株式会社タイミーは、求職者等の皆様が安心して就職活動・採用選考に臨めるよう、「求職者等対応ルール」を定め、社内に周知して遵守しています。
取り組みの詳細はこちらをご確認ください。
［健全で公正な採用・選考活動に関する取り組み］
https://corp.timee.co.jp/recruit/fair-recruitment
上記ルールに反する接触や不適切な言動があった場合は、下記の相談・通報窓口までご連絡ください。
窓口：team.hr@timee.co.jp
ご相談の内容とプライバシーは厳重に保護します
ご相談や事実確認へのご協力を理由に、選考で不利益な取扱いをすることは一切ありません
人材紹介エージェント・学校のキャリアセンター等を経由したご相談も受け付けます
Product Designer（DesignOps） / プロダクトデザイナー（DesignOps） | 株式会社タイミー 株式会社タイミー
株式会社タイミー 採用情報
株式会社タイミー の求人一覧
Product Designer（DesignOps） / プロダクトデザイナー（DesignOps）
Product Designer（DesignOps） / プロダクトデザイナー（DesignOps）
Product Designer（DesignOps） / プロダクトデザイナー（DesignOps)）
正社員
株式会社タイミー の求人一覧
ツイート
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。
- ワーカー数：1,470万人
- 事業者数：250,000社
- 事業所数：488,000拠点
※2026年7月末時点
そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。
会社説明動画
https://corp.timee.co.jp/vision-2030/
採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
募集背景
タイミーはスポットワーク市場のリーディングプレイヤーとして、1000万人以上のワーカーと数十万拠点のクライアントが利用するプロダクトです。そして、Vision 2030として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、スポットワーク事業を基盤に多角化戦略を加速させています。
タイミーではこれまでも、プロダクトデザイナー全員がCursorやClaude Codeを業務で使用し、デザイナー以外も自社のデザインシステムを使ってプロトタイピングできる環境を整備してきました。事業と開発が広がるなか、ボトルネックや手戻りを減らし、品質を保って本番へ届ける仕組みを育てています。GitHub上のデザイン資産やプロトタイピング基盤を土台に、人とAIが使う仕事の進め方を更新する段階にあります。
AIの登場でデザインと他の専門性の境界は曖昧になっている現在、DesignOpsはデザイナーのオペレーションではなく、プロダクトのオペレーションへレバレッジすることができます。そして、プロダクトも組織も分割されていないタイミーではコンテクストやハーネスを共有し、高い影響力を発揮することができます。
私たちはすでに一般的な組織よりも高いレベルで仕組み化や蓄積をおこなってきましたが、目まぐるしい技術背景やプロセスの変化の中で、常に先鋭的なDesignOpsを体現することを目指しています。
業務内容
デザイン・エンジニアリングを含むプロダクト組織の課題を見つけ、週次でアプローチを探索し実装します。デザイナー・PdM・エンジニアと実案件で試しながら仕組みと導入方法を改善します。
横断専任ではなく、自らも特定のSquadで顧客課題に向き合いながら、実践と横展開を反復しながら取り組むことを想定しています。同時に、DesignOpsの取り組みはマネージャーやプロダクトデザイナー全体で推進します。
デザインのハーネスエンジニアリングの構想
インサイトの獲得からリリースまでの課題発見と、Notion・Figma・GitHub・AIツールを使った改善の仕組みの実装
実案件への導入と現場への浸透の反復、品質・待ち時間・手戻り・運用負荷を踏まえた改善
上記で得られたプラクティスのプロダクト組織へのインストール
キャリアパスの連続性について
グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsは、経験を互いに活かせるロールです。担当領域で専門性を深めながら、事業の状況やご本人の志向に応じて、他のロールへ担当を広げる機会があります。
タイミーで働く魅力
デザイナー以外もAIでプロトタイピングする環境で、プロダクト組織全体の品質と速度を高める仕組みをつくる経験
既存のデザインシステムやGitHub上の資産を土台に、新しい方法を自ら実装して試せる
技術的に動くものを、複数職種が日々使えるものへ育てる、実装と浸透の反復
定型作業や確認を仕組みに任せ、デザイナーが顧客理解や難しい設計へ時間を使える環境づくり
一つの改善を複数チームへ広げ、制作から本番までの待ち時間や品質への効果を確かめる経験
プロダクトデザイナーの記事
タイミーでプロダクトデザイナーとしてはたらく
https://note.com/_yyyyy/n/n5963cb9f10fe
タイミーに入社し、10ヶ月でやったこと
使用しているツール
Figma / Figma API / Figma MCP / GitHub / Claude Code / Cursor / Devin / Gemini / Notion AI / BigQuery / React / TypeScript / Swift / Kotlin
採用要件
必須要件
新しいやり方、あり方への強い好奇心
動き、動かす力
デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験
AIを活用し、Human in the loopなデザインワークフローを実装した経験
現場の課題を捉え、仕組みを小さく実装・検証し、運用と改善まで進める能力
コードと連動したデザインシステムの設計・構築に関する知識
企画やエンジニアリングにも目を向け、プロダクト組織全体の仕事をとらえる力
歓迎要件
BtoB, BtoC双方のデザインの経験
Swift / Kotlin / React等フロントエンドの実装経験
業界内の発信力と影響力
職種 / 募集ポジション Product Designer（DesignOps） / プロダクトデザイナー（DesignOps)）
雇用形態 正社員
契約期間 試用期間：3か月
※正社員化を前提として、最初は業務委託にて参画いただくことも可能です。
給与 年収
※上記年収には賞与（年2回）が含まれます
※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定があります
勤務地 105-7135 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
地図で確認
株式会社タイミー 東京本社
※フルリモート勤務可
勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）
標準勤務時間 9:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
休日 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
- リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
福利厚生 ・各種社会保険完備
- 交通費支給 ※上限5万円/月
- 実績に応じて昇給有（年2回）
加入保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
社内制度 ＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）