全社リスク・事故管理担当
株式会社タイミーcorp.timee.co.jpHR・人材未上場
株式会社タイミーについて
スキマバイトのサービス「タイミー」を運営しています。働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングする仕組みで、人手不足の解消と、働き手の「信頼」を可視化して循環させるインフラをつくることを掲げています。
企業サイトの記載より編集部が要約 ／ 出典
この求人について
タイミーの全社リスク管理と事故管理を担い、インシデントや事故の発生時に事実確認から意思決定プロセスの記録、関係者対応までを統制し、再発防止策をルールに落とし込む仕事。
働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと
本文に「※フルリモート勤務可能」と明記。勤務地欄に東京本社の住所と並んで書かれ、出社を求める記述は本文にない。フレックス制でコアタイムは11時から15時30分。仕事はインシデントや事故の事実確認、意思決定プロセスの記録、関係者対応の統制と、再発防止策の業務プロセスへの反映。
| 企業名 | 株式会社タイミー（企業サイト） |
|---|---|
| 上場区分 | 未上場 |
| 業種 | HR・人材 |
| 職種 カテゴリ | バックオフィス |
| 出社頻度 | 通勤ゼロ（フルリモート） |
| 想定年収 | 840万〜 |
| 経験レベル | 経験者 |
| 応募条件 | 事故・リスク管理に関連する業務経験（目安3年以上）、関係部門との論点整理や合意形成を主導できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 掲載日 | 2026-10-24（2週間前） |
| 掲載状況 | 募集中 |
編集部のひとこと
事故やリスク管理に関わる業務を3年ほど経験してきた方に向きます。起きた事象を組織の構造の問題として整理し、J-SOXやコンプライアンスの観点も踏まえて仕組みに落とす仕事なので、全社横断で統制を設計したい方に合います。
NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました
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中央値 620万
150万1,300万840万
この求人の想定年収のMAXは、バックオフィスの中央値を220万上回ります。
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