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株式会社Tech Labtechlab-inc.co.jpAI・データ未上場
AIの社会実装をテーマにしたAI開発・コンサルティングの会社です。AIエージェント開発、データサイエンス、AX(AIトランスフォーメーション)コンサルティングの3領域で、クライアントの課題解決にあたっています。全国のプロジェクトにリモート中心で対応する体制をとっています。
企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典
AIテックベンチャーで、PM/PLとしてプロジェクトとチームを率いる上流ポジション。
本文に「◎リモート/出社の頻度は自由に選べます ◎リモート実施率91%」と明記。勤務地には本社・大阪支社・プロジェクト先が併記されているが、出社頻度は本人が選べると書かれている。待遇欄にもリモートで自分らしく柔軟に働ける環境と書かれ、二重に確認できる。
Green/2026-09-19 取得
Tech Lab(テクラボ)は、2023年創業の急成長AIテックベンチャーです。 営業・PMの両視点を持つ代表を中心に、 「 現場をわかっている営業チーム 」が強みの組織です。 「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」をビジョンに掲げています。 代表・守田の父が聴覚障害を理由に解雇された経験を原点に、同じような理由で機会を奪われる人を一人でも減らすため、AIの力で社会課題の解決に取り組んでいます。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業メンバーの多くがエンジニアやITコンサル出身のため、 技術的な背景や業界の事情を深く理解しています。 だからこそPM/PLが力を発揮できる「上流案件」を多数ご用意できます! 高い営業力のおかげもあり、たった創業2年で売上5億円の急成長。 100名を超えるエンジニアの方にご入社いただいております!
【 1 】AI案件を含む「上流・モダンな案件」17,000件越え  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 要件定義・技術選定・進捗/品質管理など、PM/PLとして上流工程からプロジェクトを牽引できます。自社プロダクト開発と受託開発の両方を手掛けているため、AIやデータ活用案件にも挑戦可能。幅広い案件から、興味や志向に合ったプロジェクトを選べます。
【 2 】AIコミュニティとつながる、学びと交流の場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AI駆動開発の勉強会や技術共有会、ゲーム大会などを通じて、エンジニア同士が自然に交流できる文化があります。Claude Codeの無料利用やNetflix見放題など70種類以上の福利厚生も充実。代表・守田は東京大学松尾研究室発スタートアップ出身であり、AI領域のコミュニティとの繋がりを活かした学びを得られます。
【 3 】徹底した働きやすい環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 離職率は脅威の1%。採用では「技術力」以上に「いい人かどうか」を重視しているため、思いやりのあるメンバーが集まっています。リモートで自分らしく柔軟に働ける環境です。
クライアントの課題解決に向けたプロジェクトマネジメント全般をお任せします。要件定義・設計・開発・テスト・運用保守における進捗/品質/コスト管理、メンバーマネジメント、顧客折衝などを担当いただきます。一人一人と「将来10年間のキャリアマップ」を作成し、逆算した最適な役割をお任せします。
◎AI機能を組み込んだWebサービスの開発推進
\「上流から携わりたい」「チームを率いたい」など、あなたの希望をぜひお聞かせください!/
何らかのシステム開発経験(2年以上目安、言語不問) プロジェクトやチームをまとめる立場に挑戦したいという意欲(または何らかのリーダー経験) 「現状に満足せず、さらに高みを目指したい」という意欲 Tech Labのビジョン「エンジニア・ファースト」への共感
PM/PL・リーダーとしての実務経験(進捗・品質・コスト管理、メンバーマネジメント、顧客折衝等) 要件定義・技術選定など上流工程の経験 Java、PHP、Python、Ruby、JavaScript、Go、Rust等での開発経験 AWS/Azure/GCPなどのクラウド環境での実務経験 AI技術に対する強い好奇心
★「あったらいいな」を制度に。社員起点の福利厚生
エンジニアを「消費」しない。AI時代のSESが提供する4つの価値です。
① 努力がそのまま返る報酬 還元率80〜94%、平均年収UP実績127.4万円。還元額を開示し、成果は評価を待たず給与へ反映します。
② AI時代を生き残るスキル AI駆動開発の波で、エンジニアに求められるものは変わります。当社はAI案件・DXプロジェクトを中心にアサインし、自社のAIエージェント開発ノウハウに触れられる環境を用意。「学びたい」を理由に休めるスキルアップ休暇もあります。
③ 案件は、営業と一緒に選ぶ 営業部とキャリアサポート部が連携し、あなたの志向に沿った案件を厳選。単なる労働力ではなく、長期的な成長を前提にアサインします。
④ 上場フェーズの当事者になれる 売上1億→5億→12億円。女性最年少上場を目指すフェーズで、これから入社するメンバーも上場メリットを受けられる制度設計を進めています。
年間休日131日、完全週休2日制、フルリモート可。創業の原点は「技術力のあるエンジニアが安心して働ける会社をつくりたい」という代表の想いです。在籍中の年収だけでなく、10年後も選ばれるエンジニアへ。
10:00~19:00
【勤務地】本社/東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 10階 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12階 または当社が指定するプロジェクト先(在宅勤務可) 〈就業場所の変更の範囲〉 本社、支社、当社が指定するプロジェクト先、および在宅勤務先 ◎リモート/出社の頻度は自由に選べます ◎リモート実施率91%
編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。
NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました
エンジニアで年収を公開している621件の分布
エンジニア全体この求人の想定年収中央値
この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を300万上回ります。
NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。
バックエンドエンジニア
株式会社ジーピーオンラインSaaS・IT未上場
420〜650万
検索エンジン/フルスタックエンジニア
株式会社SyncThoughtSaaS・IT未上場
400〜1000万
クラウドインフラエンジニア
NCDC株式会社SaaS・IT未上場
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