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役員直下で脱炭素×モビリティの新市場を作るビジネス人材募集

株式会社Spatial Pleasurespatial-pleasure.xyzその他未上場

株式会社Spatial Pleasureについて

交通・物流事業者に向けて、データ活用基盤「Mobility Intelligence Platform(MIP)」の開発と、交通・物流領域のデータソリューションを提供する。業務で繰り返し生じる課題に対応する機能を部品として組み合わせ、事業者ごとの要件に合わせた仕組みを素早く構築する。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

モビリティの脱炭素効果をカーボンクレジットにするスタートアップで、物流や公共交通の大企業向けにリサーチ、提案資料づくり、商談、PoCの進行管理までを担う仕事。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモートが基本で、働く場所は自由です。」と明記。就業場所欄もリモート。チームの連絡はオンライン中心で、必要に応じて対面MTGやクライアント訪問がある。入社後は市場調査やリスト作成、資料作成から始め、商談同席を経てフロント業務を担う。

企業名株式会社Spatial Pleasure(企業サイト)
上場区分未上場
業種その他
職種
カテゴリ
セールス
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
応募条件不問(歓迎する経験はいずれも必須ではないと明記。脱炭素・モビリティ領域への関心を求める)
雇用形態正社員
掲載日2026-11-05(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-11-04 取得

役員直下のフロントデスクチームで、案件獲得からプロジェクト推進・納品まで一気通貫で担うポジションです。「テクニカル実装以外の全て」が守備範囲。営業・PM・クライアントリレーションの3つの力を同時に伸ばせる、スタートアップならではの環境です。

  • 入社後まず取り組むこと
  • アウトバウンドでのリード獲得(メール・テレアポ)
  • 提案資料の作成
  • クライアント企業のリサーチ・事前調査
  • クライアントMTGに同席し、議事録作成
  • 成長に応じて任されること
  • MTGを踏まえた提案方針の設計(「次はこう攻めるべき」を自分で考えて提示)
  • 調査プロジェクトの一部パートを自律的に遂行
  • 市場調査レポートの執筆、排出量の試算

将来的に目指す姿

  • クライアントMTGを自分でリードし、提案から受注まで完結
  • プロジェクトをスコープ定義から納品まで一人で回す
  • カンファレンスやセミナーでSPを代表して登壇

こんな人と働きたい

  • 自分で考えて動ける人(指示待ちではなく提案型)
  • AIを使いこなすことに抵抗がない人(むしろ楽しめる人)
  • 経営の近くで圧倒的に成長したいという気概がある人
  • 脱炭素やモビリティの領域に本気で関心がある人

歓迎する経験(必須ではありません)

  • コンサルティングファームや事業会社での企画・営業経験
  • プロジェクトマネジメントの経験
  • 英語力(国際機関との案件あり)

まずはカジュアルに話を聞きに来てください。

Spatial Pleasureは、交通・モビリティ領域の脱炭素化をデータとテクノロジーで推進するスタートアップです。ソフトバンクグループ等から出資を受けています。 私たちの事業の核は、モビリティが生み出す環境価値を経済価値に変換する仕組みづくりです。EV、公共交通、シェアリング、MaaSなど、あらゆるモビリティの新技術がもたらすCO₂削減効果を独自の計測技術で定量化し、カーボンクレジットとして発行・流通させています。 大手モビリティ事業者と複数連携しており、実際のオペレーションデータに基づいたクレジット発行の実績があります。需要家側も大手物流企業やエネルギー企業、政府機関や国際開発機関まで、幅広いステークホルダーと取り組んでいます。 こうしたモビリティ事業者と需要家を横断的につなぐコンソーシアム「MASA(Mobility Alliance for Sustainable Abundance)」を運営し、環境価値が自然に流通する経済圏を構築しています。 脱炭素を縮小や我慢ではなく、モビリティの新技術が促進されるほど世界が豊かになる構造として設計する。「Move More, Emit Less.」の実現が、私たちの事業そのものです。

ビジョンは「Sustainable Abundance」── 動けば動くほど世界が豊かになる未来を作ること。ミッションは「Move More, Emit Less.」です。 脱炭素というと「我慢しろ」「減らせ」という話に聞こえるかもしれません。でも私たちはそうは思っていません。モビリティの新技術はどんどん生まれている。EV、MaaS、シェアリング、自動運転。これらが普及すれば、人はもっと自由に動けるようになるし、同時にCO₂は減る。問題は、そうした技術の環境的な貢献が正しく評価され、経済的なインセンティブとして還元される仕組みがまだないことです。 私たちはその仕組みを作っています。モビリティの進化が環境価値を生み、その価値が経済的に循環することで、さらに技術が促進される。縮小ではなく拡張。制約ではなく豊かさ。それが私たちの考える脱炭素の形です。 脱炭素はイデオロギーではなく、エネルギー安全保障戦略であり、不可逆的な制度変革です。この領域で今ポジションを取ることには、社会的な意義と同時に明確な経済合理性があります。

CEOとCTOの2名が経営を担い、フロントデスクチーム(営業・PM・クライアントリレーション)とインテリジェンスチーム(技術基盤・データ)の2チーム構造で動いています。少人数だからこそ、経営の意思決定プロセスを間近で学べる環境です。 AIファーストを掲げており、情報収集・資料作成・データ整理などの作業はAIで徹底的に圧縮します。その分、人間にしかできないこと──意思決定、文脈の翻訳、クライアントとの関係構築──に集中する働き方です。 フルリモートが基本で、働く場所は自由です。チームのコミュニケーションはオンライン中心で、必要に応じて対面のMTGやクライアント訪問があります。 大切にしている3つのこと: 「最強のホワイトカラーを目指す」── AIの時代に本当に価値のある人材になること。2〜3年で、どこに行っても通用する実力をつける。 「仕事を通じて人生を充実させる」── ただの労働ではなく、自分の人生に意味のある仕事をする。 「関わった人を幸せにする」── 表面的な愛想ではなく、深いリスペクトと課題から逃げない姿勢で信頼を築く。

就業場所

リモート

業務内容

モビリティ・物流領域のエンタープライズ企業に向けた、以下の実務をお任せします。

1. リサーチ・ターゲティング

  • 国内外の脱炭素・モビリティ領域の市場動向リサーチ
  • エンタープライズ企業(物流、公共交通等)のターゲットリスト作成
  • 対象企業ごとの事業課題の分析およびアプローチ仮説の策定

2. 提案コンテンツの企画・作成

  • 提案資料、ホワイトペーパーなどのセールスドキュメント作成
  • アプローチチャネルの選定と実行計画の策定

3. セールス・アライアンス実務

  • 企業のCxO、新規事業担当者への直接アプローチおよび商談
  • コンソーシアム「MASA」への参画に向けた条件折衝およびクロージング

4. プロジェクトマネジメント・社内連携

  • 商談で得た市場ニーズの開発チームへのフィードバック
  • システム実装・実証実験(PoC)に向けた要件定義および社内進行管理

入社後のステップ

まずは市場調査、リストアップ、資料作成のサポートから着手いただきます。 事業と技術への理解を深めた後、実際の商談同席、メイン担当としてのフロント業務へと、段階的に裁量をお渡しする予定です。

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

コンサルや事業会社で企画や営業をしてきて、営業とプロジェクト推進の両方に関わりたい方に向く求人です。歓迎する経験は必須ではないと書かれており、脱炭素やモビリティへの本気の関心と、AIを使ったリサーチや資料作成を楽しめることが求められます。

NoTrain編集部2026-11-09 に読んで書きました

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中央値 750万
200万1,450万600万1,000万

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