テストエンジニア（手動実行）

Tech Lab（テクラボ）は、2023年創業の急成長AIテックベンチャーです。 営業・PMの両視点を持つ代表を中心に、「現場をわかっている営業チーム」が強みの組織です。 「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」をビジョンに掲げています。 代表・守田の父が聴覚障害を理由に解雇された経験を原点に、同じような理由で機会を奪われる人を一人でも減らすため、AIの力で社会課題の解決に取り組んでいます。

• 元エンジニア営業だからこそ叶うマッチング力◆

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業メンバーの多くがエンジニアやITコンサル出身のため、技術的な背景や業界の事情を深く理解しています。エンジニアの本音や悩みに寄り添ったキャリア支援を大切にしています！ 高い営業力のおかげもあり、たった創業2年で売上5億円の急成長。100名を超えるエンジニアの方にご入社いただいております！

【1】テスト案件を含む「モダンな案件」17,000件越え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社プロダクト開発と受託開発の両方を手掛けているため、Webサービスや業務システムなど幅広いプロダクトの品質保証に携わることができます。手動テストから入り、テスト設計や品質改善などの上流工程にも早期からステップアップ可能です。

【2】AIコミュニティとつながる、学びと交流の場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI駆動開発の勉強会や技術共有会、ゲーム大会などを通じて、エンジニア同士が自然に交流できる文化があります。また、Claude Codeの無料利用やNetflix見放題など、70種類以上のユニークな福利厚生を用意しております。さらに代表の守田は東京大学松尾研究室発のスタートアップ出身であり、AI領域のコミュニティとつながった学びや刺激を得られる環境も整っています。

【3】徹底した働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離職率は脅威の1％。採用では「技術力」以上に「いい人かどうか」を重視しているため、思いやりのあるメンバーが集まっています。また、リモートの働き方を採用しているので、一人ひとりが自分らしく、柔軟に働ける環境を実現できます。

Webサービスや業務システムの手動テストを中心に、品質保証業務をお任せします。テスト仕様書に基づくテストケースの実行、結果の記録、不具合の報告・起票などをご担当いただきます。 経験や志向に応じて、テスト設計やテスト計画の作成、テスト自動化への挑戦など、上流工程やスキルアップにも段階的に携わることが可能です。 一人一人と綿密に「将来10年間のキャリアマップ」を作成し、そこから逆算した最適な業務内容をお任せします。

◎Webアプリケーションの機能テスト・結合テスト

• 離職率1％の安心できる職場環境：採用では「技術力」ではなく「いい人かどうか」を最重要視しているため、思いやりのあるメンバーだけが集まっています。「誰と働くか」を大切に、ストレスフリーで快適な職場づくりを徹底しております。

＼「テスト設計など上流工程に携わりたい」「テスト自動化に挑戦したい」など、あなたの希望をぜひお聞かせください！／

何らかのIT実務経験（テスト・QA・システム開発・運用保守など、2年以上目安） テスト仕様書やマニュアルに沿って、正確かつ丁寧に作業を進められる方 「現状に満足せず、さらに高みを目指したい」という意欲 Tech Labのビジョン「エンジニア・ファースト」への共感

Webサービスや業務システムでの手動テスト・QA経験 テストケース作成やテスト設計の経験がある方、または挑戦したい方 不具合管理ツール（JIRA、Backlog、Redmine等）の使用経験 テスト自動化やSeleniumなどへの興味・学習意欲 リーダー、マネジメント（ジョブ管理）の経験がある方、または挑戦したい方 AI技術に対する強い好奇心

★「あったらいいな」を制度に。社員起点の福利厚生

• 書籍購入費補助（5,000円/月）
• 有料版Claude Code（5,000円/月補助）

• 映画、カラオケ、レストラン割引

エンジニアを「消費」しない。AI時代のSESが提供する4つの価値です。

① 努力がそのまま返る報酬 還元率80〜94%、平均年収UP実績127.4万円。還元額を開示し、成果は評価を待たず給与へ反映します。

② AI時代を生き残るスキル AI駆動開発の波で、エンジニアに求められるものは変わります。当社はAI案件・DXプロジェクトを中心にアサインし、自社のAIエージェント開発ノウハウに触れられる環境を用意。「学びたい」を理由に休めるスキルアップ休暇もあります。

③ 案件は、営業と一緒に選ぶ 営業部とキャリアサポート部が連携し、あなたの志向に沿った案件を厳選。単なる労働力ではなく、長期的な成長を前提にアサインします。

④ 上場フェーズの当事者になれる 売上1億→5億→12億円。女性最年少上場を目指すフェーズで、これから入社するメンバーも上場メリットを受けられる制度設計を進めています。

年間休日131日、完全週休2日制、フルリモート可。創業の原点は「技術力のあるエンジニアが安心して働ける会社をつくりたい」という代表の想いです。在籍中の年収だけでなく、10年後も選ばれるエンジニアへ。

10:00～19:00

【勤務地】本社／東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 10階 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12階 または当社が指定するプロジェクト先（在宅勤務可） 〈就業場所の変更の範囲〉 本社、支社、当社が指定するプロジェクト先、および在宅勤務先 ◎リモート／出社の頻度は自由に選べます ◎リモート実施率91%