人事コンサルタント

01_人事コンサルタント

募集概要

## 募集背景 株式会社UP Forwardは、成長企業の人事制度設計から採用・組織開発・IPO準備までを伴走支援する人事コンサルティング会社です。 ご依頼の増加に伴い、クライアントと直接向き合いながら制度設計・運用をリードできるコンサルタントを募集します。

## 仕事内容

• スケールアップ企業（従業員50〜400名規模）の人事制度設計（等級・評価・報酬）
• 採用支援（採用戦略・要件定義・スカウト運用・面接設計）
• 組織開発（組織サーベイ、スキル可視化、マネジメント研修の設計等）
• IPO準備における人事・労務体制の整備支援
• プロジェクトの進行管理、クライアント向け資料作成

## この仕事の魅力

• 少数精鋭のため、入社初期から複数クライアントを担当し、経営層と直接対話できます
• パートナー企業との協業案件もあり、幅広い業種・規模の人事課題に触れられます

必須スキル

• 事業会社の人事または人事コンサルティングでの実務経験（3年以上）

歓迎スキル

• スタートアップ・ベンチャー企業で急成長フェーズを経験した方
• 人事制度（等級・評価・報酬）の設計または運用に携わった経験
• IPO準備の人事・労務実務経験

求める人物像

• クライアントの成果にオーナーシップを持ち、最後までやり切れる方
• 少人数組織で裁量を持って動くことを楽しめる方

応募概要

給与

### 予定年収 600万円～1,000万円

### 月給 500,000円～834,000円

### 月給の内訳

• 基本給：369,000円～617,000円
• 固定残業代：131,000円～217,000円

### 補足

• 給与には45時間分の固定残業代を含む／超過分は全額支給
• 経験・能力等を考慮の上、決定します。

勤務地

フルリモート ※お客さま先：主に都内企業（訪問・オンライン併用）

雇用形態

正社員

勤務体系

### 勤務形態

• フレックスタイム制(コアタイム無し)

※始業・終業の時刻の指定無し

• 清算期間：1か月
• フレキシブルタイム：05:00～22:00
• 標準労働時間：1日あたり8時間
• 所定労働時間を超える労働：あり（業務状況により発生する場合あり）
• 休憩時間：1日あたり60分

### 休日・休暇

• 休日：完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日

※年間休日120日以上

• 休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）
• その他：婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など

試用期間

有（3ヶ月）※試用期間中の減額なし

福利厚生

### 待遇

• 社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
• 交通費支給
• 出張時の交通費・手当

### はたらき方

• 副業可
• 服装自由

### サポート

• 定期健康診断
• 出産・育児支援制度あり

### はたらく環境整備

• 書籍購入／セミナー参加可能
• PC／モニター支給