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会社概要
株式会社スタイルポートは不動産・建築業界におけるデジタル・ソリューションサービスの開発・提供を行うスタートアップ企業です。
建設・不動産業界は、「空間の理解」が不可欠な産業であり、故に空間を伝達・共有するために数々の非効率なアナログ業務が現存しています。スタイルポートはデジタルツインテクノロジーを基盤に、この「空間理解の壁」の克服による業界DXの加速に挑んでいます。
私たちが自社開発しているサービスROOVは、不動産会社に対してはDXによる生産性の向上を、住まいを探す人には十分な空間情報と物件理解に基づく「後悔のない選択」を同時に提供するサービスです。
圧倒的な使いやすさで業界のスタンダードとなり、その結果、多くのマンションデベロッパーから支持を得て、今では新築分譲マンションで約40%超のマーケットシェアを誇ります(業界導入数No.1)。
この新しい価値を国内外へと展開していきます。
募集背景
私たちスタイルポートは「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションに基づき、デジタル技術による住宅の販売活動サポートを主体とした事業活動を行っています。 その事業の中核を担っているのが多様なCGコンテンツの提供と、それをアウトプットするための自社プロダクト開発です。
CGコンテンツの提供としては、WebGLを利用した「ROOV walk」を日本国内の不動産市場に展開しています。2019年の正式リリース以来、国内市場のシェアを拡大してきました。現在ではROOV walk以外にも、360度VRの「パノラマパース」や、エクステリアをリアルタイムでシミュレーションできる「デジタル模型」、そして原寸大の室内空間を投影するLEDシアターやプロジェクションマッピングなど、多様なCGコンテンツを制作・提供。人々の空間選択の手助けしたり感動をもたらすような作品を手掛けています。
そしてスタイルポートはCG制作に留まらず、自社におけるプロダクト開発によって全く新しい事業にチャレンジするエンジニアも多数在籍しています。アーティストの業務効率化や、より良い描画・表現を追求したり、プロダクトを成長させるために、エンジニアとアーティストという2つの目線を持ったメンバーを募集しています。
職務内容
制作チームやエンジニアチームと連携を取りながら、建築CGコンテンツの「より良い画づくり」「生産性向上」「動作パフォーマンス向上」、そして自社プロダクトを活用した事業展開のために、提案および開発業務に取り組んでいただきます。
基本要件① (制作チームのTAとして)
- 単純作業を自動化・省力化して、CGアーティストやCGディレクターの生産性を上げる。
- 社内の生産パイプライン保守、プロダクトの開発およびサポート。
基本要件② (プロダクト開発のTAとして)
- 新事業領域への展開に繋げるため、アートスタイルの提案やブラッシュアップを行う。
- 自社プロダクトの開発およびサポート業務。
このようなキャリアの方を探しています
- 3dsMax, Blender等のDCCツールを扱うテクニカルアーティストとしての業務経験がある方
歓迎条件
- Python, MEL, MaxScript等のコーディング経験
- WebGLの開発経験
- Unity, UE等のゲームエンジンの利用経験
求める人物像
- 3DCG・VR技術について非常に強い興味・関心を持っており、新しい情報に対して日常的にリサーチや自主制作・自己研鑽を行っている。
- リアルタイム・プリレンダー共に3DCGに関する幅広い知識・技術を持ち、実装することが出来る。
- 「より良い画づくり」「生産性向上」「動作パフォーマンス向上」のために自身で課題設定・提案・実装まで取り組むことが出来る。
- 高いコミュニケーション能力を持ち、メンバーが抱えている潜在的な課題を引き出せる。解決することに興味がある。
職種 / 募集ポジション テクニカルアーティスト
雇用形態 正社員
契約期間 試用期間3ヶ月(期間中の待遇・給与に変更なし)
給与 年収
(固定残業45時間を含む、45時間を超過した場合は別途支給)
勤務地 フルリモート
(リモート手当有)
勤務時間 スーパーフレックス制
(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00 )
休日 週休2日制、土日祝日休み、 年間休日120日以上
会社情報 会社名 株式会社スタイルポート
設立 2017年10月
代表取締役 間所暁彦
事業内容 建築・不動産マーケットにおけるITソリューションの開発および提供
資本金 11億372万円(資本剰余金含む)
本社所在地 東京都渋谷区神宮前4-3-15東京セントラル表参道322
休日休暇 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、週休2日制、土日祝日休み、 年間休日120日以上
福利厚生 交通費支給(月3万円まで)、社会保険完備、出張手当、表彰インセンティブ、リファラル採用報奨金制度、リファラル会食手当、在宅勤務手当、社員持株会制度
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