MD・商品企画（マーケティング〜OEMディレクション）
株式会社ヨセミテcorp.yose-mite.co.jpEC・小売未上場
株式会社ヨセミテについて
コマース領域のプラットフォームをつくる会社です。生産から物流、販売までを一貫して扱い、インターネットとAIを活用して日本のコマース企業のポテンシャルを引き出すことを掲げています。
企業サイトの記載より編集部が要約 ／ 出典
この求人について
レディースアパレル雑貨の自社D2Cブランドを横断して、マーケティングとMD・商品企画を担う。年間販売計画の立案から在庫の適正化、生産サプライヤーとの折衝やOEMディレクションまで任される。
働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと
リモートワークに関する明示事項として「1.配属先オフィス以外での勤務可 2.勤務可能場所：自宅等 3.出社頻度：フルリモート可（業務状況等により出社の場合あり）」と記載され、制度欄も「フルリモート（全従業員利用可）」。転勤は無。コアタイムなしのフレックスで、年俸400万〜600万に固定残業45時間分を含む。従業員19人の少数精鋭体制。
| 企業名 | 株式会社ヨセミテ（企業サイト） |
|---|---|
| 上場区分 | 未上場 |
| 業種 | EC・小売 |
| 職種 カテゴリ | マーケティング |
| 出社頻度 | 通勤ゼロ（フルリモート） |
| 想定年収 | 400〜600万 |
| 経験レベル | 経験者 |
| 応募条件 | ブランドまたはECのマーケティング経験／ファッション関連の業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 掲載日 | 2026-08-22（1ヶ月前） |
| 掲載状況 | 募集中 |
編集部のひとこと
出社頻度を「フルリモート可」と項目立てで明示している求人票は信頼できる。アパレルのMDや商品企画は現物確認で出社が前提になりがちなので、そこを在宅前提で設計しているのは思い切っていると思う。少数精鋭で裁量が大きく、自分の「好き」を起点にブランドを動かせるので、ファッションが好きで通勤だけが嫌という人に勧めたい。
NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました
同じ職種の年収と比べる
マーケティングで年収を公開している72件の分布
マーケティング全体この求人の想定年収中央値
中央値 770万
300万1,500万400万600万
この求人の想定年収のMAXは、マーケティングの中央値を170万下回ります。
これより年収が高い求人が56件ありますNoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています（単位：万円）。
