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チームで成果を追求!丁寧なヒアリングでニーズを汲み取るインサイドセールス

株式会社すむたすsumutasu.co.jpその他未上場

株式会社すむたすについて

不動産売却をなめらかにすることを目指す不動産テックの会社です。マンションの売却・査定を扱う「すむたす売却」を運営し、AIによる査定を使って、仲介を挟まずに買い取って再販する事業をオンライン中心で進めています。法人の仲介会社から区分マンションを仕入れるtoBの取引も扱っています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

マンション買取再販サービスで、売却を検討する個人のお客様に電話やZoomで向き合い、インサイトの調査分析まで担うインサイドセールス。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「※フルリモート勤務」と明記。求人の冒頭に働き方の条件として単独で置かれており、業務も電話やZoomでのコミュニケーションが中心と記載されている。出社日を定める記述は本文に見当たらない。

企業名株式会社すむたす(企業サイト)
上場区分未上場
業種その他
職種
カテゴリ
セールス
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収400〜650万
経験レベル未経験可
応募条件営業経験、または接客・販売の経験、お客様の問い合わせ背景や困りごとを深く引き出せるヒアリング能力(原文に年数の指定なし)
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-15(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-09-04 取得

※フルリモート勤務

業務内容

ToCのお客様に対するインサイドセールスを募集します。

具体的な業務

不動産売買を検討されるToCのお客様に向き合い、ユーザーインサイトの調査・分析、電話またはZoomなどでコミュニケーションを行っていただきます。 また、マーケティングチームやフィールドセールスチームと連携しながら、サービスの改善を企画していただきます。

組織について

すむたすでは「チームワーク」を重視しています。 例えば、担当者が独りで案件を抱えるのではなく、チームで案件をマネジメントしています。そのために、チーム毎にデイリースクラム(日次のざっくばらんな共有会)を取り入れるなど、チームとして上手く機能するために様々な工夫をしています。

応募要件

  • 必須スキル/経験
  • 営業経験、または接客、販売のご経験
  • お客様の問い合わせ背景やお困りごとを深く引き出せる、高いヒアリング能力
  • 顧客志向の強い方
  • 歓迎スキル/経験
  • toC向けの接客、販売、営業経験
  • インサイドセールスのご経験(toB/toC問わず)
  • 土日or土日のいずれか片方働ける方
  • 不動産業界での営業経験
  • 宅地建物取引士資格をお持ちの方

当社は「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションのもと、テクノロジーを活用して< 最短2日 >で不動産売却ができる「すむたす売却」などのサービスを提供しながら、新しい不動産売買の体験や価値を提供する不動産テック企業です。

当社のようなビジネスは「iBuyer」と呼ばれ、アメリカでは設立から数年で時価総額が1兆円を超えるスタートアップが出現するなど成長著しい分野ですが、日本国内ではまだ参入企業はほとんどありません。

メンバー

https://sumutasu.co.jp/members

すむたす売却<仲介手数料無料>

https://sumutasu.jp/ AI技術で物件売却を<最短2日>に短縮したマンション売却サービス

すむたす直販<仲介手数料無料>

https://sumutasu.jp/buy 当社から物件を直接購入するリノベーションマンション販売サービス

これまでの実績

2019年:『アジアを代表する30歳未満の30人』にて代表の角が選出 2020年:「Ruby biz グランプリ 2020」にて特別賞を受賞 2023年:シリーズCラウンドにて総額13億円の資金調達を実施 2024年:デットファイナンスによる総額22億円の資金調達を実施 2025年:テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast50 2024」にて7位を受賞 「日本発AIスタートアップ50選」に選出

「住む」に価値を「足す」

近年、新築住宅が増える一方で、多くの中古物件は活用されないまま空き家となっています。すむたすでは中古住宅を再生し、住まいに新たな価値を提供しています。

誰もが安心して家を持ち、自由に家を変えられる社会へ

中古物件の物流は欧米で80%を超えるのに対し、日本はまだ15%と非常に低いのが現状です。流通の活性化に貢献し、人生において最も大きな買い物である住まいにおいて、「誰もが安心して家を持ち、かつ自由に家を変えられる社会」を実現したいと考えています。

私たちは、住まいの売り買いを『もっと簡単に』『いつでも好きなタイミングで』『適切な価格』『余計な中間コストを払う必要がない』透明性の高い、不動産取引きの実現を目指します。

リモートワーク・フレックス制度

基本的に、出社の必要がない場合はリモートワークをおこない、平均的に週1〜2回程度の出社です。また、子育てをしながら働くメンバーが多く、フレックス制度を導入しています。

社風

  • チームワークを大切に、お客様と真っすぐに向き合う

当社では営業だけでなく、マーケティングや査定、セールスサポートなど専門チームが連携し、お客様を丁寧にサポートします。 ノルマは設けず、お客様の満足を最優先にした誠実な取引を大切にしています。

情報をオープンに

当社では情報をほぼすべてオープンにし、全員が当事者意識をもつ環境を作っています。 例をあげると、入社初日から経営状況まで見られるような、透明性の高い社風があります。

多様性を受け入れる

多様なバックグラウンドを持つ、20〜40代のメンバーが50名ほど在籍しています。 社歴や年齢関係なく、全員が自分の意見を言えるように、役職制度を設けていません。

すむたすのValue

◎Teamwork:チームの力によって、個人では到達できない価値を創造する ◎Thanks and Respect:年齢や立場といった様々な違いに関わらず、尊敬の念を持ち、感謝 の気持ちを伝える ◎Keep Changing:ミッションの実現に向けて、柔軟に変わり続ける ◎Professional:自分の領域にこだわらず、当事者として取り組む ◎Good People:迷ったときは、自分の正しいと思うことを選択する

就業場所

本社オフィス

業務内容

(雇い入れ直後)インサイドセールスに関わる業務およびその他事業に必要な業務 (変更の範囲)会社の定める業務

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都中央区日本橋3丁目9‐1 日本橋三丁目スクエア2階

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

担当者が案件を一人で抱えず、チームで管理する体制が明記されています。デイリースクラムなど連携の仕組みが用意されているので、リモートで孤立しないかが不安な方でも入りやすいはずです。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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セールスで年収を公開している199件の分布

セールス全体この求人の想定年収中央値

中央値 800万
250万1,450万400万650万

この求人の想定年収のMAXは、セールスの中央値を150万下回ります。

これより年収が高い求人が137件あります

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