グローバル採用人事
株式会社Yaqumoyaqumo.comその他未上場
株式会社Yaqumoについて
中性原子方式の量子コンピュータを開発する会社です。人類の計算能力を拡張し続けることをミッションに掲げ、量子コンピュータのハードウェアの研究・開発に取り組んでいます。
企業サイトの記載より編集部が要約 ／ 出典
この求人について
中性原子方式の量子コンピュータを開発する京大発スタートアップで採用人事を担当。エンジニア・研究者を中心とした採用戦略の立案と実行、ダイレクトリクルーティング、英語での面接調整と候補者対応、エージェントリレーション構築、入社後のオンボーディング支援まで牽引する。
働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと
勤務地備考に「フルリモート勤務可能（月1～2回の京都出張あり/交通費全額会社支給）」と明記。日常的なオフィス通勤はなく、京都拠点への出張が月1〜2回発生する形で、その交通費は全額会社負担。選考も3回すべてオンライン実施と記載されている。設立2025年4月・従業員40人の立ち上げフェーズ。
| 企業名 | 株式会社Yaqumo（企業サイト） |
|---|---|
| 上場区分 | 未上場 |
| 業種 | その他 |
| 職種 カテゴリ | バックオフィス |
| 出社頻度 | 通勤ゼロ（フルリモート） |
| 想定年収 | 800〜1200万 |
| 経験レベル | プロ |
| 応募条件 | 事業会社での採用経験または人材エージェントでの実務経験＋ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 掲載日 | 2026-08-02（3ヶ月前） |
| 掲載状況 | 募集終了 |
編集部のひとこと
量子コンピュータのディープテックで採用人事、しかもフルリモートというのはかなり珍しい組み合わせ。世界トップレベルの研究者を口説く仕事なので、採用経験と英語がある人には代えがたい経験になると思う。年俸800〜1200万円のレンジも人事職としては相当高い。月1〜2回の京都出張は通勤というより出張として割り切れる頻度で、住む場所を選ばない働き方が成立する。
NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました
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