも、勤務地の条件は変わらない。
Green／2026-09-03 取得
▍私たちが本当に求めていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか？ 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。
2032年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA Xです。
私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。
目指すのは、日本初のデカコーン（時価総額1兆円企業） 社会課題を解決しながら世界を獲りに行く、本気の挑戦に参加する覚悟はありますか？ ALTURA Xは、その仲間＝CREWを求めています。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この船の“エンジン”をつくるインフラエンジニアに挑戦しませんか？ ALTURA Xのインフラエンジニアは、 ただAWSのサービスを組み合わせる人ではありません。
私たちが扱うのは、医療機関や行政が意思決定に使う“命を守るデータ”。 その基盤を安全に、正しく、未来まで動かし続ける、 船を前に進める“推進力そのもの”を創る仕事です。 スタートアップの航海には、決められた航路はありません。 だからこそ、理想の構造を自ら描き、 医療データ基盤の未来をつくる仲間＝CREWを求めています。
あなたの設計が、この船の前進を加速させます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ALTURA Xが求めているのは、 医療データ基盤の未来を見据え、業界のゲームチェンジを創るインフラエンジニアです。
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▍業務は日々アップデートします。なので「事例」で伝えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当業務の一例
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インフラエンジニアの仕事は、 “サーバーを動かすこと”ではありません。 社会に必要とされる医療インフラを創ることです。 あなたの1つの設計が、1つの設定が、 未来の健診を変え、救われる命を増やします。
あなたの技術が、ALTURA Xの次の航路を切り拓きます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に以下のいずれかのサービスについて、業務として構築〜運用保守まで一貫して経験していること
▍歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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【勤務地】フルリモートなので自宅から業務が可能です。 【本社】大阪府大阪市福島区福島7-20-1 【東京オフィス】東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。
NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました
エンジニアで年収を公開している621件の分布
エンジニア全体この求人の想定年収中央値
この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を80万上回ります。
NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています（単位：万円）。
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