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【フルリモート】開発にもビジネスにも興味あり!なRailsエンジニアを募集!

しくみ製作所株式会社sikmi.comSaaS・IT未上場

しくみ製作所株式会社について

プロダクト設計、Webシステム開発、モバイルアプリ開発といったソフトウェア開発を手がけている。「少し未来の日常をつくる」を掲げ、社名のとおり新しいしくみを作り出すことで人々の日常を変えることを目的に据えている。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

WebRTC・ゲーム・動画・教育など多様な領域で、Railsを主軸にWebサービスの設計・機能見積・コーディング・テストまでを進めるエンジニア。プロジェクトによっては技術選定から関わることもある。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「全社員フルリモートワーク」と明記。北海道から宮崎まで19都道府県に社員が分散していると続けて書かれており、出社日を定める記述はない。

企業名しくみ製作所株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種SaaS・IT
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
雇用形態正社員
本社所在地北海道※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-11(2週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Talentio/2026-08-29 取得

募集概要

## 業務内容 WebRTC、ゲーム、動画、教育等多種多様な領域で、RailsをメインとしたWebサービス開発を行っていただきます。主には開発(設計・機能見積・コーディング・テスト)をメインで進めていただきますが、プロジェクトによっては技術選定から入っていただく場合もございます。

中長期的スパンでは、開発業務以外にも顧客とのやり取りやプロジェクトマネジメントなど、幅広い領域での活躍を期待しております。ゼネラル志向、マネジメント志向の方は大歓迎です!

## 働き方 ### 全社員フルリモートワーク 北は北海道、南は宮崎県まで全国で19都道府県に跨り、全社員がフルリモートワークで就業しています。今でこそ日常となったフルリモートですが、しくみ製作所は創業当時から既に7年に渡り実施しています。

### ホラクラシー型の組織 全社員が納得感を持った会社運営を行うために、ホラクラシー型の組織運営に取り組んでいます。社員一人ひとりが意思決定の場に参加する権限があり、責任感と主体性を持って日々の業務に励んでいます。

### ガバナンスミーティング 会社の制度づくりや新規事業提案を行うためにガバナンスミーティングという全社員参加可能型のオープンな会議を定期開催しています。トップダウンではなくボトムアップでより良い会社づくりを実

### 有給取得上限なし しくみ製作所の働き方は時間ベースでなく、社員個々人が与えられた業務を全うすることに重きを置いた「責任ベース」という考え方をしています。そのため業務が滞りなく進むことを前提として、有給取得の上限を設けておりません。

## 開発環境

  • 開発言語: Ruby
  • フレームワーク: Ruby on Rails
  • フロントエンド: React、Vue
  • インフラ: Docker、AWS(Fargate、Elastic Beanstalk、CloudFront、S3、EC2、Route53など)
  • バージョン管理: Git、GitHub
  • タスク管理: GitHub Issues、GitHub Projectなど
  • CIツール: CircleCI
  • 自動テスト: RSpec、Minitestなど
  • 開発マシン: MacBook Pro(PC支給制度あり)
  • エディタ/IDE: 各人にお任せ
  • デザインツール: Sketch、Photoshop、Illustrator、XDなど
  • コミュニケーション: Slack、Google Meets

※ その他のツールも提案いただければ使える可能性が高いです!

フルリモートワークを導入しているため、Google MeetsやSlack Callなどのビデオチャットで気軽に話すことができます。少しでもご興味をお持ちいただけた方はぜひともご連絡ください!

## 募集背景 しくみ製作所は、2020年に入り新たな中長期ビジョンとして向こう3年でグローバル展開する自社プロダクトの開発を目標に掲げました。既存の自社プロダクト及び受託案件を安定的に運用しつつ、新規の自社プロダクト開発も推し進めたいと考えており、広くご活躍いただけるような開発メンバーを募集いたします。

中長期的なプランとしては、今回採用する方々に対し、幹部候補としてのキャリアを歩んで頂くことも想定しておりますので、そういった観点を含めてご検討いただければと思います。

## 企業概要 ### 少し未来の「日常」をつくる 私達はこのようなミッションを掲げ日々の業務に取り組んでいます。

例えば、2015年の1月からスマホで動画を観られるサービスの開発を手がけてきました。今となってはスマホで動画を観ることは多くのユーザーにとって「日常」となっていますが、当時はまだそういったサービスが多くは存在していませんでした。私達が手がけたサービスもまた、ユーザーの「日常」を進化させることの一端を担うことができたのではないかと思っています。

また、最近では新型コロナウィルスの影響によりオンラインイベントが盛んになってきました。一方で100人以上の大規模イベントをZoomなどの既存のツールで行うことへの困難も聞かれるようになりました。そんな中、弊社では大規模なオンラインイベントを開催するためのツール「reBako」の開発をいち早く開始いたしました。こうした喫緊での需要の変化にも対応できるよう、常日頃から少し未来の「日常」を作るべく企画・開発を進めております。

### 自社サービス

  • ゲームタイトルごとのコミュニティ開発・運用支援サービス「BONDO」
  • 大規模オンラインイベントの開催・運営支援サービス「reBako」

### 受託開発

  • テレビ番組をネットで配信するためのCMS
  • 機械学習を活用したCMS
  • リアルタイムでのチャットサービスなど

最新のトレンドを抑えた案件が多く、新しい技術に関心の高い方にはオススメの環境です。

## 募集要件 ### 求める人物像

  • 自身の未経験領域に対しても物怖じせず積極的に励める方
  • 一つのことを突き詰めるよりも、色々なことにチャレンジしたい方
  • 困難な状態でも柔軟に物事を考え、解決に導くことが得意な方

### 必須スキル

  • Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの設計、開発、運用経験

### 歓迎スキル

  • アジャイル開発の現場でのディレクション経験
  • スマホアプリ開発に関する知識
  • 開発現場における顧客折衝の経験
  • 開発業務と並行して非開発業務(営業・デザイン・人事・広報・総務など)経験

## 選考プロセス 書類選考 -> 2~3回の現場面接 -> 役員面接 -> 内定 書類選考については、履歴書・職歴書の他に当社への志望動機やお人柄がわかる情報を添えてお送りください。

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

中長期では顧客とのやり取りやプロジェクトマネジメントまで期待されると書かれています。開発だけに閉じず、ゼネラル志向で広げたい人に向いています。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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エンジニア全体エンジニアのボリュームゾーン中央値

中央値 1,000万
400万1,600万750万1,200万

この求人は年収非公開です。

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