事業責任者B｜SIer公共PM→事業推進型向け（縦の事業責任者）

事業責任者B｜SIer公共PM→事業推進型向け（縦の事業責任者）

事業責任者｜自治体システムを「作って納品」で終わらせない。届けて使い続けてもらう側の事業責任者｜フルリモート・裁量労働

募集概要

• 170兆円市場でのパイオニア的な存在

日本の自治体予算は約170兆円にのぼります。少子高齢化・社会インフラの老朽化などを背景に、予算の可視化・優先度付けといった構造的な見直しの重要性は高まっています。BnSは「予算と評価の紐づけ」と「全体像の見える化」によって、最適な配分と説明責任を両立できることが強みです。また、750以上の自治体が参加する財政コミュニティと連携しながら、無償版の先行利用等で参入障壁の高いドメインの中でネットワークを構築していることで差別化しています。市場課題へのクリティカルなソリューション提供と、参入障壁の高いドメインでのプレゼンスが競合優位性となります。

＜長年の自治体知見を、受託ではなくプロダクト事業の責任者として使う＞ 自治体向けの基幹システムを、仕様を変えながら何度も作り直してきた——そのご経験、受託の中ではなく、弊社で活かしませんか？

WiseVineが探しているのは、水面下で動いている構想を実現するためにコミットいただける事業責任者です。入札の執行体制設計や協力会社マネジメントなど、あなたが長年磨いてきた力は、そのままプロダクト事業の中核責任として活きます。「作って納品」ではなく「届けて使い続けてもらう」側に、本気で回りませんか。

• ① 事業の4P方針とリソース配分を、自分の最終判断で決める：顧客個別要望をプロダクトに取り込むか運用で吸収するか、四半期の注力テーマ、チーム横断案件の優先順位——これらすべての最終責任を持ちます。経営に判断を持ち帰る役割ではありません
• ② 事業計画から人員・予算の獲得まで、経営と直接交渉する：目標をKGI→KPI→チーム目標に分解し、必要なリソースを自ら経営（CEO直下）に要求・交渉します
• ③ 外部ベンダーを含む実行体制を、ゼロから設計する：SIer・開発ベンダー・地場ベンダーとのアライアンス、共同調達・入札時の執行体制まで、自分で体制図を描き動かします

行政は今後、公務員が半減するともいわれる「2040年問題」に直面します。WiseVineは「行政丸ごとAI-BPO」構想を推進することで、この社会課題に正面から取り組んでいます。 今回の事業責任者採用は、この新しい構想を担う体制を強化するためのものです。 ※現時点で対外的に開示できる情報には限りがあります。構想の具体的な内容・進捗は、カジュアル面談にて直接お伝えします。

• 担当プロダクトラインの4P方針策定・目標ツリー設計・リソース計画の策定
• 経営（CEO）へのリソース要求・交渉、意思決定ログの管理
• 顧客個別要望とプロダクト標準化のトレードオフ判断
• 外部ベンダー（SIer・ラボ型開発会社等）を含む実行体制の設計・マネジメント
• 入札時の執行体制設計（該当ラインの場合）
• FO（Function Owner）・PM・CSM・Salesとの連携、目標達成に向けた組織運営

• レポートライン：CEO直下
• 配属ライン：選考過程でご相談

• 業務の為の書籍購入・セミナー参加・資格取得支援
• 年次有給休暇付与（入社6カ月以降、時間単位での取得も可能）

• 産前産後休暇、育児休暇

• 健康診断費用補助有（年間上限15,000円）