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株式会社テクノスタンダードtechno-standard.comHR・人材未上場
自社・提携パートナーのエンジニアを顧客の開発現場へ提案するSES営業。既存フォローから新規開拓、契約調整まで担う。年収400万〜600万円の提示で、勤務地は東京都。
本文に「・フルリモート勤務が可能です!」と明記。この仕事の魅力を挙げた項目のひとつとして書かれている。要件ヒアリングからエンジニアとのマッチング、契約条件の調整まで一貫して担うが、いずれもオンラインで進む。新規開拓や要件のヒアリング、契約条件の調整まで一貫して担当する。
Wantedly/2026-09-04 取得
自社および提携パートナー企業のエンジニアを、お客様の開発現場へご提案するSES営業をお任せします。既存クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、要件のヒアリング、エンジニアとのマッチング、契約条件の調整まで一貫してご担当いただきます。
まずは既存クライアントへの定期訪問やヒアリングからスタートし、徐々に新規開拓や条件交渉までお任せしていきます。将来的にはチームや案件のマネジメントもお願いしたいと考えています。
株式会社テクノスタンダードが運営する「プログラマーズギルド(Programmers Guild)」は、現役で活躍するハイスキルな副業エンジニアたちがプロジェクトごとに最適なチームを編成し、システム開発を一括して請け負うサービスです。
Web・業務システム、モバイルアプリ、インフラ構築など、幅広い開発ニーズに対応しています。
副業の枠を超えたプロフェッショナル集団が、貴社のプロジェクト成功を支援します。
「技術が好き」「開発を楽しみたい」——私たちはそんな純粋な情熱を持つエンジニアが集まった組織です。
技術を愛しているからこそ、常に自ら学び、深く掘り下げ、スキルを磨き続ける。その姿勢が、高品質な開発と顧客への真の価値提供につながると信じています。
副業エンジニアという新しい働き方を活かし、現役の第一線で活躍するハイスキルな人材がプロジェクトに集結する。その仕組みこそが、私たちの競争力の源泉です。
「技術が好きだからこそ、高い成果を出せる。」——それが、テクノスタンダードの誇りであり、すべての活動の原点です。
私たちの開発現場では、「面白い」「挑戦したい」という気持ちが原動力になっています。
プロジェクトごとに最適なスキルを持つエンジニアをアサイン。特定技術に精通したスペシャリストも多く在籍し、互いに知識を共有し合いながら、チーム全体でスキルを底上げする文化があります。
与えられたタスクをこなすだけでなく、構造的な改善提案やアーキテクチャ設計にも積極的に関与。自律的に価値を生み出せる人材が多数在籍しています。
技術への愛情と深い専門知識が、スピードと品質を両立した「ものづくり」を可能にしています。副業エンジニアの柔軟な体制により、必要なときに必要なスキルを迅速に投入できます。
エンジニア同士のLT(ライトニングトーク)交流会など、技術コミュニティとしての活動も積極的に行っています。
本社(東京都渋谷区渋谷3-10-15 YKビル7F) ※転勤なし
(雇入れ直後) 法人企業向けの新規開拓営業、既存顧客への提案・フォロー営業
(変更の範囲) 会社の定める業務全般
【勤務地】東京
【本社所在地】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-15 YKビル7F
編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。
NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました
セールスで年収を公開している199件の分布
セールス全体この求人の想定年収中央値
この求人の想定年収のMAXは、セールスの中央値を200万下回ります。
NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。
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